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COSEF recrute trois commerciaux à Niamey au Niger

COSEF recrute trois commerciaux à Niamey au Niger

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsMarketing - Vente - Distribution - Commerce international... Afficher plus

Regions : Niger

COSEF recrute trois commerciaux à Niamey au Niger

Le cabinet  COSEF recherche pour une institution de la place, Trois (3) Commerciaux pour servir au niveau  de leur institution à Niamey.

Responsabilités et taches  :

Sous l’autorité du Directeur Pays, le/ la commercial (e)  aura pour mission, de contribuer à la croissance continue des volumes et de la valeur en optimisant le Trade Marketing Fondamentaux, c’est-à-dire, la visibilité, la disponibilité, la négociation, la conformité des prix, etc., dans les points de vente clés identifiés, en respectant les principes de LEX et la gestion efficace des ressources. Il / elle soutiendra l’équipe de distribution pour atteindre l’optimum, en étant un leadership de la société et obtenir un avantage concurrentiel sur  les autres sociétés.

De façon spécifique, le/la titulaire de poste aura pour responsabilités et tâches suivantes :

  • Atteindre la couverture maximale, la fréquence des visites et le plan de visite des points de vente afin de maximiser l’itinéraire en efficacité et rendement ;
  • Veiller à ce que le volume et les objectifs de distribution des marques des entreprises soient atteints par les différents canaux commerciaux et type de point de vente afin de maximiser la disponibilité conformément aux stratégies de la marque et les besoins du marché ;
  • Mettre en œuvre des plans d’enseignement du cycle pour atteindre les objectifs de la zone ;
  • Élaborer et respecter un programme de travail et un plan de route bien définis, comme convenu avec le pays Directeur ;
  • Assurer au niveau de stock, une qualité et une fraîcheur optimaux grâce à la gestion des stocks, orientation vers le commerce et rapports sur les problèmes de chaîne d’approvisionnement et de produits ;
  • Assurez-vous que le prix est conforme à la stratégie de l’entreprise ;
  • Faire participer les clients aux promotions, placement commercial des matériaux, l’optimisation du positionnement du produit et un affichage «face à face» pour booster la notoriété et la visibilité de la marque ;
  • Fournir une assistance au poste par une communication régulière et précise et aussi aider a résoudre les problèmes ;
  • Travailler à temps partiel afin que la représentation commerciale dans les chaînes de vente au détail soit supérieur à la concurrence en ce qui concerne les services de base et à valeur ajoutée ;
  • Veiller  constamment à la réalisation des objectifs annuels / du cycle grâce à des rapports et retour d’information ;
  • Fournir des informations sur le marché et des rapports afin que le responsable marketing soit informé pleinement ;
  • Détecter le besoin du client afin de lui offrir un support complet pour développer le commerce et Atteindre des performances élevée ;
  • Démontrer son engagement envers les objectifs et la stratégie globale de la zone et collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour atteindre ces objectifs ;
  • Faire preuve d’un engagement personnel pour le développement et la croissance ;
  • Gérer les budgets et les ressources du territoire pour s’assurer que les actifs de marketing commercial soient sécurisés et utilisés de la manière la plus efficace possible ;
  • Collecter et communiquer régulièrement des informations sur le marché et la concurrence sur le territoire pour aider le Directeur pays à prendre des décisions claires ;
  • Entretenir des relations saines avec les agences externes ;
  • Etre le responsable des objectifs de vente fixées, de la distribution numérique, du prix ;
  • Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier.

 

Profil :

  • Avoir un diplôme du niveau BAC+ 3 ans en marketing, gestion commerciale ou équivalent ;
  • Avoir une expérience pertinente de 2 ans minimum dans la vente de services auprès d‘une société ou entreprise commerciale ou de communication ;
  • Avoir la capacité de travailler avec au minimum un superviseur ;
  • Avoir  d’excellentes compétences en communication ;
  • Avoir de bonnes compétences analytiques et interpersonnelles ;
  • Etre de bonne moralité ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Avoir un sens de discrétion ;
  • Avoir  un sens d’engagement et  de la passion pour le travail ;
  • Avoir d’excellente relation de travail avec le distributeur, le responsable régional et l’ensemble de l’équipe de marketing ;
  • Etre disponible immédiatement.

Candidature :

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, une lettre de motivation signée, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies certifiées des diplômes, attestations de travail, une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance et de certificat de nationalité, doivent être déposés au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Niamey, Tel : 20 73 64 80  / 20 73 90 61 Email : cosef@intnet.ne  au plus tard,  le  Jeudi 16 Janvier 2020 à 17 Heures 30 minutes

NB : cette offre peut être consultée aussi sur le site web : https://www.cosef.ne

Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.