Concern Worldwide recrute un(e) chargé(e) de soutien et de développement de l’enfant au CRENI, Tahoua, Niger

Réf du poste : ERNE/CSDE/20/2020

 

Contexte :

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern.

Rôle principal :

Sous la supervision du Manager Santé et Nutrition, elle/il sera chargé d’effectuer le démarrage et le déploiement des activités de prise en charge psychosociales au niveau de quatre CRENI en collaboration avec les agents du CRENI chargé de la prise en charge des enfants malnutris. Elle/Il assurera la conduite et la gestion activités liées à la qualité de la prestation des soins dans son domaine d’action et le renforcement des capacités du staff du projet et des équipes CRENI. Gérer l’approche pilote du CMAM  en se concentrant sur les facteurs environnementaux et physico-sociaux de la malnutrition.

 

Tâches et responsabilités principales :

Mise en œuvre des activités :

  • Assure la pertinence technique et la qualité des interventions dans le domaine du soutien psychosocial des enfants malnutris au CRENI et de leurs familles ;
  • Initier l’élaboration de différents modules de formation psychosociale (élaboration et réalisation) pour la formation dès l’équipe sante nutrition ERNE, CRENIs et des partenaires ;
  • Former l’équipe de quatre CRENI sur les principes et techniques du suivi psychologique des enfants admis dans le CRENI (Comprendre les besoins émotionnels des enfants et créer une atmosphère joyeuse et favorable à l’éveil psychologique, mener des séances de conseils pour un changement de comportement qui apprennent aux mères l’importance du jeu et de l’exploration comme faisant partie intégrante de la stimulation émotionnelle, physique et mentale dont l’enfant a besoin, faire en sorte que l’enfant soit stimulé et que cela fasse partie intégrante du traitement) ;
  • En collaboration avec l’équipe du CRENI, assurer le suivi psychologique des enfants admis dans le CRENI comme décrit dessus ;
  • Développer des outils en collaboration avec l’équipe MEAL qui serviront au suivi et à la capitalisation des acquis du programme à travers la production des rapports narratifs de qualité ;
  • Accompagner et donner de feedback au staff CRENI pour donner des conseils individuels aux accompagnantes et assurer que c’est expliqué dès l’admission à la mère/accompagnant(e) le temps que le traitement peut prendre ;
  • Encourager les mères à nourrir leurs enfants, les tenir, les entourer et jouer avec eux autant que possible et assurer que le staff CRENI font pareil avec les enfants ;
  • Diriger la stimulation des patients (activités d’éveil, …) et former de façon plus rapprochée une personne ressource psychosocial au niveau de chaque CRENI ;
  • Initier aux besoins la fabrication des jouets à base d’objets locaux tout en respectant l’environnement et la sécurité des enfants ;
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de la surveillance psychologique, sous la supervision du major du CRENI/Pédiatrie ;
  • Apporter un appui pour le suivi des consommations des produits d’entretien de la salle des jeux ;
  • S’assurer de la bonne utilisation du matériel et jouets ainsi que leur bon fonctionnement ;
  • Participer selon la pertinence établie par le Manager Santé Nutrition ERNE aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l’organisation ;
  • Capitaliser et harmoniser sur les approches et interventions dans les CRENIs en lien avec le programme manager Santé et Nutrition ERNE ;
  • Servir de point focal pour toutes les autres activités concernant les CRENIs (par exemple l’évaluation des besoins, des médicaments, de la qualité des services, etc. ;
  • Aider à l’élaboration le stratégie cCMAM ;
  • Aider à l’élaboration d’outils et les ressources nécessaires pour l’approche cCMAM ;
  • Former les Case Manger aux techniques d’entretien avec les membres de la famille (en collaboration avec les CSPN et Chargée PCIMA) ;
  • Examiner régulièrement les données et faire rapport en conséquence ;
  • Apporter un soutien sur le terrain aux Cases Manager (coaching) pendant leur visite à domicile.

Planification, suivi et évaluation des activités :

  • Assurer la collecte et l’analyse régulière des données. Partage mensuel de ces informations avec les autres membres de l’équipe santé et nutrition ;
  • Planifier les activités mensuelles de supervision et d’approvisionnement des intrants médicaux (si indiqué) en collaboration avec la logistique et le chargé PCIMA en fonction des objectifs fixés (remplissage et compilation des plans de transport, plan d’approvisionnement, plan de dispatching, …) ;
  • En collaboration avec le responsable sante nutrition et chargée PCIMA participer aux supervisions mensuelles intégrées dans les CRENI en collaboration avec le Point Focal Nutrition du district concerné ;
  • Partager certaines données/rapport du programme avec les autorités administratives et sanitaires, ainsi que les autres agences pour une meilleure visibilité (en collaboration avec le manager sante nutrition ERNE ;
  • Participer à l’élaboration de nouveaux outils de collecte et d’analyse selon les besoins identifiés ;
  • Appuyer la production de rapports narratifs de qualité (mensuels, trimestriels, annuels et autre) et les actives du programme ;
  • Analyser les rapports mensuels narratifs des supervisions, (a discuté aussi avec le HNPM) et élaborer avec les superviseurs des plans de résolution des problèmes.

 

Qualifications et compétences requises :

  • Etre titulaire d’un BAC+3 en Psychologie, Sociologie de la santé ou IEC/Santé, IDE, assistant social au tout autre diplôme équivalant ;
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la prise en charge psychosocial dans un CRENI et/ou l’expérience de l’animation sociale pertinente (dans le domaine de sante nutrition) ;
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Parle couramment le français et le houssa ;
  • Bon pédagogue ;
  • Disposer d’une expérience d’au moins 2 ans de travail dans les ONG internationales.

Dépôt et composition des dossiers de candidature :

Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du candidat, une lettre de motivation, une copie de la carte ANPE, et une copie de la nationalité devront parvenir par courrier électronique à l’adresse suivante : Niger.hr@concern.net au plus tard le 31 Aout 2020 à 12H00.

Veillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : ERNE/CSDE/20/2020.

Les dossiers ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.

Concern est un employeur qui promeut l’égalité des opportunités et met en œuvre une procédure de recrutement équitable et transparente. La procédure est ouverte à tous les candidats qui pensent qu’ils répondent aux exigences du poste. Aucun employé ou individu à Concern n’a le droit de demander un paiement en espèces ou l’échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d’un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous êtes approché par un membre du personnel pour de l’argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché de quelque façon à faire partie du processus, prière de bien vouloir porter votre plainte auprès du CD, ou à quelqu’un d’autre en qui vous avez confiance.

 

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