CORE GROUP PARTNERS PROJECT (CGPP) recrute pour le poste de Directeur(trice) Adjoint(e) et Responsable Technique du Secrétariat , Dakar, Sénégal
CONTEXTE
Le CORE Group Partners Project (CGPP) est une initiative multinationale et multi-partenaires financée par le Département d’État des États-Unis. Elle fournit une assistance technique et des orientations sur le terrain pour soutenir les efforts des pays hôtes visant à éradiquer la poliomyélite, renforcer les systèmes de vaccination, améliorer la surveillance des maladies et élargir l’accès aux services de santé essentiels.
Le CGPP intervient dans quatre domaines techniques : la poliomyélite, la nutrition, la santé maternelle et infantile, et la sécurité sanitaire mondiale. Il s’appuie sur des réseaux d’ONG internationales et locales opérant dans des zones difficiles d’accès avec une faible couverture vaccinale. Au niveau national, un secrétariat coordonne le travail des organisations partenaires. Au Sénégal, le CGPP soutient les stratégies nationales de santé en élargissant l’accès aux services de santé essentiels et en promouvant la santé de l’enfant et de la famille par des interventions communautaires intégrées.
OBJECTIF DU POSTE
Basé(e) à Dakar, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assistera le/la Directeur(trice) du Secrétariat dans le pilotage technique des opérations CGPP au Sénégal, afin d’améliorer les résultats en matière de santé maternelle et infantile (SMI) et de nutrition dans cinq régions : Diourbel, Tambacounda, Sédhiou, Kolda et Kédougou.
Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) devra :
- Assurer le leadership technique global du portefeuille intégré du CGPP Sénégal en matière de vaccination de routine, de SMI et de nutrition.
- Veiller à ce que la conception des programmes et la mise en œuvre sur le terrain soient fondées sur des données probantes, alignées avec les politiques nationales et les orientations mondiales, et adaptées aux besoins des communautés et du système de santé.
- Appuyer le/la Directeur(trice) dans la gestion des partenariats, le renforcement des opérations du secrétariat, et garantir une mise en œuvre de qualité, un suivi, un reporting et un apprentissage rigoureux chez tous les partenaires CGPP Sénégal.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Leadership stratégique et technique
- Guider l’élaboration des priorités techniques et du plan stratégique du projet, en veillant à leur contribution à des services de SMI et de nutrition intégrés et de qualité.
- Élaborer le budget annuel et le plan de travail du secrétariat.
- Examiner et approuver tous les plans de renforcement des capacités et les curricula de formation développés par le secrétariat et les partenaires.
- Superviser les formations en SMI, vaccination de routine, prévention des risques, communication, collecte de données et outils de reporting.
- Assurer le leadership technique des activités de SMI et de nutrition, notamment la coordination de la planification, la mise en œuvre et le suivi.
- Participer au recrutement du personnel du secrétariat si nécessaire.
Supervision des programmes, qualité et renforcement des capacités
- Suivre les opérations de terrain et apporter les ajustements nécessaires pour garantir une mise en œuvre efficace, alignée sur les objectifs du CGPP et les programmes nationaux de SMI et de nutrition.
- Assurer le renforcement des capacités, la supervision et le mentorat du personnel du secrétariat et des partenaires ; veiller à ce que les agents de terrain reçoivent une formation adéquate.
Planification, budgétisation et redevabilité
- Suivre le respect des budgets et plans de travail approuvés par les partenaires ; collaborer avec le/la Directeur(trice) pour tout ajustement nécessaire.
- Se réunir mensuellement avec les partenaires, en lien avec le/la Chargé(e) des finances, pour suivre et appuyer les processus de rapportage de liquidation.
- Surveiller l’exécution du plan de travail du secrétariat et les dépenses via les rapports financiers mensuels et trimestriels ; formuler des recommandations correctives si nécessaire.
Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEAL)
- Appuyer le suivi du projet, l’assurance qualité des données, l’évaluation et les activités de surveillance ; guider l’interprétation des données analysées.
- Soutenir le/la Responsable MEAL dans la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation et l’utilisation des données pour la prise de décision programmatique.
Coordination du secrétariat et représentation
- Maintenir des échanges formels et informels étroits avec les partenaires nationaux et internationaux en SMI et nutrition.
- Représenter les intérêts du CGPP et de ses partenaires lors des réunions avec le Département d’État américain et d’autres bailleurs ; rendre compte de ces réunions au siège du CGPP en l’absence du/de la Directeur(trice).
- Représenter le/la Directeur(trice) lors des réunions techniques ou programmatiques selon les besoins.
- Assurer la liaison entre le Secrétariat CGPP et les parties prenantes clés au niveau infranational.
- Servir de personne ressource pour la Mission du Département d’État américain au Sénégal sur les questions techniques de SMI et nutrition.
Reporting et gestion des connaissances
- Produire les rapports trimestriels, semestriels, annuels et autres rapports du CGPP Sénégal ; assurer la mise à jour des données dans les délais impartis.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Solides compétences en réflexion stratégique, analyse, pensée systémique et résolution de problèmes ; capacité à voir la vue d’ensemble et à prendre des décisions éclairées.
- Excellentes aptitudes relationnelles avec des parties prenantes variées : gouvernement, bailleurs, partenaires, société civile et communautés.
- Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées ou pluridisciplinaires dans un environnement axé sur les résultats.
- Très bonnes compétences en communication et en présentation, avec aptitude à représenter une organisation auprès de bailleurs et lors de conférences.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Doctorat en médecine ou diplôme avancé (master ou PhD) en santé publique, nutrition, maladies infectieuses ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans à un poste de direction supervisant du personnel senior dans un environnement international ou multiculturel.
- Expérience démontrable en leadership stratégique et gestion de programmes complexes.
- Expérience en gestion de fonds de bailleurs, conformité, redevabilité financière, audits et reporting de qualité.
- Expertise technique et expérience en SMI et nutrition, avec une bonne connaissance du système de santé sénégalais.
- Capacité à utiliser les données et les enseignements pour orienter les décisions stratégiques.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expertise en vaccination de routine et renforcement du système de soins de santé primaires.
- Expérience avérée en gestion de projets complexes à activités multiples.
- Expérience en gestion du personnel, mentorat et renforcement des capacités dans un environnement d’apprentissage.
- Maîtrise du pack MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), des applications de webconférence et des systèmes de gestion de l’information et des budgets.
LANGUES REQUISES
- Anglais (obligatoire) : niveau professionnel avancé, avec capacité à communiquer efficacement en réunions, présentations et rapports écrits.
- Français (obligatoire).
- Wolof (souhaité) : le wolof et toute autre langue locale (Pulaar, Sérère, Mandinka, Diola) constituent un avantage.
DÉPLACEMENTS ET SUPERVISION
- Disponibilité pour voyager 30 à 50 % du temps.
- Supervise une partie du personnel du secrétariat selon les attributions.
RELATIONS DE TRAVAIL
Internes : Personnel du secrétariat (Directeur, Chargé MEAL, etc.), personnel des partenaires, équipe CGPP HQ.
Externes : Ministère de la Santé et de l’Action Sociale, DRS, DS, Conseil National pour le Développement de la Nutrition (CNDN), Département d’État américain, partenaires GPEI, autres.
COMMENT POSTULER
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent postuler avant le 30 avril 2026 en envoyant une lettre d’intérêt et un CV actualisé à :
Objet de l’e-mail : « Senegal Secretariat Deputy Director application »
Ce poste est strictement réservé aux ressortissants sénégalais.

















