PROFIL REQUIS

Le profil recherché :

• Niveau d’études minimum requis : Bac+5 Master en fiscalité, finance, droit des affaires, sciences juridiques et fiscalité, comptabilité et fiscalité

• Nombre d’années d’expérience requis : minimum cinq (05) ans d’expérience en Banque.

Compétences requises (théoriques et pratiques) :

• Avoir une parfaite connaissance de la fiscalité d’entreprise et la règlementation fiscale des banques ;
• Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires, de la règlementation bancaire ;
• Avoir une maitrise des procédures comptables ;
• Avoir une bonne connaissance du Syscohada et de la Comptabilité Générale ;
• Avoir une parfaite connaissance des outils informatique et de gestion ;
• Avoir une des connaissances en Comptabilité de Groupe et en IFRS est un atout.

Qualités personnelles :

• Faire preuve d’initiative,
• Savoir analyser et synthétiser,
• Savoir prendre des décisions rapidement,
• Être rigoureux et précis dans le travail,
• Savoir convaincre,
• Faire preuve de capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail,
• Savoir travailler en équipe.

CONTOUR DU POSTE :

Missions Générales

• veiller à la prévention des risques fiscaux ;
• gérer les relations avec l’Administration fiscale ;
• veiller à la conformité des actes fiscaux du Groupe ;
• suivre la bonne réalisation des imputations comptables et des déclarations fiscales ;
• analyser et suivre avec les filiales les risques fiscaux au sein des filiales ;
• conseiller la Direction générale et les Directeurs en charge des actes fiscaux au sein du Groupe.

Missions Spécifiques

Activité 1 : Réalisation et centralisation des déclarations fiscales

• L’élaboration et la transmission des déclarations fiscales de Coris holding ;
• La vérification des factures fournisseurs ;
• La vérification des imputations comptables ;
• Le Calcul des retenues à opérer sur les factures et vérification des imputations comptables ;
• Le suivi des opérations exonérées ;
• L’archivages des documents fiscaux ;
• L’assistance et le conseil fiscal des entités du Groupe ;
• Le suivi fiscal des produits et charges de Coris holding ;
• Le suivi des avis d’imposition et des actes soumis à l’enregistrement ;
• Le suivi fiscal des créances douteuses ;
• Le suivi des avantages en nature à fiscaliser ;
• L’élaboration de la liasse fiscale ;
• La mise en œuvre du plan d’actions du service Fiscalité ;
• Des analyses et études sur l’impact et la conformité du point de vue fiscal des nouveaux produits proposés par les filiales ;
• La veille fiscale ;
• Travailler en étroite collaboration avec les toutes les directions afin que les aspects fiscaux soient pris en compte dans toute prise d’acte ;
• Effectuer des missions d’assistance fiscale dans les filiales en fonction des besoins ;
• Echanger avec les filiales et leurs conseils sur la gestion des risques fiscaux potentiels ;
• Exécuter toute autre tâche à lui confiée.

Activité 2 : Archivage des pièces comptables fiscales

• Classer et archiver toutes les pièces comptables liées à la fiscalité.
• Elaborer le rapport d’activités lié à la fiscalité.

Conditions :

• Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
• Candidater au plus tard le Dimanche 19 mars 2023 à 23h59 GMT.