Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…

Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.

Nous sommes à la recherche d’un(e)  ASSISTANT(E) RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H/F  basé(e) :  Cote D’Ivoire

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l’assistant(e) recrutement et relations écoles se charge de piloter le processus de recrutement, de gérer les mobilités internes et jouer le rôle d’interface entre l’entreprise et les écoles partenaires.

  Activités

•  Définir les besoins en étroite collaboration avec les managers opérationnels (missions, profils recherchés) ;
•  Elaborer le plan annuel de recrutement et définir les différentes    campagnes ;
•  Sélectionner et diffuser les offres sur les supports les plus adéquats ;
•  Mener les entretiens et rédiger les propositions d’embauche ;
•  S’assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants ;
•  Veiller à la mise à jour du vivier de candidatures ;
•  Représenter l’entreprise lors des divers évènements ;
•  Gérer la relation avec les différents partenaires écoles ;
•  Assurer le reporting de l’activité via les tableaux de bord.

Profil recherché :

Bac+4 en Management des Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent ;

Vous justifierez d’au-moins trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

 Compétences requises

•  Maîtrise des techniques de recrutement et d’évaluation ;
•  Excellentes qualités rédactionnelles ;
•  Maîtrise des outils informatiques ( Pack office).

 Qualités requises

•  Proactivité ;
•  Gestion des priorités ;
•  Être force de proposition.

Relation(s) de travail

•  Directeurs opérationnels et managers ;
•   Equipe RH ;
•   Ecoles ;
•  Cabinets de recrutement.

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