Missions principales :
Sous l’autorité du.de la Directeur.trice National.e, le.la Coordinateur.trice Médical.e est responsable du bon fonctionnement et du développement des activités médicales.
Sous la responsabilité du : Directeur.trice National.e, le.la Coordinateur.trice Médical.e assurera la coordination, le suivi et le développement des activités médicales de la mission.
Le.la Coordinateur.trice Médical.e pourra être amené.e à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessous, mais correspondantes à la nature de son emploi, après accord du siège.
En outre, ces fonctions sont susceptibles d’évoluer, après validation du siège de DSF en fonction des nécessités d’organisation du travail.
Fonctions :
1- Coordination, suivi et développement des activités médicales :
- Coordination, suivi et développement des activités médicales de tous les projets de la mission ;
- Appuyer à tous les niveaux la définition de stratégie de santé de la mission à Madagascar en lien avec le.la Directeur.trice National.e ;
- Accompagner la conception, surveiller la réalisation des outils de sensibilisation et de formation médicale, ainsi que la capitalisation ;
- Participer aux actions de plaidoyer et à l’élaboration des messages de santé à visée nationale sur le volet technique des thématiques de santé ;
- Son expertise et son investissement peuvent donc être sollicités dans le cadre des projets en cours et à venir dans le pays.
2- Développement du programme DSF Madagascar, avec le.la Directeur.trice National.e :
- Participer à la définition de la stratégie du programme DSF à Madagascar, notamment en apportant un avis technique sur les interventions actuelles et potentielles ;
- Participer à la définition des objectifs, au suivi des indicateurs pertinents (par zone, par lieu d’intervention, par type d’activités …) suivant les projets ;
- Rédaction d’un rapport médical d’activité mensuel ;
- Assurer la représentation externe de l’association, auprès de la communauté médicale, des partenaires financiers actuels et potentiels, des partenaires opérationnels, des partenaires institutionnels et tout autre individu ou structure pertinente en collaboration avec le.la DN.
3- Encadrement et supervision de l’équipe médicale locale :
- Gestion RH et animation de l’équipe médicale : répartition des tâches, accompagnement dans le travail, appui technique, etc. en capitale et en Province ;
- Supervision et contrôle de l’activité médicale : le coordinateur médical est le garant de la bonne marche de l’activité médicale, d’un point de vue qualitatif et quantitatif et de la bonne utilisation des outils sur la mission ;
- Formation pratique et continue des équipes DSF sur les thèmes liés à l’activité de DSF sur le terrain (prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, les soins de support, la prise en charge globale des patients et de leur famille, soins de santé de la femme…).
4- Formation-Enseignements :
- Assurer des formations tenant compte des besoins et attentes des soignants sur le terrain ;
- Participer à l’enseignement dans le cadre des formations continues des professionnels de santé sur la douleur et les soins palliatifs au niveau régional et national, au niveau des lieux d’intervention de DSF ;
- Participer au développement des dispositifs de formation (continue et initiale), à l’élaboration des contenus des formations avec la méthodologie d’alternance théorie, pratique, évaluation, etc…tenant compte des besoins et attentes des professionnels ;
- Participer à l’enseignement dans le cadre de la formation initiale notamment universitaire.
Expériences / Formation :
Niveau universitaire ou équivalent par expérience :
- Diplôme de docteur en médecine ou diplôme d’infirmier ;
- Spécialité apprécié : oncologie, santé publique
- Formation universitaire en douleur et soins palliatifs de type DU/DIU/Capacité/DESC/master ;
- Connaissance en psychosocial serait un plus.
Compétences et expériences indispensables :
Prise en charge médicale et paramédicale :
- Évaluation clinique d’un patient relevant de soins palliatifs : interrogatoire et examen physique, évaluation diagnostique et thérapeutique du patient ;
- Expérience d’encadrement d’une équipe médicale pluridisciplinaire (médicaux et paramédicaux) ;
- Prise en charge sur le plan thérapeutique toute douleur (nociceptive, mixte, neuropathique) et les principaux symptômes d’inconfort rencontrés en soins palliatifs ;
- Accompagnement psychologique des patients et de leurs familles ;
- Éducation thérapeutique et conseils de prise en charge aux familles et notamment concernant les soins de nursing, soins de bouche, escarres et prévention de la constipation.
Langues et informatique :
- Maîtrise du français et de l’anglais ;
- Bonne maîtrise du pack office.
Fortement souhaitées :
- Connaissances en gestion de projet ;
- Expérience associative est un plus ;
- Expérience dans un contexte interculturel et particulièrement en Afrique serait un atout ;
- Intérêt pour la solidarité internationale et les questions de développement et d’humanitaire.
Qualités du candidat :
- Capacité d’écoute et sens de la diplomatie ;
- Capacités rédactionnelles et force de proposition ;
- Capacité d’adaptation y compris dans un contexte interculturel ;
- Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités de communication ;
- Capacité de flexibilité importante en fonction des contraintes et besoins du programme.
Salaire :
Statut :
- Expatriés sous statut VSI : Indemnité + Per Diem + logement (individuel ou collectif) + Assurance (CFE et complémentaire) ;
- National : selon profil et grille salariale de DSF + Assurances.
Ville : Antananarivo. Des déplacements sont à prévoir en Province.
Durée : 1 an renouvelable.
Disponibilité : Mi-novembre 2022.
Comment postuler :
Envoyer CV et Lettre de Motivation à recrutement@douleurs.org
Merci de mentionner « Candidature Coordo Med MADA » dans l’objet du mail.