Croix Rouge recrute Chef.fe de projet réduction des risques et des catastrophes – N’Djamena – Tchad
Présentation de la Croix Rouge :
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Fonction :
Le/la chef.fe de projet RRC est responsable de :
- La mise en œuvre du projet RRC en lien avec le directeur gestion des catastrophes de la Croix-Rouge du Tchad (CRT) ;
- Le maintien de la présence et de la contribution CRF (Croix – Rouge française) et de la CRT dans les réseaux professionnels de gestion des risques dans le pays ;
- Le développement de la programmation RRC dans les régions.
Lien hiérarchique :
Sous la responsabilité directe du chef de délégation, le/la chef.fe de projet RRC sera directement responsable de l’équipe de projet RRC de la CRF au Tchad.
Liens fonctionnels :
Le/la chef.fe de projet entretiendra un lien fonctionnel avec la direction nationale gestion des catastrophes et les comités de la Croix-Rouge du Tchad (comité urbain, comité d’arrondissement), mais aussi les référents techniques du pôle d’expertise technique de la Croix-Rouge française et les équipes support de la délégation CRF au Tchad.
Responsabilités :
- Superviser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet RRC au Tchad ;
- Gérer le suivi administratif, RH, financier et logistique du projet ;
- En charge de la coordination externe liée à d’autres projets (AFD, UNITAR.. .), des bailleurs de fonds, du mouvement CR/CR, et des partenaires techniques ;
- Assurer la gestion de la communication, de l’information, du reporting, de la capitalisation et du plaidoyer autour des activités et thématiques du projet ;
- Contribuer à l’élaboration, la planification et le développement de la stratégie de la RRC de la CRF dans le pays ;
- Contribuer à l’élaboration et assurer l’harmonisation des outils et méthodologies développées dans le cadre de la programmation RRC de la CRF en lien avec les partenaires du projet et le mouvement CR/CR.
Le profil du/de la candidat.e :
Compétences :
- Connaissances et expérience professionnelle confirmées dans le domaine de la réduction des risques et des catastrophes et de l’adaptation au changement climatique ;
- Expérience confirmée en élaboration/conception et gestion de projets RRC ;
- Connaissance avérée des outils de gestion / suivi / évaluation de projet ;
- Connaissances en gestion administrative et financière de projet ;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse (reporting interne/externe, protocoles, accord, méthodologies) ;
- Compétences en management (aptitude au travail d’équipe et à l’écoute, grande aptitude à déléguer, à l’aise et souple dans les relations humaines, diplomate) ;
- Expérience en coordination avec des acteurs techniques et scientifiques ;
- Connaissance des mécanismes d’alerte précoce du pays souhaitée ;
- Connaissance des outils ODK serait un plus.
Conditions salariales :
Rémunération :
- Selon la convention collective de la Croix-Rouge française ;
- Prime d’expatriation de 15% inclus ;
- Per diem: 32 € ;
- Prime de fin d’année ;
- 10% prime de précarité.
Congés :
- 5 semaines de CP/an ;
- 21 j de RTT/an.
Autres avantages :
- Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois ;
- Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission.
Assurances :
- Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE ;
- Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié) ;
- Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).
Résumé :
- Localisation : N’Djamena – TCHAD ;
- Durée: 12 mois ;
- A pourvoir : juillet 2019 ;
- Statut: salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
