CILSS recrute un(e) comptable du PAGR SANAD ( Reférence : E1218N40 ) – Ouagadougou, Burkina-Faso

 

Type de recrutement : Local

Classification : Le poste est classé en catégorie GS7 de la grille salariale du CILSS

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Le Comité Permanent Inter-états de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel (CILSS) recrute un(e) Comptable pour l’Unité régionale de Coordination du projet PAGR/SANAD.

Le Projet d’Amélioration de la Gouvernance de la Résilience et de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle et de l’Agriculture Durable en Afrique de l’Ouest (PAGR-SANAD) est un projet financé par l’Union Européenne au profit de la Commission de la CEDEAO, de la Commission de l’UEMOA et du CILSS.

Le projet, d’une durée totale de 54 mois, vise l’amélioration de la gouvernance régionale et nationale des politiques et programmes agricoles et de Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle en Afrique de l’Ouest et au Sahel dans le contexte de la résilience. Son objectif spécifique est de développer les capacités requises au sein des institutions régionales et nationales pour renforcer la Gouvernance régionale de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et des politiques agricoles dans le contexte de la Résilience en Afrique de l’Ouest en vue de l’atteinte de l’Objectif « faim zéro d’ici 2025 ». Les principaux outputs attendus sont un rapport biannuel conjoint sur les résultats et les progrès en matière de SANAD-Résilience pour la région Afrique de l’Ouest ; l’égalité des sexes placée en point de mire de l’action ; une bonne gestion des politiques et programmes d’investissement agricole, de nutrition, des systèmes d’information sur la sécurité alimentaire et d’alerte précoce au niveau régional et national et de la résilience.

 

Dépendance hiérarchique :

Le (la) Comptable est placé sous l’autorité du Coordonnateur régional du PAGR-SANAD et sous la supervision de l’Expert en Gestion financière du projet. Il est le responsable des activités comptables et administratives du projet. Il est placé au sein de l’Unité Administration et Finance du CILSS afin d’assurer la synergie et la complémentarité avec les autres projets de l’Initiative Sahel de l’Union Européenne et des projets en cours au sein du CILSS.

 

Responsabilité/tâches :

Placé (e) sous l’autorité du Coordonnateur Régional du Programme, le (la) Comptable sera chargé(e) de :

  • Tenir au jour le jour la comptabilité du Projet conformément au plan comptable du Projet et au SYSCOHADA ;
  • Organiser un système d’archivage et de classement des pièces comptables et documents financiers du projet ;
  • Préparer les états de rapprochement bancaires chaque mois ;
  • Produire des rapports périodiques sur l’état d’exécution des conventions ;
  • Préparer l’audit externe ;
  • Exécuter efficacement les opérations comptables courantes ;
  • Exécuter toutes autres tâches assignées par le superviseur ;
  • Appliquer et respecter strictement les procédures dans toutes les opérations comptables.

 

Qualifications générales et compétences (conditions minimum) :

 Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 au moins ou un diplôme équivalent en finances, comptabilité ;

 

Expérience professionnelle générale (conditions minimum) :

Avoir une expérience d’au moins 5 ans à un poste de gestion financière,  comptable et administrative ou de suivi financier d’un projet de développement.

 

Expérience professionnelle spécifique (conditions minimum) :

  • Avoir une bonne expérience des projets financés par des bailleurs de fonds multilatéraux ou par l’Union Européenne ;
  • Avoir une expérience d’au moins trois ans des règles et procédures de l’Union Européenne (gestion financière, décaissements, acquisitions) ;
  • Avoir une expérience pratique de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, logiciels de gestion et de comptabilité, etc.) ;
  • Avoir une aptitude à assurer la mise en place et la tenue rigoureuse d’une comptabilité et d’outils de gestion ;
  • Avoir une large ouverture d’esprit, disponibilité à travailler en équipe, qualités d’écoute et de dialogue ;
  • Disposer d’une excellente capacité de communication orale et écrite en ce qui concerne les questions techniques dans l’une des langues officielles des pays du CILSS.

 

Composition du dossier de candidature :

Les dossiers devront comprendre les éléments suivants :

  • Une lettre de candidature adressée au Secrétaire Exécutif du CILSS ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un Curriculum Vitae actualisé et certifié sincère par le candidat ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu : le (la) candidat(e) doit être âgé(e) de 50 ans au plus lors du premier recrutement au CILSS ;
  • Une copie certifiée des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
  • Des copies des certificats et attestations de travail ou de services ;
  • Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité : le (la) candidat(e) doit avoir la nationalité d’un Etat membre du CILSS ;
  • Les adresses de trois (3) personnes de référence.

Durée du contrat :

Le contrat est d’une durée initiale de (02) ans renouvelable selon la performance avec une période d’essai de deux mois.

Date limite et adresse de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé au Service Courrier du Secrétariat Exécutif du CILSS ou par courrier postal à l’adresse 03 BP. 7049 OUAGADOUGOU 03 – BURKINA FASO Tél. : (+226) 25 37 41 25/26 ou 25 49 96 00 – Fax: (+226) 25 37 41 32 en précisant le titre du poste suivi de la mention «à n’ouvrir qu’en séance de dépouillement » ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutements@cilss.int au plus tard le 31 janvier 2019

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