Counterpart International recrute un responsable suivi-évaluation, Niamey, Niger
DESCRIPTION DU POSTE :
TITRE : Monitoring & Evaluation (M&E) Manager
DOMAINE : Société civile, Gouvernance
LIEU : Niamey, Niger
Lutte contre l’Extrémisme Violent
DATE LIMITE : 14 avril 2022
RAPPORTE AU : COP
Type & Durée du contrat : CDD de cinq (5) mois avec possibilité de renouvellement
Contexte :
Counterpart International est une organisation de développement global qui permet aux personnes et aux communautés de mettre en œuvre des solutions innovantes et durables aux défis sociaux, économiques et environnementaux. Depuis près de 50 ans, Counterpart International a forgé des partenariats avec les communautés dans le besoin pour résoudre les problèmes complexes liés au développement économique, la sécurité alimentaire, la nutrition, et le renforcement de la gouvernance et des institutions efficaces.
Pour plus d’information et pour postuler en ligne, visitez http://www.counterpart.org.
Counterpart International au Niger met en œuvre entre autres des projets financés par l’USAID et le Département d’Etat Américain. Pour le département d’Etat Américain , il s’agit du projet Kagalo qui vise à renforcer l’état fragile de la démocratie au Niger et au Burkina Faso en augmentant le rôle des femmes dans le processus démocratique et le projet Nallewaro visant à améliorer la confiance et renforcer la communication entre la population locale, la communauté et la force de sécurité civile à Diffa pour accroître la cohésion sociale et contrer la propagation de l’extrémisme violent grâce à une collaboration renforcée. A cet effet, Counterpart International recherche un (1) M&E Manager pour ses projets.
RESUME DES RESPONSABILITES :
Sous la supervision du COP et en collaboration avec l’Equipe PQL du siège de Counterpart, le (la) M&E Manager va :
- Diriger la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation, y compris, la mise à l’essai des théories de changement, la révision des indicateurs, la conception et la mise en œuvre des enquêtes, la collecte, l’analyse et la communication des données, les activités d’apprentissage et la participation active au réseau d’échange MEL ;
- Aider à la conception et à la mise en œuvre des plans de gestion de la performance des projets ;
- Fournir des informations sur la performance régulière dans le cadre des projets ;
- Assurer la collecte de données de qualité pour les projets à travers des méthodologies de collecte de données ;
- Planifier, soutenir et gérer des évaluations internes et des évaluations dont le but est d’évaluer l’impact des projets ;
- Apporter un soutien aux activités d’apprentissage centrées (par exemple la revue après action, changement le plus significatif, des outils d’évaluation interactifs, des séances de réflexion) qui tirent parti de l’analyse des données qualitatives et quantitatives et de la réflexion et de soutien à la capture de l’apprentissage et des efforts d’adaptation des projets ;
- Gérer les bases de données et le système de gestion d’information de Counterpart International ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Programme, les Spécialistes/Gestionnaires des projets pour évaluer la performance et proposer des ajustements ;
- Coordonner les activités de suivi-évaluation entre les bureaux extérieurs et le siège de Counterpart International ;
- Apporter l’assistance technique et coordonner les ateliers en lien avec le Suivi & Evaluation ;
- Compiler les progrès par rapport aux indicateurs et mettre à jour les tables IPTT des projets régulièrement (et obligatoirement chaque trimestre et fin de projet) ;
- Elaborer et soumettre sur une base mensuelle et trimestrielle, les rapports d’activités M&E, y compris les succès, les défis et les leçons apprises ;
- Faire la revue/synthèse des indicateurs quotidiens de paix ;
- Faire la revue des rapports soumis par les partenaires de mise en œuvre du projet ;
- Effectuer mensuellement des contrôles ponctuels sur les données collectées et les rapports de l’équipe ;
- Veiller à ce que les données respectent les normes de qualité en matière de validité, d’intégrité, de précision, de fiabilité et de respect des délais, et effectuer des évaluations régulières de la qualité des données ;
- Renforcer les capacités des membres de l’équipe et des partenaires pour mettre en œuvre des outils de suivi-évaluation des projets ;
- Contribuer à l’élaboration des ‘’success stories’’ en lien avec les activités des projets ;
