Empow’Her recherche un(e) chargé(e) de projet, Niamey, Niger
Contexte :
Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 5 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays. D’ici la fin 2023, notre objectif est d’accompagner plus de 100 000 femmes dans le monde dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer un réseau de 10 Hubs à travers le monde, constituant ainsi le tout premier réseau global dédié à l’entrepreneuriat des femmes.
LE PROJET :
Le projet Emplois Verts s’insère dans la mise en œuvre de la Stratégie de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle et de Développement Agricole Durable (SAN/DAD), appelée aussi initiative 3N « Les Nigériens Nourrissent les Nigériens ». L’objectif global du projet est de fournir des références et d’appuyer des actions pilotes pour la création d’emplois verts dans le cadre de la Grande Muraille Verte (GMV) et des politiques sectorielles nationales du Niger. Le projet va appuyer la formation d’un réseau d’acteurs pourvoyeurs d’emplois verts et d’entités fournissant des services de conseil et de crédit à ces acteurs, pour initier une dynamique de mise à l’échelle des emplois verts pour les jeunes au Niger.
LA MISSION :
La·e chargé.e de projet a pour mission la gestion en termes techniques, financiers, et matériels du projet Emplois Verts au Niger, avec une présence permanente à Niamey, dans le respect du contrat et du budget de projet, des procédures Empow’Her et de celles des bailleurs des fonds. Il/Elle sera en charge de la bonne atteinte des objectifs et indicateurs des projets (performance et impact). Il/Elle collaborera étroitement avec les autres membres du réseau Empow’Her sur les thématiques femmes, entrepreneuriat et emplois verts, fera le lien avec l’équipe du siège et représentera Empow’Her aux rencontres, ateliers et réunions techniques notamment sur les thématiques des projets.
Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle du projet Emplois Verts au Niger :
- Coordonner, planifier et suivre les activités de l’Expert Emplois Verts/ Chargé d’études d’opportunités et des 3 formateur.rices consultant.e.s en régions au Niger (mise en place des activités, suivi du planning, des dépenses, etc.) ;
- Garantir que le projet soit mis en œuvre en temps impartis et professionnellement, en ligne avec les objectifs et indicateurs, avec les exigences des bailleurs et fondés sur les besoins des bénéficiaires et en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre du projet ;
- Planifier les différentes étapes de mise en œuvre de projet en priorisant et en organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet et en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre du projet ;
- Effectuer des visites régulières de terrain si les conditions sécuritaires le permettent, pour valider les rapports sur les avancées, identifier les problèmes et difficultés à faire remonter, faire des recommandations pour leur résolution ;
- S’assurer que les obligations contractuelles soient respectées en termes de livrables de projet ;
- Contribuer à la création et/ou amélioration du contenu pédagogique du programme ;
- Assurer et consolider les données des bénéficiaires : l’inscription, le renseignement et le suivi des informations relatives aux bénéficiaires (CRM, registre des paiements et des présences, etc.) ;
- Assurer la supervision de la collecte des données de mesure d’impact et de satisfaction des bénéficiaires à l’issue de chaque année du projet en respect du cadre de Mesure d’Impact d’Empow’Her ;
- Faciliter le suivi des business plans des bénéficiaires sélectionnées ;
- Réceptionner la participation financière des bénéficiaires et assurer le respect des processus de paiement mis en place par EH Niger.
Relations institutionnelles :
- Assurer de bonnes relations institutionnelles les partenaires des projets, les autorités locales et les bailleurs de fonds, en collaboration avec le Représentant pays au Niger et chef de projet PERENIA et dans le respect des lignes de conduite de Empow’Her ;
- Représenter Empow’Her aux points de suivi du projet hebdomadaires avec le partenaire de mise en place du projet et les bailleurs du projet ;
- Préparer tous les comptes rendus et rapports techniques exigés et les transmettre au Représentant pays au Niger et chef de projet PERENIA pour validation ;
- Identifier et constituer un pool d’expert·e·s, coachs, formateur·ice·s locaux (expertises diverses comme sur : l’entrepreneuriat, leadership, agroécologie, juridique, management, genre, etc.) ;
- Contribuer à la bonne communication et valorisation de Projet en collaboration avec la.e Chargé.e de communication Afrique.
Responsabilités administratives, logistiques, sécuritaires et financières :
- Suivre le budget du projet : entrer les dépenses opérationnelles dans le journal projet, veiller au suivi des dépenses et la bonne gestion et consommation des budgets sous le contrôle du Représentant pays au Niger et chef de projet PERENIA ;
- Garantir que les procédures et règles des bailleurs sont comprises et respectées par toutes les parties, en partageant les informations et en organisant si nécessaire des formations sur les systèmes proposés et les procédures à mettre en place pour la gestion du consortium ;
- Planifier les dépenses des projets et vérifier la planification des dépenses opérationnelles et dans le respect des procédures de passation de marché bailleur sous le contrôle du Représentant pays au Niger et chef de projet PERENIA.
Responsabilités ressources humaines – équipe projet EMPLOIS VERTS :
- Participer à la gestion de l’équipe sur les projets, en suivant les plans de travail de chaque personnel, et en développant un esprit d’équipe ;
- Promouvoir la cohésion, l’efficacité et le bien-être de l’équipe ;
- Coordonner et animer les temps de formations internes des équipes opérationnelles du projet Emplois Verts au Niger (remontée d’informations sur les besoins de formation des équipes, animation des séminaires d’équipe au Niger) ;
- Évaluer la performance et l’atteinte des objectifs d’équipe projet chaque année et reporter les performances / Participer à l’évaluation de la performance et l’atteinte des objectifs des équipes avec l’appui du Représentant pays au Niger et chef de projet PERENIA et la Responsable Afrique.
PROFIL :
Compétences recherchées :
- Expérience en formation et/ou en accompagnement (si possible en lien avec l’entrepreneuriat des femmes et/ou auprès d’un public vulnérable) ;
- Expérience en gestion ou coordination de projet (1 an minimum) ;
- Expériences professionnelles de 2 ans minimum ;
- Maîtrise de la gestion financière et budgétaire ;
- Sensibilité et bonnes connaissances de l’écosystème entrepreneurial, notamment des femmes et compréhension des enjeux de l’agroécologie et emplois verts ;
- Expérience en gestion de relations bailleurs ;
- Connaissance du pays ou de la zone Afrique de l’Ouest ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et digitaux (Pack Office, kobotoolbox, Slack, Drive, Trello, etc.) ;
- Management d’équipe.
Qualités requises :
- BAC+3/5 entrepreneuriat / gestion de projet ou équivalent ;
- Très bonne aisance relationnelle ;
- Réactivité et autonomie, organisation, rigueur ;
- Esprit entrepreneurial sur projets innovants ;
- Capacité de s’adapter à différents environnements de travail et multiculturalisme ;
- Grande capacité rédactionnelle en français.
CONDITIONS DE L’OFFRE D’EMPLOI :
- Début du contrat : Janvier 2023 ;
- Durée du contrat : CDD ;
- Rémunération : 570 000 FCFA brut / mois (y compris communication et transport) ;
- Temps plein : 35h / semaine ;
- Lieu : Niamey, Niger.
COMMENT POSTULER :
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