Chemonics recherche un responsable des finances et des opérations, Banjul, Gambie
Chemonics recherche un responsable des finances et des opérations pour l’activité prévue d’élimination du paludisme de l’USAID en Gambie. L’activité vise à renforcer la surveillance et la réponse basées sur les cas de paludisme pour accélérer l’élimination ; améliorer la coordination transfrontalière pour la mise en œuvre des interventions contre le paludisme et le partage de données entre la Gambie et le Sénégal ; renforcer la capacité du ministère de la Santé et du PNLP au niveau central à soutenir, gérer et intensifier les efforts de contrôle et d’élimination du paludisme ; et optimiser la prestation de services de lutte contre le paludisme grâce à des approches communautaires en Gambie. Le responsable des finances et des opérations est chargé de garantir le respect des activités par rapport aux règles et réglementations financières du gouvernement américain, en fournissant des rapports financiers trimestriels, y compris une analyse du pipeline, et des mises à jour financières quantitatives et qualitatives ad hoc, sur demande. Le responsable des finances et des opérations possède de l’expérience dans la gestion des exigences financières et juridiques des activités financées par le gouvernement américain, ainsi qu’une expérience de travail avec des organisations locales dans le cadre de subventions secondaires.
Les responsabilités comprennent :
- Assurer la bonne administration de l’activité à travers la supervision des équipes de financement du projet, de subventions, d’approvisionnement et d’administration.
- Suivre et rendre compte trimestriellement des indicateurs de gestion financière du projet
- Aider le chef de projet à développer, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de gestion clés qui soutiendront la planification, le reporting et la gestion des performances du projet ; direction financière; les systèmes de passation des marchés immobiliers et techniques ; gestion des subventions; et gestion du personnel
- Assurer le respect des réglementations du gouvernement américain, des politiques d’entreprise de Chemonics et des lois du gouvernement de la Gambie.
- Superviser la gestion des contrats locaux et des sous-accords pour en assurer la conformité et la performance ; y compris la coordination avec le personnel technique pour finaliser la portée et la gestion des performances de l’entrepreneur ou du sous-bénéficiaire par rapport aux livrables
- Assurer la liaison avec l’unité de gestion de projet du siège social pour inclure la coordination du processus d’examen des livrables, la fourniture des informations financières ou de planification demandées et la coordination de l’assistance technique internationale à court terme.
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures de quatre ans et certification en comptabilité ou dans un domaine connexe, maîtrise préférée
- Sept années d’expérience dans des postes liés aux opérations et/ou à la gestion financière
- Expérience de travail dans des pays en développement requise ; expérience en Gambie préférée
- Capacité démontrée à établir et développer des relations de travail et un niveau élevé de confiance avec des organisations publiques/privées, ainsi qu’à préparer des rapports réguliers et ad hoc, de la documentation sur les activités et des documents d’information.
- Capacité avérée à encadrer, superviser et soutenir le personnel et expérience dans la gestion du personnel embauché localement
- Polyvalence, leadership et intégrité démontrés
- D’excellentes compétences informatiques (MS Word, Excel, Power Point et Outlook) sont nécessaires pour mettre en œuvre, analyser, surveiller et gérer efficacement les objectifs, les intrants, les résultats et les réalisations des activités.
Comment s’inscrire :
Veuillez remplir ce formulaire et soumettre votre curriculum vitae ou CV avant le 28 juin 2024. Aucune demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
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Date de clôture : 28 juin 2024