- Documenter les leçons apprises et les histoires de succès du projet ;
- Appuyer les partenaires des projets dans la mise en œuvre des activités sur le terrain selon une planification validée ;
- Exécuter toute autre tâche à la demande de sa hiérarchie et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe CPI pour l’atteinte des objectifs des projets et de CPI Niger.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Avoir un diplôme universitaire minimum de Bac+3 en sciences sociales (Sociologie, Economie, Droit, politiques, statistiques… ;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience au poste de M&E pour les organisations internationales de développement y compris l’expérience dans la conception et la mise en œuvre des cadres de résultats, développement des plans de suivi-évaluation ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) années avec des ONG intervenant dans les domaines de la gestion des conflits, réduction des risques d’extrémisme violent, etc. ;
- Capacité à rédiger des rapports en anglais serait un atout en conformité avec les règlements des bailleurs de fonds ;
- Avoir une expérience avec des méthodes d’évaluation quantitatives et les méthodes d’évaluation qualitative tels que le Most Signifiant Change (MSC), et outcome mapping des outils d’évaluation entretiens semi-structurés et interactifs ainsi que des connaissances et de l’expérience avec la politique et les normes d’évaluation des bailleurs DRL, DOS, USAID, etc.;
- Avoir une capacité parfaite de planification, priorisation et l’accomplissement de plusieurs tâches à la fois, et dans le temps requis ;
- Faire preuve de leadership, des compétences de supervision et d’organisation du travail ;
- Capacité à travailler dans un environnement d’équipe, ainsi que de travailler efficacement avec les organisations de la société civile, les donateurs, le personnel des projets, et d’autres bénéficiaires ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français qui est obligatoire et celle de l’anglais est nécessaire ;
- Avoir des connaissances pertinentes en matière de paix et de réconciliation ;
- Expérience pertinente des techniques d’enquête sur le terrain/de collecte de données, de saisie, de vérification et d’analyse des données ;
- Avoir une bonne compréhension et compétences en création et gestion de base de données ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Access…) et au moins un parmi les logiciels de traitement et d’analyse des données statistiques (SPHINX, Stata, SAS, SPSS, Epi info, CSpro, EpiData…) et la collecte des données électroniques à l’aide des tablettes ou Smartphones via les plateformes KOBO, ODK,etc. ;
- Avoir de compétences sur l’approche Collaboration, Apprentissage et adaptation (CAA) ;
- Avoir de compétences sur l’approche Complexity Awareness Monitoring, Evaluation, and Learning (CAMEL) ou le suivi évaluation sensible à la complexité ;
- Capacité de voyager pour des missions sur le terrain.
Préféré :
- Disposer d’une expérience et connaissance des régions de Tillabéry et Diffa ;
- Avoir une capacité parfaite de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée et équitable ;
- Capacité à comprendre les facteurs de violence, de conflit et de radicalisation dans le contexte nigérien et/ou sahélien ;
- Être excellent dans la rédaction, la facilitation et la présentation ;
- Disposer des aptitudes à établir des priorités et à gérer plusieurs activités simultanément ;
- La connaissance du cadre CLA est également souhaitable.
Avertissement : Cette description n’est pas une liste exhaustive des compétences, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Pour postuler :
Les candidat(e)s intéressées par cet avis sont prié(e)s de faire parvenir leur dossier de candidature au Chief of Party des projets Nallewaro et Kagalo/ Niger -Burkina Faso, BP 11278 Niamey, par voie électronique à nallewaro.grants@counterpart.org portant en objet la mention « Monitoring, Evaluation Manager ».
Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les copies certifiées conformes des certificats de travail et les adresses emails de trois (3) personnes de référence.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée au 14 Avril 2022 à 17h 30 mn GMT+1. Tout dossier incomplet sera rejeté. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Counterpart International ne retournera pas les dossiers d’application. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.