COSEF recrute un(e) conseiller(e) justice et gouvernance, Niamey, Niger
Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de l’Ambassade des Pays Bas au Niger, un (e) Conseiller(e) Justice & Gouvernance pour servir au niveau de son Bureau à Niamey.
Responsabilités et tâches :
Sous la responsabilité du Chef de Coopération et de l’Ambassadeur, le/la Conseiller(e) travaillera dans la Section de la Coopération au Développement en binôme avec le Conseiller Politique et en étroite collaboration avec le Chef de Coopération et aura pour principales missions, d’assurer les responsabilités et tâches suivantes:
- Procéder à l’analyse régulière des développements politiques et programmes dans les secteurs de la justice et de la gouvernance (y compris l’accès à la justice, la lutte contre la corruption, la redevabilité et transparence locale et la décentralisation) ;
- Assurer la gestion des programmes et projets de coopération dans le domaine de la justice et la gouvernance, y compris le suivi/appréciation régulier (axé sur les résultats) et la gestion administrative des projets/programmes ;
- Assurer la gestion de la relation client et l’entretien de dialogue avec des réseaux juridiques, politiques, la société civile et autres parties prenantes concernant la justice et la gouvernance ;
- Procéder à l’élaboration de politiques, de conseils ainsi que de la gestion des activités de coopération de l’Ambassade, en matière Justice et Gouvernance.
Par ailleurs, le/la Conseiller(e) sera responsable de l’efficacité et de la qualité de son travail et il /elle prendra part aux discussions techniques et apportera des propositions et réponses aux requêtes d’information relatives à son domaine. Certains dossiers exigeront une collaboration avec d’autres spécialistes au sein de l’équipe de coopération et de l’équipe de gestion.
Principaux résultats attendus à ce poste :
Sous la responsabilité du Chef de Coopération et de l’Ambassadeur et, dans les matières de justice et gouvernance :
- Le siège est bien informé des développements au Niger dans les domaines concernés ;
- L’évolution de la situation des Droits de l’Homme au Niger est bien suivie et documentée ;
- Le suivi des lois, politiques nationales et projets/programmes pertinents, y inclus les aspects transversaux (environnement, genre) est efficacement assuré ;
- Les objectifs en matière de définition, d’instruction, de mise en place et de suivi/appréciation des projets/programmes de l’Ambassade, axés sur les résultats, en conformité avec les directives et orientations du manuel de procédures ainsi que la stratégie pays, sont réalisés à hauteur suffisante ;
- La contribution à la planification stratégique et annuelle, au rapportage annuel de l’Ambassade, orientés sur les résultats, est satisfaisante ;
- Les demandes spécifiques de la part de l’équipe de gestion de l’ambassade sont satisfaites ;
- Une complémentarité et une harmonisation efficace avec les autres PTF travaillant sur les mêmes thèmes que l’Ambassade est développée.
NB : Le/la Conseiller(e) prendra part aux discussions techniques et apportera des propositions et réponses aux requêtes d’information relatives à son domaine. Certains dossiers exigeront une collaboration avec d’autres spécialistes au sein de l’équipe de coopération et de l’équipe de gestion.
Profil :
- Avoir un diplôme d’études universitaire (BAC + 5 ans) minimum en Droit (Justice), Sciences Sociales ou autres études pertinentes pour le poste ;
- Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans le développement et la gestion des projets et programmes ;
- Avoir une connaissance approfondie de la scène juridique nigérienne ;
- Avoir une connaissance du monde de la gestion publique et de la gestion des ONG ;
- Avoir une connaissance approfondie de la société civile nigérienne et de la décentralisation ;
- Avoir une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation ;
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (en lecture et en oral), niveau B2 ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique, notamment Microsoft Office ;
- Avoir des connaissances et sensibilités en genre et environnement ;
- Avoir une expérience de travail en équipe ;
- Avoir un sens de l’organisation et du respect des délais ;
- Avoir de la discrétion, la flexibilité et l’adaptabilité dans le travail ;
- Avoir l’esprit d’initiative et d’autonomie dans le travail ;
- Avoir de l’Intégrité et de la /moralité ;
- Avoir un sens du travail axé sur les résultats ;
- Savoir travailler en réseaux.
Candidature :
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation d’une page maximum qui explique votre motivation pour ce poste adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae détaillé et signé mis à jour et signé selon le format standard, des copies certifiées des diplômes y compris la preuve de votre niveau de maîtrise de l’anglais, attestations de travail ainsi qu’une photocopie d’une pièce d’identité (passeport) ; des lettres de référence et/ou des références professionnelles qui peuvent être vérifiées et contactées si nécessaire, ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés ou envoyés au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne au plus tard, le Vendredi 19 Novembre 2021 à 12 Heures 30 minutes.
Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.