Principales responsabilités :
- Vérification de la documentation d’entrée des marchandises, vérification des marchandises et acceptation de toutes les livraisons en stock ;
- Assurez-vous que tout le stock reçu n’est pas endommagé et que tout ce qui a été commandé est présent et comptabilisé ;
- Tenir à jour les registres/registres des mouvements de stock conformément aux directives et procédures de l’entrepôt ;
- Fournir des rapports quotidiens, ou autres au besoin, sur les mouvements de stock dans le magasin au responsable des magasins ;
- S’assurer que le responsable des magasins et l’équipe des achats sont informés des stocks faibles et autres pénuries pouvant nécessiter une nouvelle commande ;
- Surveillez le décompte des stocks et signalez toute anomalie ;
- Livraison et collecte des produits et du matériel selon les besoins, s’assurer que tous les produits sont convenablement emballés et que le service de livraison utilisé est adéquat pour répondre aux exigences des clients ;
- Avec le responsable des magasins, maintenir un environnement de travail sûr dans les zones des magasins et toutes les lois en vigueur en matière de santé et de sécurité sont respectées. Y compris le « ménage » de base ;
- Préparer des rapports périodiques sur l’état des biens détenus ;
- Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du Département et de l’Entreprise.
Compétences souhaitables :
- Diplôme technique en Logistique, administration ou équivalent ;
- Avoir au minimum 1 an d’expérience au poste similaire ;
- Bonne connaissance en informatique ;
- La maitrise de l’anglais sera un grand atout.
Bon esprit d’équipe• Excellentes compétences interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise• Raisonnement logique, avec une “attitude positive”• Bon sens de l’organisation• Excellentes compétences en éthique de travail et en gestion du temps• Bonnes connaissances en informatiqueVeuillez envoyer vos dossiers de candidature composés d’un
Candidature :
- CV en français et en anglais ;
- Lettre de Motivation en français et en anglais ;
- Attestation de stage et ou de travail ;
- Diplôme ou autre attestation équivalant.
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à l’attention du responsable des Ressources Humaines à l’adresse email seydou.kone@eakmali.com ou sous pli fermé au bureau d’EAK-GROUPE SARL à Sotuba ACI IMMEUBLE CISSE face à la cité de la solidarité au plus tard jeudi le 10 février 2022.