CLUSA recrute un superviseur technique gouvernance, GRN et GRC au Niger

Localisation : Une des communes d’intervention du projet (Guidiguir, Guidimouni, Mazamni et Damagaram Takaya) de la région de Zinder – Niger

 

Etendue du rôle :

Superviseur administratif : sub office coordinator

Superviseur technique :  manager gouvernance

Collaborateurs directs :  coordinator, gouvernance, superviseur santé nutrition, superviseur wash, superviseur jeune/genre, meal officer, agents polyvalents etc.

 

Contexte :

Le projet Wadata, qui se traduit par la « prospérité » en haoussa, a pour but l’amélioration durable de la sécurité alimentaire et la résilience des ménages extrêmement pauvres et vulnérables de Zinder par le biais d’interventions stratifiées ciblant les communautés, les ménages et les individus.

Le projet est financé par USAID Food For Peace (FFP). Il est mis en œuvre par un consortium d’organisations dont Save the Children est le lead. NCBA CLUSA, l’association nationale des entreprises coopératives CLUSA International, membre de ce consortium, recrute un(e) candidat(e) pour le poste de « Superviseur Technique Gouvernance, GRN (Gestion des Ressources Naturelles) et GRC (Gestion des Risques de Catastrophes) ».

 

Objectif du poste :

Sous l’autorité directe du Sub-Office Coordinator, il ou elle est responsable de la conduite des activités de gouvernance GRN, GRC sur le terrain. Il fournira l’assistance technique nécessaire et travaillera pour renforcer les capacités des agents polyvalents et des partenaires d’exécution.

 

Description résumée du poste :

Face aux défis écologiques et climatiques, aux pressions croissantes sur les systèmes naturels dont dépendent les participants ciblés par le projet pour leurs moyens de subsistance et leur santé, ainsi que leur sécurité alimentaire et nutritionnelle, la meilleure solution consiste à planifier les mesures d’adaptation, à améliorer la gestion de l’eau et des terres, à développer des capacités et à développer des initiatives pour pourvoir s’adapter. Le programme WADATA prévoit le recrutement d’un « superviseur techniques Gouvernance, GRN et GRC » afin que ce dernier renforce les capacités techniques dans le domaine Gouvernance, GRN et- GRC, et suive les Agents Terrain Polyvalents et autres parties prenantes si approprié en vue de l’exécution des activités planifiées au niveau de la composante 1 dont l’objectif est « Action collective renforcée afin de faire face aux chocs et stress liés à la sécurité alimentaire, nutritionnelle et de l’eau ».

Le poste est prévu pour être localisé dans l’une des communes de Mazamni, Guidiguir, Guidimounou ou Damagaram Takaya, dans la région de Zinder, avec des déplacements fréquents à l’intérieur des communes. Le superviseur rapportera au coordinateur du sous-bureau et également aux autres coordinateurs de différents volets pour les aspects techniques.

 

Responsabilités :

En tant que Superviseur Technique Gouvernance, GRN et GRC, ses principales responsabilités sont :

  • Responsable de la mise en œuvre de la composante Gouvernance, GRN & GRC au niveau de la commune d’affectation ;
  • S’assure que les activités planifiées sont exécutées sur le terrain selon la philosophie et l’approche du programme ;
  • Veille sur le terrain à l’intégration avec les activités des autres volets et ou activités au niveau des autres composantes y compris : la santé et nutrition maternelle, infantile et des adolescents, l’eau hygiène et assainissement, le genre, l’agriculture sensible à la nutrition, la santé sexuelle et reproductive, les moyens de subsistance et la durabilité de son volet avec les autres volets ;
  • Est responsable de l’atteinte des objectifs et des résultats attendus au niveau de sa zone d’affectation(Commune) ;
  • Veille à l’engagement des autorités locales et des leaders communautaires dans sa zone d’intervention ;
  • Observe et analyse afin de pouvoir évaluer la pertinence des actions engagées.

