Catholic Relief Services, USCCB, Niger recrute « un Coordonnateur de Recherche » pour le compte du projet Girma de CRS Niger

Détails :

Département : GIRMA

Categorie du poste : Prestataire de Service

Periode de la prestation : Phase 1 : 15 août – 23 septembre, et phase 2 :  9-31 octobre

Superviseur immédiat : Conseillère en Apprentissage Stratégique du projet « Girma » et Assistant Technique EDC, Responsable de l’étude

Pays/lieu : Phase 1 : Zinder/Magaria/Dungass et Phase 2 : Niamey

Nombre de places :  1

Contexte et justification :

« Girma » est un projet financé par Food For Peace (FFP) / USAID et mis en œuvre par Catholic Relief Services (CRS) au Niger. Il vise à améliorer et maintenir la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience des ménages et des communautés extrêmement pauvres et chroniquement vulnérables. Il sera mis en œuvre sur cinq ans (2018-2023) et prévoit d’atteindre 898 914 bénéficiaires directs dans 11 communes de deux départements de la région de Zinder, Magaria et Dungass.

La première année de mise en œuvre du projet « Girma » est consacrée aux études, qui visent à mieux connaitre la zone d’intervention et à affiner les approches et les activités prévues. Dans ce cadre, une étude sur l’emploi des jeunes sera conduite pour : (i) mieux connaitre le marché du travail et les opportunités d’emploi et auto-emploi pour les jeunes dans la zone d’intervention ; et (ii) peaufiner l’approche d’intervention du projet en matière d’emploi des jeunes.

L’étude sur l’emploi des jeunes sera conduite par CRS, en collaboration avec ses organisations partenaires Education Development Center (EDC) et Assistance au Développement Communautaire (ADC). L’étude suivra une méthodologie qualitative développée par EDC et déjà employée à cet effet dans plusieurs pays. Le responsable de l’étude sera l’assistant technique senior d’EDC ; sur le terrain, il sera assisté par un coordonnateur de recherche chargé de l’assurance qualité du travail des assistants de recherche.

Objectifs :

Contribuer à la collecte et à l’analyse de données de qualité et rédiger les rapports de l’étude sur l’emploi des jeunes dans la zone d’intervention de « Girma ».

Tâches assignées :

  • Assister CRS dans la coordination des voyages/logistique de terrain pour les assistants de recherche
  • Assister l’équipe de recherche dans le développement et la mise à jour régulière d’un calendrier de recherche/entretiens adapté
  • Faire le suivi de l’avancement du travail des assistants de recherche
  • Faire le suivi des rapports d’entretien dont seront chargés les assistants de recherche
  • Envoyer des rapports de suivi bi-hebdomadaire au responsable de l’étude et à la conseillère en Apprentissage Stratégique du projet « Girma »
  • Coordonner la rédaction des rapports de synthèse par les assistants de recherche
  • Réviser et améliorer les rapports de synthèse
  • Rassembler et archiver de façon organisée sous forme électronique tous les rapports d’entretien
  • Assurer que tous les rapports d’entretien ont bien été nommés en conformité avec le protocole établi
  • Envoyer les rapports d’entretien au responsable de l’étude
  • Répondre à toute autre demande/tâche pertinente assignée par le responsable de l’étude
  • Participer à l’atelier de débriefing animé par le responsable de l’étude
  • Assister le responsable de l’étude dans la préparation des présentations de l’atelier
  • Préparer un rapport provisoire de l’étude, basé sur les résultats de l’atelier de débriefing et sur les rapports d’entretien
  • Assister le responsable de l’étude dans la finalisation du rapport et dans l’intégration des observations de CRS at d’autres acteurs impliqués dans l’étude
  • Soumettre un rapport final à CRS
  • Des rapports d’entretien finalisés et de bonne qualité sont transmis au responsable de l’étude
  • Des rapports d’avancement bi-hebdomadaires sont transmis au responsable de l’étude et à la Conseillère en Apprentissage Stratégique du projet « Girma »
  • Le calendrier d’entretiens est régulièrement mis à jour
  • Les rapports d’entretien sont archivés de manière organisée et nommés de la manière appropriée
  • Les présentations pour l’atelier de débriefing sont finalisées
  • Le rapport provisoire de l’étude est rédigé et transmis au responsable de l’étude et à CRS
  • Le rapport final, intégrant les observations et rédigé et transmis au responsable de l’étude et à CRS

Calendrier  :

Cette consultation sera menée en deux phases. La première (15 août – 23 septembre) comprendra une formation, la préparation de la collecte des données, la collecte et la préparation de l’atelier de débriefing. La deuxième (9 – 31 octobre) comprendra l’atelier de débriefing et la rédaction des rapports d’étude (provisoire et final).

Études, expérience professionnelle et aptitudes personnelles :

  • Bac+5 Minimum en Sociologie, Economie ou equivalent;
  • Expérience avérée dans la conduite d’études qualitatives, comprenant focus groups et entretiens semi-directifs
  • Expérience avérée en analyse de données – idéalement avec une ONG, institution de recherche, cabinet de consultants etc.
  • Expérience avérée en gestion d’équipes de recherche
  • Excellentes capacités de redaction
  • Excellentes capacités de présentation orale
  • Capacité à prioriser les tâches, travailler sous pression, fournir des résultats sur base journalière/hebdomadaire, collaborer et communiquer avec un nombre important d’acteurs
  • Capacité à communiquer en anglais
  • Excellente maîtrise du haoussa

Avertissement :

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

CRS est un employeur qui prône l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines.

Conditions de candidature : 

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une offre technique et financière et d’un CV actualisé.

L’offre technique doit inclure : (i) un résumé d’une page des objectifs et des résultats attendus de la consultation ; (ii) la méthodologie proposée pour le travail demandé ; et (iii) l’expérience pertinente du consultant, le calendrier de la mission (avec le nombre de jours d’honoraires proposés), ainsi que des références à des services similaires déjà fournis par le consultant. Le curriculum vitae doit être joint au dossier.

L’offre financière doit être présentée sous la forme d’un tableau précisant le montant total et le détail des coûts du service.

Les dossiers de candidature doivent être soumis à l’adresse : NigerRecruiting@crs.org avec la mention « Offre N0 190765 Coordonnateur de recherche pour une étude sur l’emploi des jeunes dans la zone d’intervention du projet Girma » en objet du mail à envoyer, au plus tard le 31 Juillet 2019 à 17 h 00. Des dossiers de candidatures physiques pourront aussi être déposés au bureau de CRS à Magaria, au plus tard le 31 Juillet 2019 à 17 h 00.

NB : toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte.

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