| Expérience | 0 à 3 ans |
|---|---|
| Fonctions | Gestion de projets/programmes |
| Secteurs d’activité | Alimentation / Nutrition |
| Pays | Afrique, Mauritanie |
| Salaire / Indemnité | Négociable |
| Date de fin de validité | 22/07/2019 |
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Objectifs du poste :
L’assistant.e planification , suivi et évaluation appuie le/la coordinateur.trice de consortium dans la planification, le suivi, l’évaluation et le reporting du programme en cours mis en œuvre par la délégation de la Croix-Rouge française en Mauritanie en partenariat avec les autres membres du consortium. A ce titre, il est spécifiquement chargé des tâches ci-après :
Tâches :
- Contribuer à la planification et au suivi des activités mises en œuvre en Mauritanie, dans le cadre du consortium du programme en cours et en conformité avec la planification stratégique de la CRF en Mauritanie;
- Soutenir le chef de projet dans la planification, le suivi/évaluation, le reporting et les apprentissages du programme en cours;
- Capitaliser et harmoniser les procédures techniques et méthodologiques développées afin d’optimiser et d’améliorer la qualité des programmes mis en œuvre;
- Contribuer à maintenir des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires de la délégation et du consortium, au sein du mouvement Croix-Rouge et à l’extérieur.
Lien hiérarchique et lien fonctionnel :
Hiérarchique :
Travaille sous la responsabilité du coordinateur consortium (N+1)
Fonctionnel :
Collabore en interne avec le chef de projet
Autres liens/relations :
- Collabore en externe avec le responsable suivi évaluation inter-consortia;
- Collabore en externe avec les chefs de missions des membres du consortium;
- Collabore en externe avec les autres responsables suivi évaluation des deux autres consortiums;
- Collabore en externe avec les référents MEAL des membres du consortium;
- Collabore en interne au niveau de la délégation avec les responsables des services supports : coordinateurs administration/finance et logistique;
- Collabore en interne avec les services thématiques du siège de la CRF (pôle expertise technique, desk et autres si nécessaire).
Expériences / Formation du candidat :
Formation :
Master 2 Gestion de projet, Coopération Internationale, Droit Humanitaire ou équivalent.
Exigences du poste :
- Expérience en gestion de projet et suivi de programmes;
- Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite;
- Bonnes capacités de synthèse et d’analyse;
- Être proactif dans les propositions d’actions/décisions;
- Être à l’aise et souple dans les relations institutionnelles;
- Bonnes connaissances du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge;
- Connaissance de la région d’exécution du programme serait un plus;
- Connaissance du bailleur de fonds institutionnels (EuropeAid) appreciée;
- Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Internet, …);
- Très bonnes capacités de travail en équipe (diplomatie).
Compétences :
- Expérience solide en gestion de projet (planification, suivi, évaluation, apprentissage, reporting);
- Aguerri à la présentation de rapports;
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports;
- Bon esprit analytique et de synthèse;
- Permis de conduire B.
Langues :
Français courant, anglais lu et écrit.
Résumé :
- Localisation : Nouakchott – MAURITANIE;
- Durée: 12 mois;
- A pourvoir : juillet 2019;
- Statut: VSI.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx