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Elevages sans frontières recherche un(e) chef(fe) de projet « Appui au développement d’une filière lait local durable à Kafue », Zambie

Elevages sans frontières recherche un(e) chef(fe) de projet « Appui au développement d’une filière lait local durable à Kafue », Zambie

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - Environnement

Regions : Zambie

Elevages sans frontières recherche un(e) chef(fe) de projet « Appui au développement d’une filière lait local durable à Kafue », Zambie

 

Contexte  de la Mission :

Présentation   des  structures   d’accueil du volontaire :

Elevages sans frontières est une association qui se mobilise pour la sécurité alimentaire et l’autonomie des familles paysannes, grâce à l’élevage familial.

En plus d’un appui technique pour l’amélioration des savoir-faire en élevage, ESF appuie la valorisation économique des produits issus de l’élevage (lait, œuf, viande, etc.). Nos actions participent au renforcement des circuits courts et à la valorisation des produits locaux.

Face aux enjeux climatiques mondiaux, ESF et ses partenaires de mise en œuvre des projets développent l’intégration élevage – culture, association au cœur des pratiques agro-écologiques et des transitions agricoles nécessaires à la pérennité des systèmes alimentaires.

Début 2021, Elevages sans frontières a initié un partenariat avec l’association Melindika, association française qui porte une action de solidarité internationale en Zambie en appui aux communautés d’éleveurs vivant en bordure du parc national Kafue. Les collaborations développées avec Melindika ont abouti à la formulation d’un projet commun porté par les deux organisations en vue de renforcer les actions portées sur place en appui au développement des productions animales, ressources essentielles pour la subsistance des ménages d’agropasteurs.

Ce projet sera supervisé par le chargé de projet ESF et la coordinatrice de Melindika à distance et via des missions de monitoring et d’appui technique aux équipes locales. Pour sa coordination et mise en œuvre, il est prévu de s’appuyer sur un chef de projet pour la coordination de l’action avec les différentes parties prenantes et l’accompagnement des équipes locales dans la réalisation des activités sur le terrain avec les éleveurs déjà soutenus par Melindika dans 7 localités.

ESF souhaite collaborer avec le Service de coopération au Développement SCD pour avoir un appui dans :

  • La recherche d’un(e) volontaire avec profil adéquat ;
  • La préparation de la mission.

Le suivi du volontaire,

Le debrief Mission.

Présentation SCD  :    

Le SCD est l’un des principaux organismes français d’envoi de Volontaires de Solidarité Internationale avec une centaine de départs chaque année et près de 250 volontaires sur le terrain dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine et des Caraïbes, d’Asie, du Proche-Orient et d’Europe Centrale et Orientale.

Sa finalité est de tisser des relations solidaires entre acteurs au Sud et au Nord en vue d’une meilleure compréhension mutuelle et du développement d’un monde plus humain. À cette fin le SCD est agréé par le Ministère français de l’Europe et des Affaires étrangères pour l’envoi de VSI.Elle est engagée   sur la réciprocité  depuis 2015 et accueille en France les jeunes  services civiques   venus des pays   du Sud  pour effectuer  les misions d’intérêt  général en France.

Description détaillée de sa mission :

Le contexte de la mission :

La mission se déroule en Zambie au sein des communautés vivant en bordure du parc national de Kafue. Sur le territoire des « Kafue Flats », l’élevage bovin joue un rôle crucial dans la survie des familles paysannes : Les troupeaux constituent une forme de capitalisation et sont utilisés pour leur force de traction (labour, transport) et la fertilisation des sols grâce au fumier dans les exploitations agropastorales. Le lait constitue un apport nutritionnel protéique de qualité, en particulier pour les femmes enceintes et les enfants. De plus, par le biais du pâturage, l’élevage bovin permet de valoriser les plaines inondées et non cultivables de l’écosystème local.

Depuis 2021, ESF association de solidarité internationale basé en France développe un partenariat avec MELINDIKA pour contribuer ensemble au développement socioéconomique des agropasteurs de la chefferie Musungwa.

