Creative Associates International recherche un Chef de Projet Adjoint – Niamey (Niger)

Contexte :

Creative Associates International est une entreprise dynamique en pleine croissance opérant dans le développement international et spécialisée dans l’éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, D.C., Creative a une présence sur le terrain dans plus de 25 pays avec un important portefeuille clients qui comprend, entre autres, l’Agence Américaine pour le Développement international (USAID) et le Département d’État des États-Unis. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation parmi ses clients. Elle est très appréciée aussi bien de ses concurrents que de ses partenaires.

Résumé du projet :

L’activité « Youth Connect » est une des nombreuses activités appuyant le projet Bridge de l’USAID, consacré à relever les défis du développement à l’interface de la lutte contre l’extrémisme violent et la résilience. Le but de l’activité est de doter de compétences techniques et pratiques, de réseaux et de capitaux les jeunes vulnérables (hommes et femmes) du Niger pour plus d’opportunités économiques.

Résumé du poste :

Creative Associates International (Creative) recherche un Chef de Projet Adjoint pour la future activité « Youth Connect » prévue d’être financée par l’USAID. Le Chef de Projet Adjoint travaillera en collaboration avec le/la responsable de projet, assurant une bonne gestion opérationnelle dans la mise en œuvre de l’activité. Il/Elle assistera le Chef de projet dans tous les aspects techniques, opérationnels et de gestion et assurera le respect de toutes les exigences concernant les rapports. Le/La responsable adjoint de projet relèvera directement du responsable de projet et assurera l’intérim de celui/celle -ci en cas d’absence.

Hiérarchie et supervision :

Ce poste relève du Chef de projet.

Principales Responsabilités :

  • Superviser toutes les opérations du programme, y compris l’administration, les ressources humaines, les achats et la logistique, l’informatique, la communication et les subventions ;
  • Assurer que les composantes du programme sont axées sur les résultats, fournir des livrables de haute qualité et des rapports pertinents et dans les délais ;
  • Coordonner la gestion quotidienne du personnel des opérations dans tous les bureaux du projet ;
  • Appuyer le/la responsable de projet dans la gestion de l’équipe, en assurant le bon déroulement des aspects techniques et opérationnels du programme ;
  • Diriger l’élaboration des plans de travail annuels, des plans d’étapes et la budgétisation programmatique et opérationnelle ;
  • Assurer la préparation dans les délais des rapports et des livrables requis, y compris les rapports financiers, trimestriels et annuels conformément aux instructions de l’USAID ;
  • Assurer que les activités du projet répondent aux attentes des clients et que ses résultats et réalisations sont diffusés de manière appropriée ;
  • Travailler avec le/la responsable de projet afin d’améliorer les processus de mise en œuvre du projet :
  • Représenter le projet dans les réunions et événements locaux, nationaux et internationaux en l’absence du responsable de projet ; et
  • Assister au besoin dans l’identification, le recrutement et la gestion des consultants, et des sous-bénéficiaires.

Compétences et qualifications requises :

  • Une Maitrise dans un domaine pertinent, avec une expérience supplémentaire dans des types de programmes similaires ;
  • Au moins six (6) ans d’expérience pertinente dans la gestion, la supervision et l’encadrement, ainsi qu’une expérience technique professionnelle dans la gestion de programmes de portée et d’envergure similaires, dont deux (2) années d’expérience professionnelle dans des États fragiles ou post-conflits ;
  • Connaissances techniques démontrées en agriculture, développement positif des jeunes (Positive Youth Development, PYD), croissance économique, inclusion financière, lutte contre l’extrémisme violent ou domaines liés ;
  • Expérience dans la mise en œuvre de programmes de croissance économique dans la région du Sahel, au Niger de préférence ;
  • Expérience dans la gestion des projets financés par l’USAID de préférence ;
  • Capacité démontrée à former des équipes de travail ;
  • Capacité démontrée à travailler avec diverses parties prenantes, au besoin avec le bailleur et le personnel du siège pour assurer la bonne exécution du contrat ;
  • Solides compétences interpersonnelles et en communication ; et
  • La maitrise du français et de l’anglais écrit et oral.

Compétences et qualifications désirées :

  • Expérience dans l’intégration de l’Égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et l’inclusion sociale (Gender Equality, Female Empowerment, and Social Inclusion, GESI) dans des projets de développement ; et
  • Maîtrise des politiques et procédures de l’USAID concernant les ressources humaines, la gestion financière, les rapports financiers, les processus d’approvisionnement, les systèmes et la gestion des subventions.

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