COOPI recherche un superviseur des activités en éducation, Tahoua, Niger
N°26/COOPI/2022
TITRE DE POSTE : Superviseur des activités en Education
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD (6 mois)
LIEU D’AFFECTATION : Tahoua
Date limite : 11/05/2022
CONTEXTE :
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.
COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Maradi et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).
RESPONSABILITES :
Responsabilités, Objectfs et résultats demandés :
Le superviseur des activités en éducation est responsable de la mise en œuvre et suivi sur sa zone d’affectation ( Tahoua) du projet « Faciliter l’insertion des enfants et des adolescent(e)s affectés par la crise humanitaire au sein d’un système éducatif sûr et protecteur au Niger » financé par ECHO.
Responsabilités :
A /GESTION DES ACTIVITES :
- Elaborer la planification des activités terrain du projet dans la zone d’intervention en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec la Coordination de COOPI à Niamey, en respectant le chronogramme du projet ;
- Assurer la mise en œuvre des activités planifiées, y compris leur supervision, dans tous les résultats du projet, sur la base du chronogramme détaillé des activités ;
- Maintenir les contacts dans sa zone d’affectation avec les diverses parties prenantes pour l’implémentation des activités, en absence du Chef de projet ;
- Contribuer à la réalisation d’une cartographie des acteurs et renforcer les liens avec les principaux partenaires Nationaux/Internationaux y compris les acteurs Etatiques présents dans la région de Tahoua, pour une meilleure coordination/synergie ;
- Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Chef de Projet, le Coordonnateur Education, et/ou la Coordination (bureau programme et/ou MEAL) ;
- Réaliser autres tâches spécifiques demandées par la Coordination de COOPI.
B/ GESTION DES DONNEES :
- Assurer la collecte hebdomadaire des données liées à la mise en œuvre des activités et assurer leur traitement, leur analyse et leur interprétation en collaboration avec les gestionnaires de la base de données ;
- Appuyer le Chef de projet dans l’élaboration et actualisation des outils de suivi des indicateurs du projet.
C/ RAPPORTAGE : Appuyer le Chef de projet dans la rédaction des rapports narratifs et statistiques (rapport mensuel d’avancement, rapport trimestriel et final).
D/ REUNION : Participer à toutes les réunions organisées dans le cadre du bon déroulement du projet dans sa zone d’affectation, en absence du Chef de projet.
E/ MANAGEMENT DE L’EQUIPE PROJET :
- Assurer le coaching et le transfert de compétences aux membres de l’équipe ;
- Assurer la supervision de l’équipe de sorte à ce que chaque membre de l’équipe se trouvant sous sa responsabilité fasse son travail convenablement ;
- Assurer que son équipe respecte les valeurs de COOPI dans la gestion des activités au niveau terrain ;
- Planifier et conduire l’évaluation du staff sous sa supervision direct, ensemble avec le CP.
RENFORCEMENT DES CAPACITES :
- Promouvoir une collaboration efficace entre les membres des équipes terrain ;
- Identifier et soumettre les problèmes avec suggestions de solutions à son Chef projet, le Coordinateur Education et à la coordination.
F/ LIAISON ET MISE EN RESEAU : Participer aux activités du GO RRM Tahoua et au GT éducation Tahoua, en absence du chef de projet.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
PREREQUIS :
- Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle sur le terrain en tant que Superviseur des activités en Education préférablement dans des projets en éducation en urgence/protection de l’enfance ;
- Avoir une Connaissance du système éducatif du Niger, des ses partenaires et lois ;
- Avoir une Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable ;
- Etre Proactif, dynamique ;
- Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
- Très bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
- Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et des langues locales de Tahoua ;
- Connaissance de l’anglais souhaitable ;
- Connaissance souhaitable de la région de Tahoua et ses environs ;
- Connaissance souhaitable des procédures ECHO.
DEPOTS DES DOSSIERS :
Adresse et mode de depot : le depot de candidature compsé du CV et la Carte ANPE doivent être envoyé par mail en mentionant en objet l’intitulé du poste pour lequel vous postulez au plutard le 11 Mai 2022 à l’adresse suivant : recrutement.niger@coopi.org.
Remarques:
Seules les candidats selectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.
Les dossiers de candidature restent la proprieté de COOPI.
COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures feminines sont donc vivement encouragées.