COOPI recrute trois animateurs psychosociaux – Lac, Tchad
Contrat à Durée Déterminée de 10 mois
Date de début souhaitée : 01/03/2019
ONG COOPI :
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités.
Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles.
COOPI AU TCHAD :
La structure de COOPI au Tchad est composée de la manière suivante :
- Un bureau de coordination des activités nationales, basé à N’Djamena ;
- Une base à Goz Beida, dans la région du Dar Sila, à l’Est du pays ;
- Une base régionale à Bol e deux sous bases à Baga Sola et Liwa, dans la région du lac Tchad.
Les secteurs d’intervention de Coopi au Tchad sont les suivants : Santé (soins de santé primaires, santé de la reproduction, violences basées sur le genre), Nutrition, Sécurité alimentaire, Gestion des ressources naturelles et développement local, Renforcement de la société civile, Protection de l’enfance et éducation.
Organigramme :
Responsable hiérarchique : Chef de Projet/Superviseur psychosocial
Sous sa responsabilité : Ce poste ne gère personne
Responsabilités :
Objectif général :
Les animateurs psychosociaux sont principalement impliqués dans l’accompagnement des activités du projet sous la responsabilité directe de leurs superviseurs basé à Bol. Ils relèvent en outre de l’autorité du chef de projet.
Principales tâches à ce poste :
- Participer aux descentes et autres missions de suivi ainsi que la supervision des activités dans les EAE implantés sur les îles ;
- Participer au suivi de la distribution des intrants (kits et matériels ludiques) ainsi qu’à la collecte des données ;
- Identifier, former des jeunes et les accompagner dans la réalisation des animations ludiques auprès des enfants dans les EAE ;
- En collaboration avec le superviseur de l’équipe île, assurer la mise en place et l’accompagnement des Réseaux Communautaires de Protection de l’enfant (RECOP) dans les localités ciblées ;
- Faciliter les formations communautaires (RECOP, compétences de vie, hygiène, etc) ;
- Participer à l’identification des cas de protection (VGB, etc) et les référer ;
- Avec les RECOP, participer aux séances de sensibilisation communautaires (de masse et/ou ciblées) sur l’éducation, la protection de l’enfant et autres thèmes pertinents des compétences de vie (VIH, genre, éducation de la jeune fille, bonnes pratiques nutritionnelles, WASH, etc.) ;
- Participer à la rédaction des rapports d’activités ;
- Assurer toute autre activité professionnelle à la demande du chef de projet.
Qualifications :
- Etre de nationalité tchadienne ;
- Bonne connaissance (parler et écrire en français) et les langues locales Boudouma et Kanembou serait un atout) ;
- Capacité de travailler en équipe et pour atteindre des objectifs ;
- Aptitude à construire des relations positives avec les collaborateurs ;
- Capacité de travailler dans une ambiance multiculturelle, sous pression et dans des contextes sécuritaires difficiles ;
- Aptitude à l’implication au-delà de la simple tache assignée ;
- Motivation à travailler dans une organisation non gouvernementale en respectant ses principes et ses valeurs ;
- Avoir au minimum un niveau de Licence en science de l’éducation, sciences sociales ou tout autre domaine en lien avec le poste ;
- Disposer d’une expérience avérée d’au moins 2 ans de travail humanitaire dans le domaine de l’éducation ou protection en urgence ;
- Etre familiarisé aux concepts et aux mécanismes de promotion des droits de l’enfant ;
- Etre autonome et expérimenté dans la technique de sensibilisation des groupes cibles en utilisant les outils mis à disposition par le projet ;
- Aptitude de travail en équipe dans un contexte d’urgence ou de post conflit ;
- Etre discret et apte à garder la confidentialité ;
- Capacités de travailler sous pression et dans les communautés.
Constitution et dépôt du dossier de candidature :
- CV détaillé ;
- Lettre de motivation ;
- Photocopie carte d’identité ;
- 2 références d’anciens employeurs (nom de l’organisation, nom, fonction, numéros de téléphone valides ou/et adresse e-mail de la personne) ;
- Les dossiers seront adressés à la Cheffe de Mission COOPI, et sont à déposer à l’adresse suivante : Coordination de COOPI a Ndjamena au quartier Klemat rue 3211 ; Base du consortium COOPI/HI à Bol, Quartier Tandal, en face de la SODELAC et rh.tchad@coopi.org ;
- La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15 février 2019 à 13h ;
- Seuls les candidats retenus seront contactés par téléphone ou email ;
- Aucun dossier déposé ne sera restitué (ne pas donner les documents originaux).
A retenir :
Les titulaires du poste seront basés (es) à Bol, et sa zone de travail habituelle sera toute la région du Lac Tchad. Ils seront tenus à suivre les règles du règlement pays pour le staff national et le protocole de sécurité indiqué. Les titulaires pourront utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité.