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Empow’Her recherche un(e) Formateur(trice) en entrepreneuriat (F/H), Maradi, Niger

Empow’Her recherche un(e) Formateur(trice) en entrepreneuriat (F/H), Maradi, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Education - Formation - Pédagogie - Archiviste

Regions : Niger

Empow’Her recherche un(e) Formateur(trice) en entrepreneuriat (F/H), Maradi, Niger

 

 

Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincu.e.s que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de plus de 13 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.

Après l’ouverture deux Hubs en Afrique de l’Ouest en Côte d’Ivoire et au Niger entre 2017 et 2018, Empow’Her développe ses activités au Burkina Faso. Suite à un projet pilote mené en 2019 auprès de 40 femmes dans 4 régions du Burkina Faso, Empow’Her poursuit ses activités en déployant plusieurs programmes au Burkina Faso avec pour objectifs de former plus de 800 femmes entre 2020 et 2021.

 

PRÉSENTATION DU PROJET COMMUNITIES

COMMUNITIES est un projet régional créé par Empow’Her qui vise à accompagner les femmes dans la formalisation et développement leur activité entrepreneuriale, à travers la mise en réseau, la formation et l’évènementiel. COMMUNITIES est présent en Côte d’Ivoire, au Niger et au Burkina Faso.

Concrètement le projet prévoit diverses activités autour de deux axes :

  • Axe d’accompagnement direct auprès des femmes à travers la mise en œuvre d’une programmation annuelle de formations thématiques spécifiques et d’événements d’inspiration, la mise en place d’un parcours de formations de structuration d’idées d’entreprises, la réalisation de la création de communautés d’entraide de femmes, la création d’un parcours d’animation d’Ambassadrices ;
  • Axe de sensibilisation auprès du grand public sur les enjeux de la prise en compte des besoins des femmes entrepreneures pour une meilleure insertion dans un écosystème, à travers la réalisation d’une étude, d’une campagne de sensibilisation et d’un forum national de l’empouvoirement économique des femmes.

 

Descriptif du poste

Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé de liaison Niger sur le projet. Vous serez le point focal de EH Niger dans la région de Maradi. Votre principale mission sera de développer les activités de formation dans la région, et de garantir l’impact de nos programmes auprès de nos bénéficiaires.

Activités de formation et de coordination :

  • Participer aux sessions de formation des formateur.ice.s et aux sessions de travail collectif tels que les retours d’expérience ;
  • Assurer la prospection et l’identification de nouvelles bénéficiaires des activités du projet (entrepreneures et ambassadrices) ;
  • Assurer la prospection d’intervenant.e.s et partenaires locaux pour les activités (coach, expert.e.s, fournisseurs, prestataires, médias, etc.) ;
  • Assurer la prospection de partenaires stratégiques pour l’ouverture d’un guichet d’orientation en entrepreneuriat (GOE) ;
  • Assurer la gestion du GOE : (accueil des entrepreneures, planifier et organisation les séances d’orientation et d’information) ;
  • Préparer la logistique des sessions de formation (location des espaces, du matériel, collation, etc.);
  • Coordonner les activités de formation thématiques et les évènements prévus dans le cadre du projet ;
  • Administrer et animer les Bootcamps auprès des femmes bénéficiaires enregistrées dans le parcours Women DARE (en respectant la méthodologie, pédagogie et le processus de formation Empow’Her) ;
  • Réalisation de séances de Coaching personnalisées pour les bénéficiaires du parcours Women DARE ;
  • Coordonner la réalisation des séances de co-développement des femmes du parcours Women DARE ;
  • Assurer la collecte des données de mesure d’impact et de satisfaction des bénéficiaires à l’issue de chaque accompagnement suivant la procédure de mesure d’impact Empow’Her ;
  • Organiser le suivi post formation et rendre compte des résultats à travers la rédaction de rapports mensuels à destination de la chargée de liaison.
  • Réalisation de témoignages des bénéficiaires (écrits, photos, verbatims, etc.).

Gestion administrative :

  • Assurer l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux bénéficiaires (CRM, registre des paiements et des présences, etc.) ;
  • Réceptionner le paiement des bénéficiaires et assurer le respect des processus de paiement mis en place au sein de Empow’Her ;
  • Assurer la gestion et le suivi financier pour la mise en œuvre des activités (remontée des besoins financiers, suivi des dépenses et factures).

 

Expériences / Formation

Vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant que formateur.rice, et avez un fort intérêt pour l’entrepreneuriat. Une expérience dans l’accompagnement de femmes entrepreneures ou groupement de femmes serait un atout.

Compétences recherchées :

  • Gestion de formation / entrepreneuriat / Leadership ;
  • Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise ;
  • Autonomie ;
  • Proactivité ;
  • Organisation ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques.

Qualités requises :

  • Pédagogie ;
  • Diplomatie ;
  • Rigueur ;
  • Empathie ;
  • Grande capacité relationnelle ;
  • Sensibilité pour l’entrepreneuriat social.

 

Salaire

  • Début du contrat : Avril 2023
  • Durée du contrat : CDD de 24 mois (renouvelable)
  • Temps plein : 40h / semaine
  • Lieu : Maradi, Niger
  • Rémunération annuelle fixe de 4 680 000 FCFA brut

Autres avantages :

  • Forfait communication annuel : 240 000 FCFA
  • Forfait transport annuel : 240 000 FCFA
  • Mutuelle employeur prise en charge à 80%
  • 5 semaines de congés-payés et mécanisme de repos compensatoire pour toute heure / jour travaillé en dehors des 40 heures hebdomadaires

 

Comment postuler

Étape 0 : Transmettre votre CV et une lettre de motivation
Étape 1 : Entretien “découverte” – avec un membre de l’équipe (30 min)
Étape 2 : Entretien sur un cas pratique à préparer en amont (1h)
Étape 3 : Entretien “valeurs” (45 min)

 

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