COOPI recrute un Technicien en santé mentale, Maradi, Niger
AVIS DE VACANCE DE POSTE
N°46/COOPI/2024
TITRE DE POSTE : Technicien en santé mentale
PROFIL : Santé mentale / Psychiatre
TYPE ET NATURE DU CONTRAT : Contrat de Travail à Durée Déterminée
LIEU D’AFFECTATION : Région de Maradi
DATE DE PUBLICATION : 15/11/2024
Date limite : 23/11/2024
Contexte
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.
COOPI est présent au Niger depuis 2012, œuvrant aux côtés du gouvernement du Niger. Elle a un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua, Maradi, COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire, WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds sont DG ECHO, Union E BHA/USAID, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA), BPRM, SRF.
Pour les besoins de renforcement de son effectif afin d’offrir une meilleure réponse dans les zones d’intervention, l’organisation recrute des Techniciens supérieurs en Santé Mentale, (TSSM)
I. Descriptif du Poste
Le Technicien supérieur en Santé Mentale, (TSSM), Sous la responsabilité directe du Superviseur Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) de la zone d’intervention, le/la technicien en Santé Mentale (TSSM) doit appuyer l’équipe dans tous les domaines de sa compétence.
II. Responsabilités et collaboration
Sous la responsabilité directe de sa hiérarchie, il/elle devra appuyer l’équipe dans tous les domaines de sa compétence.
A) Activités en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS)
– Mener des missions régulières sur le terrain et assurer l’identification et la prise en charge des personnes en besoin.
– Apporter les premiers secours psychologiques et assurer une prise en charge psychiatrique en cas de besoin. Travailler en collaboration avec les agents de santé formés à la stratégie mhGAP et assurer le référencement et le contre-référencement des cas.
– Collaborer avec les psychologues COOPI pour assurer une prise en charge holistique et gérer les référencements.
– Au besoin, référer les cas vers les CHRs pour une prise en charge plus appropriée et faire le suivi de ces cas.
– Assurer la prise en charge psychiatrique jusqu’à l’arrivée du bénéficiaire au CHR de Tillabéry ou de Niamey.
– Apporter un appui constant au staff COOPI dans la mise en œuvre des différentes activités.
– Fournir un rapport hebdomadaire de ses activités.
– Fournir tout autre support à la demande de la hiérarchie pour une bonne exécution du projet.
B) Collaboration
Du fait de sa fonction, le TSSM est amené à collaborer avec :
B1) Responsable SMSPS
B2) Responsable Protection
B3) Responsable Éducation
B4) L’équipe de psychologues COOPI
B5) Les agents psychosociaux de COOPI
B6) Les équipes médicales des projets
B7) Le personnel attaché aux autres départements de COOPI (Programmes, RH, Logistique, etc.)
B8) Les relais communautaires associés aux différents projets
B9) Autres Chefs de projets/Chargés de mise en œuvre présents dans la base
B10) Chargé du programme de la base
B11) Chef de base
B12) Les autres partenaires sur la base (sur la base du principe de coordination et de complémentarité dans les zones d’intervention).
C) Matériel et équipement
-C1) Évaluer les besoins en matériel et autres ressources nécessaires pour la mise en place et la bonne exécution des activités en santé mentale et soutien psychosocial.
– C2) Assurer la bonne gestion du matériel mis à sa disposition (par exemple, des psychotropes).
D) Rapportage
– D1) Contribuer à la formulation d’un planning hebdomadaire d’activités pour les différents groupes cibles.
– D2) Fournir un rapport hebdomadaire et mensuel détaillé des activités.
E) Appui aux partenaires du projet
– E1) Au besoin, appuyer le personnel soignant des Centres de Santé Intégrés (CSI), des hôpitaux et les agents de protection et d’éducation dans la zone d’intervention humanitaire pour la prise en charge des personnes en détresse.
F) Recherche et évaluation
– F1) Aider à la compilation et à la transmission des données récoltées au cours des recherches en SMSPS lancées par COOPI dans les zones d’intervention humanitaire.
– F2) Participer aux évaluations d’impact du projet et à la reformulation des besoins et des actions à fournir selon les résultats obtenus.
G) Réunion et coordination
– G1) Participer activement aux réunions d’équipe de la zone à laquelle il est affecté.
– G2) Participer activement aux réunions de l’équipe de gestion des cas et aux formations proposées par COOPI.
H) Supervision
– H1) Responsabilité hiérarchique : Assistant SMSPS.
– H2) Superviseur direct : Chargé de mise en œuvre du projet.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être adaptée selon les besoins des activités, à la demande du superviseur direct.
III.PREREQUIS
- Être de nationalité Nigérienne ;
- Diplômes Universitaire en soins psychiatriques
- Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine ;
- Expérience de travail dans les ONG humanitaires est un plus ;
- Excellente maitrise du français, haoussa
IV. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
- Autonomie et bonne volonté ;
- Appréciation du travail en équipe ;
- Sens de l’écoute et empathie ;
- Inventivité, créativité et prise d’initiatives ;
- Adaptabilité interculturelle et tolérance ;
- Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
- Être disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Connaissance de l’anglais et de l’arabe est un plus.
V. DEPOTS DES DOSSIERS
Le dossier de candidature devra contenir :
- Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
- Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
- Carte ANPE
Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « RECRUTEMENT Technicien Supérieur en Santé Mentale » au plus tard le 23/11/2024 à l’adresse suivante : recrutement.niger@coopi.org
Notes :
En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à l’ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.
COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées

