 

Principales tâches :

Les principales taches du Superviseur Technique Gouvernance, GRN et GRC sont :

Planification et suivi :

  • Participer aux travaux de préparation des plans de travail au niveau de la commune si approprié ;
  • Mettre en œuvre et/ou facilite la mise en œuvre en temps opportun des activités approuvées dans le plan de travail ;
  • Organiser des réunions de suivi mensuel, trimestrielles avec les agents de terrain polyvalents, les relais et structures communautaires ;
  • Assurer la collecte, la compilation et la synchronisation des données mensuelles issues des activités des agents de terrain polyvalents et des groupes communautaires ;
  • Suivre la mise en œuvre des activités de la composante Gouvernance, GRN et GRC en étroite collaboration avec les agents M&E (suivi évaluation) afin d’assurer la remontée des données à temps et de qualités ;
  • Observer et analyser en permanence l’action de Wadata afin d’évaluer l’action et proposer des améliorations, nouvelles orientations ;
  • Soumettre en temps opportun les rapports périodiques au coordinateur sous bureau.

Mise en œuvre de la composante :

  • Suivre les agents terrains pour renforcer leurs capacités techniques, leurs capacités de facilitation. Il sera ainsi appelé à organiser des formations techniques ou donner des orientations/directives techniques ;
  • Identifier et documenter les succès/changements constatés qui peuvent faire l’objet d’une « succès story » et les études de cas concernant la Gouvernance, GRN & GRC ;
  • Assister le coordinateur sous-bureau dans l’évaluation des agents terrain si approprié ;
  • Participer aux réflexions techniques en relation avec la composante ;
  • Participer aux sessions du Conseil Municipal et aux cadres de concertation au niveau communal ; et également aux différentes rencontres des OSVs / GTC (Groupe de Travail Citoyen) ;
  • Collaborer avec l’équipe « thèmes transversaux » (Coordinateurs Changement Social de Comportement (SBC), Genre, Jeunesse) du projet dans l’élaboration et la mise en œuvre des activités GRC au niveau de la commune ;
  • Travailler sur l’intégration avec les activités des autres volets et ou activités au niveau des autres composantes y compris : la santé et nutrition maternelle, infantile et des adolescents, l’eau hygiène et assainissement, le genre, l’agriculture sensible à la nutrition, la santé sexuelle et reproductive, les moyens de subsistance et la durabilité.

S’assurer de l’engagement des parties prenantes appropriées, pour la réussite de la mission :

  • Travailler à la mise en œuvre du plan d’engagement développé par Wadata ;
  • Collaborer avec les autres projets de RISE II, dont le Programme Alimentaire Mondial et le projet WSRA (Water Security Resilience Activity) pour une synergie optimale des assistances aux niveaux ménages, communautaires et communales ;
  • Impliquer et collaborer avec toute autre partie prenante pertinente (autres intervenants, etc…) pour la réussite des activités.

 

Qualifications et expérience et attributs :

  • Avoir BAC + 4 en Gestion des Ressources Naturelles, ou un domaine équivalent pertinent ;
  • Justifier d’au moins 3 ans d’expériences dans le domaine de la Gouvernance, Gestion des ressources Naturelles et/ou GRC ;
  • Avoir un permis de conduire au moins de catégorie A ou B et l’expérience de conduite de moto DT125 sur une piste rurale est obligatoire ;
  • Avoir des bonnes connaissances sur les impacts des activités d’Agriculture sur l’environnement ;
  • Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

 

Compétences :

  • Qualités d’observation ;
  • Avoir des bonnes aptitudes pour le travail en équipe ;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication et en organisation ;
  • Volonté d’effectuer régulièrement des missions d’appui terrain dans sa zone d’affectation ;
  • Capacité à résoudre des problèmes pratiques ;
  • Avoir une bonne expérience dans l’encadrement des agents sous sa supervision et dans la facilitation des réunions communautaires ;
  • Avoir un excellent niveau de communication en Français, en Haoussa et/ou Kanouri ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ; Word, Excel, PowerPoint et internet est un atout.

Candidature :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les candidats intéressés doivent envoyer, leurs dossiers (CV + lettre de motivation) par courrier électronique en faisant mention du poste « Superviseur Technique Gouvernance, GRN et GRC » en objet du mail à l’adresse recrutement.ncbaclusa.niger@gmail.com au plus tard le 30 janvier 2020 à 18H00 (GMT+1).

 

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