Chemonics recherche un conseiller techniques à long terme (Long-Term Technical Advisor (LTTA)) pour l’activité « HRH2030-Capacity Building for Malaria » – Abéché, TChad

Chemonics recherche un conseiller techniques à long terme (Long-Term Technical Advisor (LTTA)) pour l’activité « HRH2030-Capacity Building for Malaria », une activité ayant pour but de renforcer la capacité de lutte contre le paludisme au Tchad. L’objet de l’activité HRH2030-Capacity Building for Malaria est d’améliorer la performance des subventions du Fonds mondial de lutte contre le sida la tuberculose et le paludisme (FM) dans neuf (9) pays en Afrique de l’Ouest et de l’Est, y compris le Tchad, à travers des changements de politiques ou directives, l’amélioration des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E), ou par la réduction des ruptures de stocks grâce aux LTTAs détachés auprès des Programmes Nationaux de Lutte contre le Paludisme (PNLP). Nos conseillers travaillent avec les PNLP afin de fournir un soutien technique pour le renforcement des capacités des PNLP et assurer la collaboration avec les partenaires pertinents dans le pays afin d’optimiser les interventions contre le paludisme grâce aux ressources du FM et améliorer la gestion et l’efficacité du PNLP.

Responsibilities Include :

Fonctions et responsabilités principales :

1. Aider le PNLP à prendre des mesures de gestion appropriées (planification, mise en œuvre, S&E, etc.) pour satisfaire aux exigences des subventions du FM et/ou aux conditions préalables pour permettre la mise en œuvre du plan de gestion des approvisionnements et des stocks (GAS) lié au financement du FM ;
2. Appuyer le PNLP pour l’élaboration et la revue des plans annuels d’approvisionnement et de gestion des intrants et la planification des achats due à une meilleure quantification des besoins en médicaments, équipements et consommables de laboratoire ;
3. Appuyer les PNLP pour une distribution des besoins des structures sanitaires selon les normes et dans les délais ;
4. Appuyer le PNLP pour assurer une garantie de la qualité des produits acquis et utilisés tout le long de la chaine de distribution ;
5. Aider le PNLP dans l’élaboration du nouveau PSN 2019-2023 et du nouveau Plan de Suivi et Evaluation 2019-2023 pour s’assurer de la prise en compte de la composante GAS dans les documents stratégiques. Le LTTA fournira également un avis spécialisé et une expérience pratique afin d’aider le PNLP et les parties prenantes afin de mesurer conjointement les apports, les résultats, et le progrès vers les objectifs du programme.
6. Appuyer le PNLP dans la gestion des achats et des stocks ainsi que le S&E des activités au niveau nationales et infranationales, comprenant les campagnes de distribution de moustiquaires imprégnées d’insecticide (MII), la chimio prévention du paludisme saisonnier (CPS), entre autres ;
7. Aider le PNLP a suivre la chaîne d’approvisionnement, développer et soutenir des exercices de planification de la quantification-prévision-approvisionnement, mécanismes de rapport de routine (p. Ex. PPMR, EUV), entreposage, et renforcement des capacités pour assurer une gestion efficace des produits de santé Aider le PNLP à la mise en place et la gestion d’un logiciel de suivi et de mise à jour du plan d’approvisionnement (e.g. PipeLine) ;
8. Appuyer le PNLP dans le cadre de la collaboration avec des partenaires opérationnels, et des parties prenantes ainsi que les partenaires techniques et financiers, tel que l’UNICEF, la Banque Mondiale, et d’autres organisations non-gouvernementales afin d’identifier les lacunes dans la gestion des achats et des stocks en médicaments et autres intrants antipaludiques afin de combler les écarts pour assurer une bonne couverture de contrôle antipaludique ;
9. Assister le PNLP à développer des plans afin de gérer les activités du FM, tel que les campagnes de distribution de MII et CPS. Ceci inclus un soutient de gestion pour la direction du PNLP afin de réfléchir et identifier les interventions techniques qui seront couverts par les fonds à venir du FM ;
10. Soutenir techniquement le PNLP pour la mobilisation des ressources notamment celles domestiques en vue d’une pérennisation progressive des investissements de la lutte contre le paludisme ;
11. Accompagner le PNLP pour la production à temps des documents et rapports contractuels (e.g. pour le FM);
12. Appuyer le PNLP dans la réalisation des revues du plan stratégique national ainsi que des bilans du plan d’action annuel ; appuyer le PNLP pour la mise à jour du manuel des procédures de GAS.

Position Qualifications :

Compétences requises :

1. Diplôme d’études supérieures (maîtrise, doctorat ou MD) dans un domaine lié à la santé. Une expérience spécialisée dans le paludisme n’est pas nécessaire, mais préférable ;
2. Au moins dix ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre, et la gestion de programmes de paludisme et autres thèmes de santé dans les pays en développement, avec un préférence accorde aux candidats ayant de l’expérience en Afrique ;
3. Expérience confirmée en gestion des achats et des stocks en produits médicaux, équipements et matériel de laboratoire ;
4. Compétences avérées nécessaires en leadership technique, gestion de programmes, planification stratégique, élaboration de politiques et capacités à résoudre les problèmes pour des projets complexes dans un environnement fortement sensible ;
5. Expérience avec des programmes d’envergures de santé publique financés par des bailleurs de fonds, et préférablement USAID ;
6. Expérience préalable, ou connaissance solide de procédures opérationnelles de FM (c’est-à-dire l’élaboration et la soumission de propositions, le suivi et l’évaluation, ainsi que les rapports) ;
7. Capacité de travailler efficacement et de manière autonome, dans un environnement d’équipe avec un large éventail de personnes, incluant les partenaires locaux, du gouvernement américain et autres partenaires, communiquer efficacement avec les audiences ayant ou non les connaissances de santé, d’arriver à un consensus sur les politiques, les projets, la recherche et les matières administratives, et des aptitudes avérées dans la coordination et collaboration avec les bailleurs de fonds ;
8. Expérience dans le renforcement de la gestion des ressources humaines et la capacité et compétences organisationnelle ;
9. Capacité prouvée de communiquer clairement et de manière concise, à l’oral comme à l’écrit en Anglais et Français ;
10. L’aptitude excellente à la communication écrite et oral, ainsi que des compétences interpersonnelles sont essentielles, tout comme la diplomatie et le tact sont requis afin de développer et maintenir des relations de travail et une haute confiance avec les organisations publiques et privées, ainsi que préparer régulièrement des rapports ad hoc, des documentations d’activités, et des documents informatifs ;
11. Les compétences informatiques excellentes (MS Word, Excel, Power Point et Outlook, Access, SPSS et autres logiciels statistiques et autres logiciels pertinents) sont nécessaires pour mettre en œuvre, analyser et surveiller efficacement et gérer les objectifs, les intrants, les résultats et les réalisations de l’activité.

Application Instructions :

Please send an email with your CV and cover letter attached and [Conseiller Technique à long terme] in the subject line to [HRHCBMRECRUIT@chemonics.com] no later than [5/24/2019]. No telephone inquiries, please. Finalists will be contacted.

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