Cultiver de Nouvelles Frontières en Agriculture recherche un spécialiste en genre, Niamey, Niger

Lieu du Poste : Niamey

Project : Activité Yalwa de l’USAID

Country : Niger

Type de Poste : Consultant(e)

Type de Travail : Contrat

Durée du contrat : 12 mois

CNFA :

CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six domaines d’expertise : (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.

Description de Programme :

L’Activité Yalwa de l’USAID est un projet quinquennal de 29,152,273 millions de dollars mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) dans les régions de Tillabéri, Maradi et Zinder. En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yalwa renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer durablement les revenus des ménages et leur état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, l’Activité mettra en œuvre des interventions dans les domaines suivants : 1) amélioration de la performance des systèmes du marché des produits ; 2) accroissement de l’utilisation des intrants et services agricoles de qualité ; 3) augmentation de la consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur niébé, petits ruminants et volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes qui limitent les progrès dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d’aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, tout en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.

Rôles et Responsabilités :

La consultante en Genre de Yalwa est chargée de la conception et la mise en œuvre des interventions relatives à la prise en compte et l’internalisation du genre au sein du projet et dans les organisations bénéficiaires du projet Yalwa. A ce titre, ses rôles et responsabilités sont les suivantes :

• Continuer à sensibiliser et former le personnel du projet pour la promotion de l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes ;
• Elaborer et mettre en œuvre des actions visant à réduire l’impact des facteurs contextuels et socioculturels qui influencent négativement l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes ;
• Assurer la coordination technique dans la conception (y compris les TDRs) et la mise en œuvre des interventions suivantes du projet qui sont relatives à la prise en compte du genre :
  • Facilitation et évaluation de la prise en compte de la dimension genre dans l’identification des organisations de producteurs (OP), des acheteurs potentiels et unions des chaines de valeur niébé, petits ruminants et volaille qui bénéficieront de l’accompagnement du projet ;
  • Sensibilisation, renforcement, et évaluation des capacités des organisations de producteurs agricoles et des acheteurs (collecteurs, transformateurs, restaurateurs) bénéficiaires du projet sur la prise en compte et l’internalisation des aspects genre de leur organisation et leur fonctionnement ;
  • Collaboration avec les autres volets de USAID Yalwa pour assurer la prise en compte et l’internalisation des aspects liés au genre dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs interventions ;
  • Contribution à la documentation des cas de succès et capitalisation des connaissances acquises au cours de la mise en œuvre de Yalwa en ce qui concerne le volet genre ;
  • Contribution à l’élaboration du plan de travail annuel du projet (y compris le budget) en ce qui concerne le volet genre ;
  • Rédaction des parties des différents rapports du projet qui concernent le volet genre, y compris les comptes rendus de ses réunions et les rapports de ses missions  ;
  • Contribution à l’élaboration du matériel de formation et d’accompagnement qu’utiliseront les prestataires de services (BDS) pour renforcer les capacités des bénéficiaires du projet dans la prise en compte du genre dans leur organisation et leur fonctionnement.
• Assurer toute autre tâche qui lui sera assignée par la hiérarchie.

Qualifications :

• Au moins un diplôme de Master ou maîtrise en sociologie, gestion des projets ou tout d’autre diplôme équivalent  ;
• Au moins cinq (05) années d’expérience pratique dans la mise en œuvre de programmes sensibles au genre et aux jeunes au niveau communautaire ;
• Bonne connaissance des questions de genre au Niger dans les secteurs de l’agriculture et / ou du développement rural ;
• Expérience avérée en matière de collecte participative de données, de suivi et d’évaluation centrée sur le genre, la jeunesse et d’autres facteurs socioculturels  ;
• Expérience du renforcement des capacités des parties prenantes et du personnel d’un projet ou programme pour faciliter l’intégration et l’autonomisation des femmes et des hommes ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel et Outlook) ;
• Excellente maitrise du Français exigée, la connaissance de l’Anglais est un atout  ;
• Etre de sexe féminin est un atout.

Dépendance hiérarchique : La Consultante, Spécialiste Genre est placée sous la supervision directe du BDS and Capacity Development Lead.

Conditions :

Le dossier sera constitué du CV et de la lettre de motivation à envoyer à : rarma@cnfa-niger.org avec copie à jntumba@cnfa-niger.org avant le 15 mars 2022 à 17 : 30.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.