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Coris Bank International recherche un chef de service contrôle et surveillance des engagements (H/F),Bamako, Mali

Coris Bank International recherche un chef de service contrôle et surveillance des engagements (H/F),Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : Mali

Coris Bank International recherche un chef de service contrôle et surveillance des engagements (H/F),Bamako, Mali

Description :

Coris Bank International recrute Un Chef de service Contrôle et Surveillance des Engagements (H/F) au profil ci-après :

Conditions de recrutement :

Durée du contrat : CDI

Diplôme minimum requis : BAC + 04 en Finance, Banque, Gestion et comptabilité.

 

Conditions requises :

  • Avoir au plus 32 ans au 31 décembre 2022 ;
  • Nombre d’années d’expérience requis : au moins 2 années d’expérience dans un poste de contrôleur de gestion ou dans le secteur bancaire en tant qu’Analyste de crédit/risques ou chargé de suivi des engagements.

Compétences et qualités requises :

  • Maitrise de l’outil MS Excel (obligatoire) ;
  • Avoir une bonne connaissance de la comptabilité ;
  • Être à l’aise avec les chiffres ;
  • Être capable de travailler en équipe ; être organisé, disponible ;
  • Faire preuve d’intégrité, de discrétion, de disponibilité d’honnêteté et de loyauté ;
  • Avoir le sens de l’autorité, de la rigueur, de la pédagogie.

 

Missions générales :

Assurer le suivi du portefeuille, le suivi des recommandations des différentes missions de contrôle, le suivi des recommandations et conditions particulières des dossiers de crédit, les visites de chantier, les alertes sur le portefeuille et les reportings.

 

Activités principales :

  • Préparer et communiquer les états de surveillance des engagements ;
  • Préparer les états du Comité de Surveillance des Engagements ;
  • Rédiger le rapport du Comité de Surveillance des Engagements ;
  • Faire le suivi des recommandations des missions et comités ;
  • Faire le suivi des conditions particulières des dossiers ;
  • Effectuer les visites de chantiers ;
  • Préparer et transmettre des reportings réglementaires.

 

CONSTITUTION DU DOSSIER :

  • Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

  • Présélection sur dossiers ;
  • Test écrit + test sur MS Excel ;
  • Entrevue.

 

DEPOT DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le mardi 12 avril 2022 à 16h30.