Présentation du CCO :

Le CCO est une association nationale reconnue par les autorités qui compte, le 1^er juillet 2018, 55 ONG internationales membres, dont 47 membres actifs.  Projet financé par la DG ECHO, la DDC et l’ONG Welthungerhilfe (WWH), le CCO vise à assurer/renforcer, de manière indépendante, la coordination entre les ONGI membres, les autorités locales et nationales, les Nations Unies, les bailleurs de fonds, les représentations diplomatiques et les partenaires externes.

Il facilite un meilleur partage d’information, d’expertise, la mise en place de lignes directrices et le respect des principes fondamentaux pour une utilisation plus coordonnée, efficiente et efficace des ressources de l’aide humanitaire, de relèvement et de développement en réponse aux besoins des populations de la RCA.

Dans ce cadre de partage et d’échange d’information, le CCO collecte et consolide les informations sur des aspects administratifs, fiscaux et légaux, les démarches et procédures officielles ainsi que les textes de lois applicables aux ONGI en vue d’améliorer la connaissance des ONGI membres de leur environnement administratif et légale et faciliter ainsi la mises en œuvre de leurs programmes.

Objectif de la consultance :

Un travail de capitalisation a été mené au CCO. Des guides et brochures ont été élaborés et mis à jour en 2017. Ces outils réunissent des informations sur les procédures administratives auxquelles sont soumises les ONGI (les procédures d’installation d’une ONG en RCA, les formalités douanières pour importations de biens, les procédures d’obtention de fréquence ART) et présente les différentes institutions en matière de droit du travail.

Le cadre légal et les institutions publiques évoluant régulièrement en RCA, ces documents nécessitent d’être mis à jour et être adaptées aux besoins des ONGI en matière d’information sur les aspects administratifs, légaux, fiscaux et logistiques.

L’objectif de la consultance est de mettre à jour les brochures et les guides administratifs du CCO et éditer si nécessaire de nouveaux outils tout en référençant les textes de lois applicables aux ONGI membres.

Ces outils et données alimenteront une banque de ressources physiques et virtuelles (sur notre site internet) accessible à l’ensemble de ses membres et partenaires.

Des séances de travail seront organisées avec le groupe de travail Administration du CCO composé d’ONGI membres ainsi que le bureau du CCO. Le/La Consultant(e) sera entre autres amené à effectuer des recherches auprès des organes étatiques et paraétatiques, mener des entretiens avec des points focaux dans les administrations et des partenaires pour réunir les informations nécessaires.

Profil recherché :

• Connaissance approfondie de la République Centrafricaine et son système administratif ;
• Expérience internationale ou connaissance du fonctionnement des ONGI ;
• Expérience en matière légale, fiscale, RH, logistique ;
• Expérience de travail en République centrafricaine fortement souhaité ;
• Connaissance en droit du travail et/ou de la législation locale ;
• Très bonne maitrise du français, écrit et parlé.

Le coût de la consultance sera défini en fonction de la proposition et du profil du/ de la consultant(e)

Documents à envoyer :

Merci d’envoyer CV et Lettre de motivation avant le 15 février à l’adresse suivante : secretariat@ccorca.org

Pour plus de détails sur l’organisation associative, les statuts, la charte et l’offre de services du CCO à ses membres, voir le site www.ccorca.org .