COSEF – GIZ reccrute un(e) assistant(e) technique régional chargé(e) du conseil agricole à Agadez au Niger

Le cabinet COSEF recherche pour le compte du Bureau de la Coopération Allemande (GIZ) au Niger, un (e) Assistant (e) Technique Régional Chargé(e) du Conseil Agricole pour servir au niveau de son Antenne Régionale ProMAP  à Agadez.

Responsabilités et taches :

Sous l’autorité de la responsable de la composante 4 (C4) et en collaboration avec le Coordonnateur de l’Antenne, le/la titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des activités du conseil agricole (CA) du domaine de la petite irrigation (PI) au niveau des régions d’interventions du Programme. Le/la titulaire s’occupera du suivi de la mise en œuvre et la supervision des dispositifs CA sur terrain. La priorité d’intervention sera sur : (i) l’appui en formation et conseil aux producteurs/trices, (ii) l’apport des solutions techniques et (iii) la collaboration avec les partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des activités du CA, du Système National du Conseil Agricole (SNCA) et de l’Agence de Promotion du Conseil Agricole (APCA) au niveau régional.

Plus spécifiquement, l’assistant (e) technique assurera les tâches et responsabilités suivantes :

  • Assurer la sauvegarde de l’application des stratégies, approches d’intervention et les activités dans le domaine du CA au niveau des régions, p.ex. concernant la production maraîchère, les systèmes d’irrigation, la conservation/protection des ressources naturelles, l’implication des métiers connexes etc. ;
  • Contribuer au perfectionnement continu des approches d’intervention du Programme dans le domaine du CA et agriculture irriguée avec l’AT National Conseil en Agricole ;
  • Participer activement à la recherche de solutions relatives aux contraintes identifiées suite à l’analyse des systèmes de production au niveau des sites ;
  • Assurer le renforcement des compétences des exploitant(e)s dans le diagnostic de leurs problèmes, la recherche de solutions endogènes et la commande des services et de conseil ;
  • Appuyer l’installation des acteurs des activités connexes (vendeurs d’intrants de qualité, réparateurs de motopompes, fabricateurs des pompes manuels, vendeurs de pièces de rechanges, brigadiers phytosanitaires, maçon etc.) ;
  • Assurer  le suivi et l’accompagnement des techniciens (métiers connexes) et leur performance ;
  • Recueillir, analyser et transmettre les données technico-économiques à la composante 4 pour le contrôle de qualité du CA, l’évaluation de son impact et la restitution de données agro-économiques aux producteurs/trices ;
  • Participer au développement des approches TIC de conseil agricole avec l’AT Conseil Agricole, l’AT en « développement d’outils pédagogiques de communication » de la composante 3, le RECA et appui au besoin leur introduction au groupe cible ;
  • Assurer la gestion du processus d’identification et d’évaluation d’avancement des sites de production et des producteurs/trices à appuyer par le Programme ;
  • Assurer le pilotage du processus d’identification et d’analyse des besoins en renforcement de compétence des exploitants ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la Responsable de la Composante entrant dans le cadre de l’atteinte des objectifs du programme ;
  • Contribuer à l’identification des besoins en outils pédagogiques et à leur élaboration et distribution sur la base des expériences avec la composante 3 ;
  • Assurer l’assistance à l’identification, l’adaptation et la mise en œuvre des innovations dans le domaine de la PI avec la composante 3 et les SERPI en région ;
  • Contribuer à la formulation du contenu technique des TDR pour la contractualisation des dispositifs diversifiés de CA adapté à la situation des régions avec la composante 4 ;
  • Procéder à l’identification et au renforcement des compétences des agents des dispositifs de CA dans la mise en œuvre des conseils techniques, organisationnelles et économiques aux producteurs ;
  • Assurer la coopération avec les Services Techniques Déconcentrées et renforce les compétences des leurs agents dans le cadre du contrôle de qualité du CA en région ;
  • Participer aux cadres de concertation régionaux par. ex. les SERPI, SPIN et dans le cadre de SNCA/APCA et contribuer avec les connaissances capitalisées au PromAP;
  • Participer et contribuer à toutes les rencontres de réflexion, de conception, d’échanges stratégiques et de planification du Programme ;
  • Elaborer les rapports d’activités et contribuer à l’élaboration du rapport d’avancement périodique de la direction du PromAP ;
  • Contribuer à l’évaluation, la capitalisation et la diffusion des expériences en matière de petite irrigation ;
  • Fournir les contributions et rapports qui lui sont demandés par le Coordonnateur de l’Antenne et le responsable régional de S&E ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par les Chefs d’antenne entrant dans le cadre de l’atteinte des objectifs du Programme.

 

Profil :

  • Avoir un diplôme universitaire de Niveau BAC+4 ou plus en agronomie, agro-économie, génie rural, développement rural ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience de travail pratique dans les projets et programmes de développement intervenant dans le domaine de l’appui à la production agricole, du maraîchage et de la petite irrigation ;
  • Avoir une expérience avérée dans le conseil agricole et dans le renforcement des compétences ;
  • Avoir une expérience de travail en matière de thèmes transversaux de développement rurale (p. ex. environnement et genre) ;
  • Avoir des bonnes aptitudes de rédaction, d’analyse et de communication. Bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, téléphone, télécopieur, courrier électronique, internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, SIG) ;
  • Avoir une excellente capacité de gestion et d’organisation ;
  • Avoir une très bonne aptitude et ouverture d’esprit aux innovations et à l’apprentissage ;
  • Etre disponible pour des déplacements en milieu rural, ainsi que d’éventuels séjours ;
  • Avoir une très bonne connaissance du français et des langues locales des régions d’intervention du Programme (Haoussa, Zarma et Tamachek). La connaissance de l’anglais est un atout ;
  • Etre disponible immédiatement.

Candidature :

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies certifiées des diplômes, attestations de travail, les références du candidat ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés au Cabinet COSEF sis  au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : cosef@intnet.ne  au plus tard, le Lundi  06 Janvier 2020  à 17 Heures 30 minutes.

NB : cette offre peut être consultée aussi sur le site web : www.cosef.ne

      Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.  

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