Le présent projet « appui au développement d’une filière lait local durable en bordure du parc national Kafue » entend contribuer à une cohabitation harmonieuse Homme-faune sauvage à travers l’appui à l’émergence d’une filière bovin lait durable et rémunératrice pour les agropasteurs vivant en bordure du parc national Kafue en Zambie.

Pour mettre en œuvre les activités de ce projet, ESF recrute un chef de projet.

La mission globale :

Ce poste est basé dans le district d’Itezhi-Tezhi dans la région « Centre » en Zambie ; il implique des déplacements dans les localités villageoises de la zone d’intervention du partenaire Melindika, mais également sur l’ensemble du territoire national.

En étroite collaboration avec le chargé de projet ESF, la coordination de Melindika et l’équipe de Solewe, : le/la chef.fe de projet aura pour missions de : 1. piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet ; – 2. piloter les finances et le budget du projet ; – 3. encadrer l’équipe du projet ; – 4. rendre compte des activités du projet, monitoring & évaluation ; – 5. développer la relation avec les partenaires opérationnels et participer à la représentation institutionnelle des porteurs du projet ; 6. étudier les conditions de mise en œuvre d’une chaine de valeur durable capable de collecter et valoriser le potentiel de lait local produit sur la zone d’action du projet.

Les activités et tâches spécifiques prévues pour le volontaire.

Missions générales dans le cadre de gestion du projet :

  1. Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet :
  • Elaborer et suivre la mise en œuvre du plan d’action ;
  • Encadrer et appuyer les équipes locales dans la préparation des formations, rencontres entre éleveurs.euses et autres parties prenantes ;
  • Animer les rencontres avec les éleveurs.euses et autres parties prenantes ;
  • Accompagner et apporter un appui-conseil dans le développement du centre de soutien au développement de l’élevage et à la protection des animaux.
  1. Piloter et suivre la réalisation budgétaire du projet :
  • Suivre le budget opérationnel ;
  • Préparer et transmettre les rapports financiers périodiques aux partenaires (avec l’appui du siège ESF).
  1. Encadrer l’équipe du projet :
  • Organiser, suivre, et planifier la mise en œuvre des activités avec l’équipe locale et stagiaires.
  1. Monitoring, suivi & évaluation du projet :
  • Renseigner les outils de suivi technique des réalisations ;
  • Faire un suivi et actualisation des indicateurs du cadre logique ;
  • Elaborer et transmettre les rapports d’activités aux partenaires techniques et financier ;
  • Participer à la conception et formulation du projet phase II «appui à la filière lait local ».
  1. Développer la relation avec les partenaires opérationnels et participer à la communication :
  • Animer et développer les relations partenariales en lien avec le déploiement du projet avec l’appui de la coordinatrice Melindika et chargé de projet ESF ;
  • Rédiger et partager les éléments nécessaires à la communication interne et externe du projet : témoignages, newsletter, publications sur les réseaux sociaux.

Missions techniques pour la réalisation du volet « Filière lait local » visant à contribuer :

  1. Etudier les conditions de mise en œuvre d’une chaine de valeur durable capable de collecter et valoriser le potentiel de lait local produit sur la zone d’action du projet :
  • Dimensionner et structurer le système de collecte en fonction des zones de production et disponibilité saisonnière du lait ;
  • Définir les processus de fabrication, technologiques et les équipements nécessaires à la collecte, transformation du lait et au conditionnement des produits laitiers ;
  • Proposer un « modèle socio-économique » viable et rémunérateur pour les éleveurs, et de préciser la forme juridique adaptée à l’exploitation et gestion de l’unité de production ;
  • Déterminer les coûts relatifs à la collecte, production, commercialisation des produits et à la gestion de l’activité, les résultats prévisionnels d’exploitation, ainsi que le plan de financement du projet d’installation de la laiterie ;
  • Fixer les stratégies de marketing et commercialisation à adopter pour une distribution et positionnement des produits sur le marché régional et national ;
  • Analyser l’impact social sur les ménages éleveurs et les conséquences positives et/ou négatives sur l’environnement local

Le.la volontaire sera basé.e dans le district d’Itezhi tezhi (Zambie).

