Consulting Leader RH recrute des enseignants pour le fondamental/premier cycle
« Consulting Leader RH » est un cabinet d’expertise en gestion des ressources humaines sis à Hamdallaye ACI 2000, face à l’INTEC-Sup. Nos activités principales sont entre autres : le Recrutement, l’Externalisation de la gestion du personnel, Formation, Etude, Recherche et Conseils.
En effet, au titre de la rentrée scolaire 2019-2020, Consulting Leader RH recherche pour le compte du Complexe Scolaire Koumba DIAWARA, un établissement primaire situé à KABALA vers nouveau terminus à 800m du côté-Est du goudron après avoir dépassé le marché à 500m. Le Complexe Scolaire Koumba DIAWARA met à la disposition de ses élèves le Jardin d’enfants/1er & 2nd cycles et un cabinet médical pour le suivi de la santé des élèves.
| Poste | Nombre |
| DIRECTEUR D’ECOLE | 01 |
| ENSEIGNANTS | 06 |
Responsabilités du Directeur :
- Assurer la gestion financière tout en rendant compte au promoteur ;
- Veiller à l’application des bonnes pratiques d’enseignement ;
- Faire le suivi correct des cahiers de préparation des enseignants ;
- Faire le suivi correct de l’exécution des programmes par les enseignants ;
- Assurer le lien entre l’école et les parents d’élèves ;
- Assurer le lien entre l’école et le CAP ;
- Evaluer hebdomadairement la progression de chaque enseignant ;
- Evaluer trimestriellement et annuellement les enseignants ;
- Conseiller et assister pédagogiquement les enseignants ;
- Elaborer les rapports de rentrée et de fin d’année ;
- Elaborer un budget prévisionnel annuel des dépenses pédagogiques et soumettre au promoteur ;
- Concevoir les outils de suivi-évaluation des enseignants ;
- Conserver et veiller à l’entretien des matériels pédagogiques ;
- Veiller à la propreté des salles de classe ;
- Veiller à l’application de la discipline ;
- Attribuer les classes aux enseignants et fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs au début de la rentrée scolaire ;
- Elaborer l’annuaire des élèves ;
- Elaborer les rapports de l’établissement ;
- Editer les bulletins de notes des élèves ;
- Rapport annuel à présenter lors du Conseil d’Administration.
Critères d’éligibilité :
- Etre titulaire d’un diplôme Bac +2 ou +3 en Sciences de l’éducation ;
- Etre un sortant de l’IFM (généraliste) serait un atout.

















