Clean4Less recrute un consultant en marketing à Douala au Cameroun

 

Titre du  poste : Consultant en marketing

Titre du code : Marketing et communication

Département : Marketing et communication

Lieux de travail : Douala / Yaoundé
Période de publication : 28 octobre 2019- 09 Novembre 2019
Numéro de l’offre d’emploi : 19-Mktg-DMSPC OPPFB-124030-R-Ottawa-Can

 

Notre compagnie :

Clean4Less Canada est une entreprise canadienne qui fournit des services de nettoyage résidentiels et commerciaux fiables, complets et rentables, ainsi que la distribution de produits et de matériels de service de nettoyage au Canada et à l’étranger. Nous distribuons actuellement des produits et équipements de nettoyage innovants et éprouvés à partir de 15 sites en Amérique du Nord et en Afrique

Job brief :

Nous recherchons un consultant en marketing passionné qui fournira des conseils approfondis, stratégiques et pratiques pour renforcer les efforts de marketing de notre société au Cameroun. Il organisera nos activités et notre stratégie marketing en coordonnant une première étude de marché. L’objectif est de rassembler suffisamment d’informations sur le secteur pour que nos opérations de marketing engageant nos clients potentiels et surpassant nos concurrents.

Responsabilités :

  • Étudier le profil du marché et les perspectives pour comprendre les besoins ;
  • Réaliser des études de marché pour identifier les tendances du secteur et les opportunités commerciales ;
  • Développer et mettre en place une stratégie marketing en fonction des objectifs et du budget ;
  • Coordonner la mise en œuvre de l’étude de marché et préparer un rapport final ;
  • Embaucher et former du personnel marketing junior pour la mise en œuvre du sondage ;
  • Étudier le profil et les opérations des sociétés clientes pour comprendre leurs besoins en marketing ;
  • Préparer des propositions détaillées et des plans marketing ;
  • Donner des conseils sur la stratégie de marque, le positionnement, les communications et d’autres questions de marketing ;
  • orienter les efforts de marketing avec les méthodes et les outils les plus efficaces ;
  • Assurer la liaison avec les actionnaires, le conseil d’administration et les fournisseurs externes ;
  • Suivre les projets marketing et analyser les résultats ;
  • Rédiger des rapports avec des suggestions d’améliorations et de nouvelles idées.

 

Conditions / Éducation :

  • License professionnelle en marketing, communications, affaires ou domaine pertinent ;
  • MSc / MA sera un plus ;
  • Expérience confirmée en tant que consultant en marketing ou poste similaire ;
  • Connaissance de l’analyse des données et des études de marché ;
  • Connaissance approfondie des principes marketing et des meilleures pratiques ;
  • Maîtrise de MS Office / Connaissance pratique des logiciels informatiques et marketing (par exemple, CRM) ;
  • Capacité à penser de manière stratégique et analytique ;
  • Expérience dans la rédaction de propositions et de rapports ;
  • Capacités organisationnelles exceptionnelles ;
  • Aptitude à la résolution de problèmes ;

Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail de Clean4Less Canada. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l’autre langue est un avantage.

Évaluation : L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation suivi de 03 entretiens basés sur les compétences uniquement via Skype. Par conséquent, les candidats doivent disposer d’un compte Skype valide ainsi que d’une adresse électronique.

 

Comment s’inscrire :

  • Envoyez votre CV à acscameroon@gmail.com avant la date d’expiration de l’ouverture ;
  • Joignez-vous à des copies des épreuves pour tous les emplois / certificats précédents inclus dans votre CV ;
  • Fournir les détails complets de 03 références à des fins de vérification des antécédents.

 

Note spéciale :

Clean4Less Canada s’est engagé à donner les mêmes chances à tous les candidats et à atteindre l’équilibre entre les sexes dans son processus de dotation dans le monde entier. Les personnes handicapées sont vivement encouragées à postuler. L’évaluation des candidats se fera sur la base des informations fournies dans la candidature, en fonction des critères d’évaluation de l’offre d’emploi et des législations internes applicables. Aucune modification, ajout, suppression, révision ou modification ne sera apportée aux demandes soumises. Les candidats qui sont sérieusement pris en compte pour la sélection seront soumis à une vérification des références afin de vérifier les informations fournies dans la candidature.

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