ESF mettra à la disposition du volontaire le matériel de bureautique nécessaire ainsi qu’un véhicule pour l’exécution de sa mission.

L’apport attendu du volontaire sur le projet : Le.la volontaire mettra à profit ses connaissances et compétences dans la gestion du projet, l’accompagnement des équipes dans la réalisation des activités et plus spécifiquement à l’étude sur la filière lait local.

Il.elle contribuera à :

  • l’atteinte des résultats du projet sur la base des effets, résultats, et réalisations escomptés du cadre logique ;
  • une professionnalisation dans la gestion du cycle de projet pour ESF et partenaires (montage projets, suivi projets, capitalisation, communication) ;
  • l’obtention des produits de l’étude sur la filière lait local : plan d’affaires de l’unité de transformation laitière ;
  • la formulation d’une nouvelle phase du projet ;
  • Une mémoire projet enrichie (produits de capitalisation : études, rapports, CR, noteSous la responsabilité du chargé de projet ESF et de la coordinatrice de MELINDIKA qui le suivront et l’accompagneront dans sa mission. Le.la volontaire travaillera directement avec les collaborateurs de SOLEWE : Assistants en santé animale, stagiaires, et bénévoles.s…)

Expériences / Formation :

Profil du volontaire recherché

Qualification (formation, expériences…) : Bac+5, Ingénieur agroéconomiste avec une spécialité dans le secteur de l’agroalimentaire.

Au moins 2 ans d’expérience (y compris stage) dans la gestion de projets dans le secteur du développement et de la solidarité internationale ; et dans l’appui au développement des filières agricoles et de l’agroalimentaire.

Une expérience de travail dans le domaine de la production laitière. De même que dans une zone protégée en Afrique australe et/ou Zambie pourrait être un plus.

Compétences souhaitées :

  • Techniques :
    • Analyse des filières agricoles et en particulier laitières ;
    • Transformation et valorisation des produits laitiers ;
    • Structuration du monde paysan ;
    • Production animale et filières laitières – agroécologie ;
    • Formation et accompagnement d’agriculteurs et groupements de producteurs ;
    • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs ;
    • Suivi budgétaire et contrôle financier ;

Autres compétences :

  • Langue : Maîtrise de l’anglais professionnel, langue de travail pour le projet ;
  • Informatique : Maîtrise confirmé du pack office ;
  • Permis de conduire : B, et conduite de moto pourrait être un plus.

Qualités souhaitées :

  • Leadership, esprit entrepreneurial ;
  • Excellentes aptitudes en matière de communication et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacités managériales : accompagner, fédérer, former ;
  • Capacités de synthèse, d’animation, de concertation et de dialogue ;
  • Autonomie, capacité d’initiative, force de proposition et sens des responsabilités ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Diplomatie et adaptation à différents types d’interlocuteurs ;
  • Forte motivation à travailler sur le terrain avec différents profils de bénéficiaires et partenaires ;
  • Capacités d’écoute et d’adaptation à la culture locale ;
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect.

 

Salaire :

Durée de la mission : 12 mois renouvelables.

Départ envisagé : Août 2022.

Faire le stage de préparation au départ ,au SCD à Limonest  69  du 27juin au 02 juillet 2022.

le trajet aller/retour au lieu de travail pris en charge  par Elevage sans frontières.

une indemnité mensuelle envisagée : 1030 euros/mois,  pour 12 mois.

Dans l’indemnité sont inclus 100 euros/mois pour le frais de logement et 200 euros/mois pour le frais de nourriture.une participation à la couverture sociale à hauteur d’environ 960 euros en 2022 pour 12 mois de mission (soit 18% de la couverture sociale totale ; les 82% restants.

 

Comment postuler :

Envoyer vos   CV  et lettres de motivation  à Madame Pauline Casalegno Directrice   de ESF Email : contact@elevagessansfrontieres.org

Monsieur Théoneste HABIMANA

Chargé de Pole Partenariat-Volontariat

Afrique Centrale, de l’Est  , de  l’Ouest, Haiti  et  Les Philippines

Responsable des  projets partenaires

Tél. :+33472668723

Mobile : +33671295969