DRC recrute un(e) directeur(trice) fonctions supports ( HOSS) à Yaoundé au Cameroun
DRC :
Sous la supervision de le Directeur Pays, le/la Directeur (trice) des fonctions support (HoSS) est chargé (e) de façon stratégique et opérationnelle des finances, des Ressources Humaines, de la Logistique et l’approvisionnement, de l’Administration et / ou des technologies de l’information. Il / Elle supervise, développe et fournit une orientation stratégique à ses zones support. Ce rôle est centré sur le pays et garantit la conformité aux procédures et directives de DRC dans le pays.
Gestion d’équipe et communication interne :
- Diriger et gérer les responsables support (y compris la planification, la performance, le bien-être et le développement du personnel) ;
- Gérer, livrer et faire un compte rendu sur le support des opérations actuelles dans une envergure géographique ;
- Mettre en place des équipes supports hautement performantes pour garantir le maintien des approches de haute qualité ;
- Développer et améliorer les approches opérationnelles, la conformité et les systèmes, et soutenir le Directeur Pays à élaborer et à mettre en œuvre des interventions efficaces et durables ;
- Responsable du développement stratégique, de la gestion et de la mise en œuvre des opérations supports.
Gestion des Opérations :
- Soutenir le Directeur Pays dans la liaison avec les donateurs et les autorités, en particulier en ce qui concerne les questions de conformité, d’enregistrement et d’audit ;
- Superviser les unités de support opérationnel du pays / de la région en assurant un leadership stratégique et un soutien technique dans les zones placées sous sa supervision ;
- Supervision, audits et contrôle et mise en œuvre des actions correctives liées aux normes opérationnelles de DRC dans la zone de support ;
- Élaborer un plan de gestion des risques pour le pays qui identifie les principaux risques financiers et opérationnels et mettre en œuvre une stratégie d’aténuation ;
- Travailler au renforcement de la capacité du staff support.
Système ERP de DRC Dynamics :
- S’assurer que la fonctionnalité ERP est correctement utilisée par le personnel concerné ;
- Effectuer des analyses, des rapports et des données à partir de DRC Dynamics pour améliorer les performances globales.
Responsabilités D’Adjoint :
- Aider le Directeur Pays à assurer la cohérence de la programmation stratégique avec les plateformes opérationnelles de DRC, à coordonner le développement des programmes de DRC, à renforcer la qualité, les normes et l’apprentissage des programmes de DRC, et à faire respecter les cadres de responsabilité et de suivi-évaluation de DRC ;
- Représenter DRC auprès des autorités, les agences des Nations Unies, les agences humanitaires et les autres partenaires ;
- Agir en qualité de Directeur Pays pendant son absence.
En tant que responsable, le titulaire du poste est chargé des tâches suivantes :
- Responsable de la réalisation des buts et objectifs stratégiques de DRC dans la zone de responsabilité ;
- Responsable de la prise des décisions significatives sur les activités de l’unité ;
- Responsable de la gestion du personnel lui rendant directement compte ;
- Responsable de la prise des décisions à la lumière des politiques, des normes et des conseils d’experts techniques à DRC.