CILSS recrute un expert en communication ( Reférence : E0119N54 ), Niamey, Niger
Avis de vacance de poste
- Lieu d’affectation : Centre Régional AGRHYMET, Niamey, Niger
- Durée du contrat : quarante-huit (48) mois avec six (6) mois de période d’essai
- Type de recrutement : Inter-Etattique CILSS-CEDEAO
- Conditions salariales : le poste est classé en catégorie P5 de la grille salariale du CILSS
- Date de prise de fonction : le plus tôt possible, la disponibilité rapide des candidats sera un critère
Description de la mission :
Poste à responsabilité exigeant une grande expertise en matière de communication, le spécialiste en communicationaura pour mission de mettre en place et gérer l’ensemble de la stratégie de communication/marketing interne et externe du Centre Régional AGRHYMET (CRA), et renforcer la visibilité et le leadership du CRA dans ses domaines de compétences. En poste au Centre Régional AGRHYMET de Niamey sous la supervision du Directeur Général du Centre Régional AGRHYMET, il aura spécifiquement pour tâches (liste non-exhaustive) :
- Définition de la stratégie et du plan de communication/marketing (objectifs, messages, cibles et budget) du CRA ;
- Coordination de toutes les activités de communication/marketing interne et externe ;
- Gestion de la cohérence des messages et thèmes clés CRA ;
- Suivi de la bonne utilisation de l’image et du message du CRA dans toutes les communications ;
- Gestion des évènements et opérations marketing (conférences, séminaires, marketing direct, séminaires en ligne, etc.) ;
- Organisation de salons pour la promotion des produits du CRA ;
- Gestion de la relation avec la presse ;
- Préparation des déclarations à la presse et des entretiens du DG CRA ;
- Création et gestion des comptes Twitter, Facebook, Youtube du CRA ;
- Gestion de la relation avec les partenaires extérieurs et internes ;
- Gestion d’un portefeuille de clients ;
- Management d’une équipe chargée de la communication/marketing ;
- Développement de contenus web et format papier et denouveaux services (applications mobiles) ;
- Développement de présentations à l’intention du personnel et des parties prenantes des réunions ;
- Soutien aux différents départements du CRA grâce à la création de supports écrits pertinents ;
- Participation au suivi des étapes clés de chaque projet, en relation avec l’unité suivi-évaluation ;
- Suivi de la fonctionnalité du site web et des applications mobiles en étroite collaboration avec les équipes techniques ;
- Création et édition d’une newsletter mensuelle sur les activités phares du CRA ;
- Gestion du budget de l’unité Communication et suivi des dépenses ;
- Formation des nouveaux employés de l’unité de communication aux normes et à la vision du CRA ;
- E-Marketing.
Qualifications et compétences :
- Diplôme de niveau Master en communication au moins ou autre domaine équivalent ;
- Avoir au moins 05 ans d’expérience dans la communication institutionnelle ;
- Avoir au moins une expérience de travail sur la conception et l’animation d’un plan de communication ;
- Avoir une expérience significative dans un poste à responsabilité technique dans les projets de coopération ; l’expérience acquise dans la sous-région (sahel-Afrique de l’ouest) serait très appréciée ;
- Au moins une expérience de travail avec une institution d’Afrique de l’Ouest ;
- Bonne connaissance de la région Afrique de l’Ouest et de ses enjeux en termes ;
- Avoir une formation aux relations avec la presse ;
- Maîtrise d’une large palette de solutions et technologies de communication ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance oratoire ;
- Etre meneur en stratégie de communication, avec de grandes qualités d’écoute et une vision novatrice de la communication ;
- Etre bon en planification stratégique ;
- Maitriser les NTIC ;
- Etre organisé et avoir une attitude positive et dynamique ;
- Une bonne connaissance des institutions régionales, et notamment le CILSS et la CEDEAO, est un atout ;
- Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
- Capacité à travailler en équipe, suivre une approche participative, faire émerger des idées et favoriser l’appropriation et l’adhésion.
Dossier de candidature
Les candidats feront parvenir :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation.
Le processus de sélection des candidatures se fera en deux temps :
- Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par le CILSS sur la base du CV et de la lettre de motivation ;
- Dans un deuxième temps, les candidate(e)s sélectionné(e)s seront convié(e)s à compléter leurs dossiers et à un entretien.
Merci d’indiquer la référence « Candidature Expert en Communication» dans l’objet de votre mail de candidature.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, le CILSS se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Les dossiers de candidature devront parvenir au CENTRE REGIONAL AGRHYMET par courrier électronique -Courriel : administration.agrhymet@cilss.int au plus tard le 17 février 2019.
Le processus de sélection des candidatures se fera en deux temps :
- Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par le CILSS sur la base du CV et de la lettre de motivation ;
- Dans un deuxième temps, les candidate(e)s sélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien.
N.B. : les candidatures féminines sont encouragées
Sans réponse de notre part dans un délai d’un mois à compter de la date limite de candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.