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COSEF recrute un(e) chargé(e) de la planification et du suivi évaluation, Niamey, Niger

COSEF recrute un(e) chargé(e) de la planification et du suivi évaluation, Niamey, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie

Regions : Niger

COSEF recrute un(e) chargé(e) de la planification et du suivi évaluation, Niamey, Niger

 

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une institution de la place, un (e) Chargé (e) de la Planification et du Suivi Evaluation.  

 

Responsabilités et taches :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Etudes, de la Prospective et la Coopération, le/la chargé (e) planification et suivi évaluation est chargé(e) de développer et de coordonner le système de planification et de suivi-évaluation des plans d’actions et plans stratégiques en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.

Plus spécifiquement, le / la titulaire du poste aura les tâches suivantes :

Administration et développement organisationnel :

  • Participer aux différents cadres de concertation interne (réunions techniques) ;
  • Coordonner la rédaction de compte-rendu des réunions et des rapports, trimestriels, semestriels et annuels.

Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation des plans :

  • Assurer la gestion quotidienne du système de planification et de suivi-évaluation ;
  • Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation ;
  • Participer à la supervision de la mise en œuvre des plans de développement stratégiques et à l’évaluation de leur performance de concert avec ses collaborateurs ;
  • Identifier les difficultés rencontrées dans la préparation, l’exécution des plans et participe à l’application de mesures correctrices ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel ;
  • Rendre compte périodiquement au Directeur des Etudes, de la Prospective et la Coopération du déroulement des activités menées par les différents acteurs de mise en œuvre des plans ;
  • Veiller à la régularité des rapports techniques du personnel, et des partenaires de mise en œuvre des plans ;
  • Exploiter les rapports soumis par les partenaires et le personnel et participe aux feed-back en collaboration avec le Directeur des Etudes, de la Prospective et la Coopération ;
  • Participer à la préparation des réunions techniques de coordination et des sessions du conseil ;
  • Participer au suivi et à l’évaluation des performances programmatiques ;
  • Consolider avec la collaboration du Directeur des Etudes, de la Prospective et la Coopération, les rapports, trimestriels, semestriels et annuels et des partenaires, et analyser les écarts et veiller à l’application des mesures correctrices ;
  • Participer à la préparation des budgets et des rapports de performance (techniques et financiers), à l’analyse périodique des écarts et à la correction des changements si nécessaires ;
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs et les partenaires de mise en œuvre dans l’exécution des activités à court, moyen et long terme ;
  • Veiller à l’assurance qualité des données en collaboration avec le Directeur des Etudes, de la Prospective et la Coopération et les directeurs sectoriels ;
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de communication de concert avec le/la responsable communication ;
  • Appuyer la rédaction des articles de presse de concert avec le/la responsable communication.

 Développement de partenariat :

  • Appuyer le développement du partenariat au niveau national et international.

 Développement des finances :

  • Participer à l’établissement des besoins ;
  • Participer à l’analyse des demandes de financement des partenaires de mise en œuvre des plans ;
  • Exécuter toutes autre tâches relevant de ses compétences et à lui confiée par le Directeur des Etudes, de la Prospective et la Coopération.

 

Profil :

  • Etre titulaire d’un diplôme du niveau BAC + 5 ans en économie ou statistique ;
  • Avoir minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils de planification GAR et de suivi évaluation ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils informatiques pour la production des différents rapports ;
  • Avoir des connaissances techniques d’analyse et de diagnostic statistique ;
  • Etre méthodique, et avoir une sens d’organisation et de gestion de travail ;
  • Posséder de réelles capacités d’analyse, de synthèse, et une bonne expression écrite ;
  • Avoir le sens de l’écoute et de la négociation ;
  • Avoir des connaissances de base sur la régulation du secteur des télécommunications et de la poste ;
  • Avoir un âge inférieur ou égal à 50 ans à  la date de clôture du dépôt des dossiers ;
  • Etre disponible immédiatement.

Candidature :

Composition et lieu de dépôt des dossiers de candidatures :

  • Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies légalisée des diplômes, attestations de travail, un extrait d’acte de naissance et un certificat de nationalité,  un  casier judiciaire de moins de trois (3) mois;  un certificat de visite et contre visite attestant que le candidat est apte ; ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés ou  envoyés  par Email au Cabinet COSEF sis  au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle)   – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne  au plus tard , le  Vendredi 23 Juillet 2021 à 12 Heures 30 minutes.
  • B : Cette offre peut également être consultée  sur le site web : www.cosef.ne
  • Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.