COOPI recherche un (e) Consultant(e) – Expert(e) en Sécurité au Niger, Cameroun et Tchad
Description :
- COOPI au Niger : la mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial: coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur: la collaboration étroite avec les autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec les acteurs humanitaires et de développent du Niger (Institutions internationales et ONG).
- COOPI au Tchad : COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1994. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Avec le démarrage de la crise au Darfour, COOPI a renforcé progressivement ses projets le long de la frontière avec le Soudan et fut l’une des premières ONG déployées dans cette zone. COOPI a ensuite mené un certain nombre de projet dans d’autres régions du pays afin de répondre aux différentes urgences humanitaires.
- COOPI au Cameroun : avec plusieurs années d’expérience derrière nous (1977-2011), depuis le mois de juin 2017, COOPI est revenu au Cameroun pour faire face à la crise humanitaire qui affecte les populations résidantes dans le département Logone-et-Chari, dans la région de l’extrême-nord. Dans cette zone, la situation s’est détériorée ces dernières années en raison des violences perpétrées par le groupe terroriste Boko Haram, qui ont, par conséquent, créés un flux massif de réfugiés et personnes évacuées. Ici, COOPI a lancé deux projets d’urgence: un lié à l’éducation, un visant la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
Responsabilités :
- Effectuer des diagnostics sécuritaires (biens, services, activités et personnels) ainsi que des recommandation et des plans d’action avec les équipes ;
- Evaluer les plans des sécurités et Plan Sécuritaire spécifiques – pour les trois pays et il/elle propose les modifications requises ;
- Analyse et suivi: mettre en place un système d’analyse et de suivi contextuelle et sécuritaire en collaboration avec le personnel sélectionné par les Cheffes de Mission
- Organiser une système de communication sécuritaire (mise en place d’un réseau de point focaux, système de communication).
- Identification et développement : Identifier des sources d’information, développer un réseau de contacts pertinents et identifier les acteurs d’influence.
- Rédiger un rapport final avec des recommandations sur la gestion de la sécurité dans les pays de compétence en indiquant : le document de statut sécuritaire des missions l’analyse du contexte assortie de l’impact possible sur les opérations ; les formations spécifiques en fonction des besoins et l’évaluation de personnel (points forts et faiblesse).
Profil du Candidat :
Essentiels :
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste lié à la gestion de la sécurité, notamment dans des environnements peu stables ainsi que dans l’analyse contextuelle et sécuritaire ;
- Capacité à former, mobiliser et gérer des équipes nationales et internationales ;
- Expérience de travail en ONG et en Afrique ;
- Bonne connaissance des outils informatiques / Pack MS Office ;
- Très bonne maîtrise du français oral / écrit, excellente capacités rédactionnelles.
Competences transversales :
- Sensible aux particularités de la culture locale afin d’adapter votre communication et posture en fonction des interlocuteurs ;
- Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et dans un environnement multiculturel ;
- Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes ;
- Flexibilité et habilité à travailler sous pression ;
- Très bon sens de l’organisation ;
- Capacité de résistance au stress, de travail en équipe ;
- Polyvalence et flexibilité.
