irecteur/rice délégué.e l’oasis / empow’Her – Niger
Présentation de empow’her niger et l’oasis :
Empow’Her Niger est l’antenne nigérienne de l’association Empow’Her qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes dans le monde. Créée en août 2017, son action vise à accompagner, renforcer les capacités et valoriser l’entrepreneuriat des femmes au Niger.
En effet, bien que les femmes au Niger jouent un rôle central dans la société, dans leurs activités sociales ou domestiques, elles se heurtent à toute une série d’obstacles qui entravent la réalisation de leur plein potentiel et leur pleine participation à la vie économique du pays. Face à ce constat, et face au manque de structures agissant sur ces thématiques, Empow’Her Niger ambitionne de changer les comportements et les perceptions de la société nigérienne au sujet des femmes à travers des actions de formation et d’accompagnement des femmes entrepreneures, et de sensibilisation auprès du grand public. Nous sommes en effet convaincus que l’entrepreneuriat agit comme levier pour appuyer la pleine participation des femmes au développement de leurs communautés et leur permet d’obtenir les outils nécessaires à leur autonomisation économique et sociale et à leur épanouissement personnel.
Plus particulièrement, Empow’Her Niger a pour mission de :
- Renforcer l’instruction, la formation et le leadership entrepreneurial des femmes nigériennes à travers des programmes de formation déployés sur tout le territoire (programme SEEDS, SPARK et GROW) ;
- Soutenir les femmes qui portent des projets à fort potentiel d’impact social et/ouenvironnemental à travers le programme d’incubation WOMEN’ACT ;
- Faciliter l’animation de réseaux d’entrepreneur.e.s pour favoriser l’esprit d’entraide et la création de synergies et faire la promotion d’une citoyenneté engagée et d’un entrepreneuriat durable à travers des actions de sensibilisation et de plaidoyer (programme L’OASIS COMMUNITIES qui se déroule au sein du Centre « l’Oasis » basé à Niamey).
- Depuis sa création, EH Niger a accompagné directement 686 femmes et sensibilisé près de 2447 personnes sur les questions d’entrepreneuriat, de genre, et de développement durable.
Mission :
En tant que Directeur.rice Délégué.e, votre travail consistera à garantir le développement et la mise en œuvre de la stratégie définie par Empow’Her Niger. Votre rôle sera à la fois transversal et polyvalent et consistera plus précisément à :
Assurer la bonne mise en place des programmes, depuis leur conception jusqu’à leur évaluation :
- Superviser les équipes projet ;
- Participer à la conception des projets et plus généralement contribuer à la stratégie d’impact pays
- Superviser les activités d’évaluation des différents projets ;
- Assurer le suivi d’activité, d’impact et financier des projets (et faire le lien avec les équipes du siège international, cf ci-dessous) ;
- Superviser la rédaction des rapports d’activité (reporting interne, rapport projet, rapport annuel…).
Assister le Directeur de Empow’Her Niger dans la gestion administrative et financière de l’organisation :
- Assurer le suivi financier quotidien et mettre en place / suivre les procédures de gestion financière ;
- Assurer l’analyse financière de Empow’Her Niger (gestion et suivi des budgets, suivi et analyse de la situation de trésorerie…) et élaborer le reporting financier de la structure (à communiquer au siège international ainsi qu’aux instances de gouvernance) ;
- Aider à l’élaboration des demandes de financement (rédaction de propositions à soumettre à des partenaires)
- Contribuer à l’élaboration des budgets de Empow’Her Niger en conformité avec les projets menés et les choix stratégiques.
Assurer la coordination avec les équipes du siège international Empow’Her :
- Assurer le reporting d’activité et financier (fréquence mensuelle), ainsi que le reporting ;
- d’impact (fréquence trimestrielle) ;
- Coordonner les missions d’assistance technique depuis le siège international.
Expériences / Formation du candidat :
Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité en lien avec la gestion de projets de développement et/ou une expérience au sein de coordination ou direction au sein d’une ONG et/ou une expérience en lien avec la recherche de financements. Une expérience dans la formation et l’accompagnement à l’entrepreneuriat serait un plus.
Compétences et qualités recherchées :
- Être fortement engagé.e pour les droits des femmes ;
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l’initiative ;
- Avoir une bonne maîtrise des procédures techniques et financières des partenaires /bailleurs (privés et publics) ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils comptables ;
- Capacité d’analyse financière ;
- Compétences en gestion de projet ;
- Rigueur, esprit de synthèse et professionnalisme ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Qualités managériales, un esprit de collaboration et d’organisation ;
- Faire preuve de diplomatie dans les relations interpersonnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
- Bonne connaissance de l’écosystème nigérien / Ouest-Africain.
Salaire / Indemnité
- Début de contrat :Avril-Mai 2019
- Rémunération : Selon profil
- Lieu de travail : Niamey, Niger
Comment postuler
Si vous êtes intéressée par l’offre, merci d’envoyer à jobs@empow-her.com en mentionnant en objet « Candidature Directeur.rice Délégué.e » les documents suivants :
- Lettre de motivation
- CV
- Casier judiciaire moins de trois mois
