Présentation de la Croix Rouge :

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste :

Au sein d’une équipe dynamique et motivée, le.la responsable des programmes Bangui aura sous sa responsabilité deux chefs de projet – Projet d’assistance médico-nutritionnelle et Projet de redynamisation de l’offre de formation paramédicale. Il.elle sera également en charge de travailler directement à la mise en œuvre des activités du Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) pour la prise en charge de personnes vivant avec le VIH/SIDA et de l’Unité Nutritionnelle et d’Information sur le VIH (UNIV), en collaborant en permanence avec le médecin chef du CTA, en poste depuis 2006 qui saura lui partager sa connaissance du VIH/SIDA et de l’histoire de l’action de la CRF dans la lutte contre cette maladie en RCA, et la chargée de programme UNIV, personne engagée et désireuse de faire grandir sa structure qu’elle dirige maintenant depuis 6 années.

Sous la responsabilité de l’Adjoint.e du Chef de Délégation, le/la responsable des programmes Bangui est chargé.e de :

• Coordonner et s’assurer de la mise en œuvre et de la qualité des projets à Bangui ;
• Superviser la coordination avec les partenaires et acteurs locaux et internationaux ;
• Contrôler la bonne gestion managériale et financière des projets et faciliter la coordination avec les différents services de la Délégation (admin, fin, RH & log)
• Superviser la capitalisation, centraliser les données, le suivies indicateurs et assurer le monitoring et la qualité du reporting interne et externe ;
• Contribuer à la programmation stratégique de la CRF ( Croix- Rouge française ) en RCA et au renforcement de capacité de la CRCA ( Croix-Rouge centraficaine ) ;
• Contribuer au développement de nouveaux partenariats.

Le profil du/de la candidat.e :

Formation :

Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou sciences humaines / sciences économiques. Une expérience en Santé Publique dans les pays en voie de développement serait souhaitable.

Compétences et expériences indispensables :

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le cadre de la mise en œuvre de projet de santé, intégrant la gestion des ressources humaines et matérielles du projet ;
• Avoir une expérience dans la collaboration avec les acteurs nationaux de la santé (Directions régionales, districts sanitaires) dans un pays en voie de développement ;
• Avoir une expérience dans le cadre d’une mission humanitaire à l’étranger indispensable ;
• Avoir de bonnes aptitudes managériales (sens de l’efficacité et du résultat) ;
• Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (Reporting) et orale ;
• Respecter les principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance.

Compétences et expériences appréciées :

• La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage ;
• Des connaissances spécifiques sur les thématiques Santé et VIH seront appréciées ;
• Bonne capacité d’initiative ;
• Bonnes qualités pédagogiques ;
• Parfaite maîtrise de la langue française ;
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet Maitrise des outils de collecte et d’analyse de données.

Conditions salariales :

Rémunération :

• Selon la convention collective de la Croix-Rouge française ;
• Prime d’expatriation de 15% inclus ;
• Per diem :  32 € ;
• Prime de fin d’année ;
• 10% prime de précarité.

Congés :

• 5 semaines de CP/an ;
• 21 j de RTT/an.

Autres avantages :

• Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission + vacances 06 mois ;
• Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission.

Assurances :

• Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE ;
• Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié) ;
• Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé :

• Localisation : Bangui – RCA ;
• Durée:   8 mois ;
• A pourvoir : mai 2019 ;
• Statut: salarié.e expatrié.e.

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

•  Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
•  Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Comment postuler :

Merci de postuler en envoyant CV et LM.

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