CISV recherche un coordinateur technique sécurité alimentaire-nutrition, Niamey, Niger

Contexte et justification :

Dans le cadre de son intervention au Niger, CISV Onlus, met en œuvre un projet qui vise à soutenir la résilience des populations vulnérables de la région de Tillabery (Say et Tillabéri ville) en réduisant leur vulnérabilité aux chocs environnementaux et à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle. Ce projet se fixe pour objectif de promouvoir une stratégie multi-niveaux pour l’amélioration des conditions de vie de la population, en particulier des femmes et des enfants âgés de moins de 5 ans, en améliorant l’accès aux services de prévention de la malnutrition et à une alimentation saine, locale et nutritive à ses couches vulnérables.

Pour la mise en ouvre du projet, CISV Onlus recherche un/une responsable technique de la composante du projet confiée à CISV dont la mission est décrite ci-dessous :

Contenu de la mission :

  • Il/elle identifie la stratégie globale de mise en œuvre des activités sous la responsabilité de CISV dans le cadre du projet, en collaboration avec le Chef de projet et le Représentant de CISV au Niger ;
  • Il/elle assure la planification opérationnelle et financière des activités sous la responsabilité de CISV, en étroite collaboration avec le Représentant de CISV au Niger ;
  • Il/elle est responsable des mesures de sécurité identifiées et adoptées par le consortium de mise en œuvre du projet et facilite leur mise à jour périodique ;
  • Il/elle participe aux tables rondes et groupes de coordination sectorielle au niveau régional et/ou national ;
  • Il/elle est responsable de la coordination et du suivi des activités sous la responsabilité de CISV, selon le chronogramme établi. Il veille à promouvoir les synergies entre les différents projets de CISV au Niger ;
  • Il/elle est responsable de la gestion des ressources financières disponibles pour la réalisation des activités de la composante de CISV du projet, dans le respect du budget et des procédures financières et administratives CISV et du bailleur de fonds ;
  • Il/elle vérifie l’éligibilité des dépenses soutenues et facilite l’élaboration des rapports financiers en collaboration avec l’Administrateur Pays CISV ;
  • Il/elle est responsable de la supervision et de la coordination des ressources humaines CISV insérées dans  le projet ;
  • Il/elle assure le respect des mesures de sécurité identifiées et adoptées par le consortium de mise en œuvre du projet et en facilite la mise à jour périodique ;
  • Il/elle rédige les rapports narratifs dans le respect des délais et des demandes du bailleur de fonds, du chef de file du projet et de CISV ;
  • Il/elle applique les mécanismes et les outils de suivi et évaluation des indicateurs du projet. Il garantit la coordination des membres CISV de l’équipe de mise en œuvre du projet dans la collecte des données et dans les activités de suivi-évaluation sur le terrain ;
  • Il/elle analyse et rend compte aux autres membres du consortium et à son supérieur hiérarchique de toute difficulté dans la mise en œuvre des activités, dans le but de garantir la qualité de la mise en œuvre du projet ;
  • Il/elle assure la communication et une bonne collaboration avec le chef de projet, le personnel technique du projet et les représentants des autres membres du consortium (le chef de file et le partenaire local) ;
  • Il/elle représente CISV dans le cadre du projet et participe aux rencontres périodiques de coordination prévues ;
  • Il/elle participe aux tables de concertation et groupes de coordination sectorielles au niveau régional et/ou national ;
  • Il/elle représente CISV dans le cadre du projet devant  les autorités locales concernées et en garantit la mobilisation et la bonne collaboration pour l’atteindre les objectifs du projet ;
  • Il/elle exécute toutes les tâches dans son domaine de compétence que le responsable hiérarchique pourrait lui confier dans le cadre des activités de la mission CISV au Niger.

Positionnement :

Le responsable technique sera basé à Niamey au bureau de CISV Onlus et effectuera des missions régulières dans les zones d’intervention du projet (Tillabéri et Say).

Responsable(s) hiérarchique(s) : Représentant CISV au Niger.

 

Profil recherche :

  • Avoir au minimum un niveau Master dans un domaine technique (santé/nutrition ou sécurité alimentaire ou WASH) ou en gestion de projet ;
  • Au moins 5 années d’expérience dans un poste de chef de projet notamment de projets d’urgence et/ou développement au Niger ou dans un pays de la sous-région ;
  • Expérience professionnelle avérée dans le secteur de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
  • Expérience avérée en supervision du personnel ;
  • Expérience en contextes difficiles et avec groupes vulnérables ;
  • Bonne connaissance de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Autonomie, esprit d’analyse et esprit d’initiative ;
  • Capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire ;
  • Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en  collaboration avec des partenaires locaux ;
  • Soucieux des détails, précision et ponctualité dans le respect des délais ;
  • La connaissance du contexte géographique de l’intervention est considérée comme un atout ;
  • Parfait niveau de français (écrit et parlé) et d’au moins une langue locale (Djerma, Fulfuldé, Gourmantché).

Conditions :

  • Statut : CDD à temps plein ;
  • Durée : 9 mois ;
  • Documents/informations à envoyer :
  • CV ;
  • Lettre de motivation ;
  • Contact de 2 personnes de référence (mail + numéro de téléphone) ;
  • Copie des diplômes et certificats acquis ;
  • une photocopie de la carte identité ;
  • une copie de l’acte de naissance et du certificat de nationalité nigérienne légalisée.

Les candidatures seront à envoyer par email à l’adresse suivante :  niger.rh@cisvto.org en indiquant la référence « Recrutement RESPTECH/FEMACT ».

  • Date limite de candidature : 27/05/2022 H.17:00 ;
  • CISV Niger se réserve le droit de clore le recrutement avant la date de clôture de l’annonce ;
  • Seul(e) s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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