Catholic Relief Services recrute un(e) technical Advisor santé, Niamey, Niger

Catholic Relief Services recrute un(e) technical Advisor santé, Niamey, Niger

 

 

 

Catholic Relief Services,  CRS Niger recrute un (e) technical Advisor santé Niamey.

Titre du poste : Technical Advisor santé

Département : Santé

Superviseur immédiat : Deputy head of programming

Pays/lieu : Niamey

Type de contrat : CDD (1 an renouvelable).

 

Résumé du poste :

Vous apporterez aux équipes des programmes-pays (CP) des conseils techniques et un appui dans une gamme de questions de conception et de mise en œuvre de programmes dans le domaine de santé et nutrition dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des directives des bailleurs de fonds et des meilleures pratiques du secteur, pour faire progresser la fourniture de programmes de qualité aux personnes pauvres et vulnérables. Vos conseils, vos connaissances et votre appui contribueront à déterminer à quel point les programmes de CRS en santé et nutrition seront efficaces, adaptatifs et innovants dans le monde entier.

 

Responsabilités du poste :

• Appuyer la conception et contribuer à la mise en œuvre de stratégies, normes, outils et meilleures pratiques pour toute l’agence dans  le domaine de santé et nutrition qui engagent efficacement les partenaires, les bailleurs de fonds et les gouvernements. Aider à garantir une approche intersectorielle qui comprenne le genre, l’intégration de la protection et la réduction des risques de catastrophes ;
• Apporter aux équipes des CP, à distance et sur place, des solutions techniques pour la planification stratégique et la meilleure manière d’appliquer les normes, meilleures pratiques, principes de partenariat, outils et S&E, pour aider à assurer une mise en œuvre de qualité élevée ;
• Contribuer au travail de conception technique des documents de projets et dans certains cas le diriger. Appuyer le processus de préparation, conception, soumission et approbation de concepts de projets et de documents de projets complets. Selon les besoins, jouer le rôle de rédacteur technique dans les équipes d’élaboration de documents de projets. Conseiller les équipes des projets sur l’intégration des stratégies, priorités et exigences techniques des bailleurs de fonds dans l’approche de CRS ;
• Appuyer les initiatives de renforcement des capacités dans les programmes de < de santé et nutrition > pour les employés et partenaires en aidant à élaborer des stratégies d’apprentissage et de formation et des agendas/programmes de cours, en menant des formations et des ateliers et en faisant du coaching ;
• Collecter et analyser les données du programme, repérer et partager les leçons apprises et les meilleures pratiques pour des projets particuliers afin de faciliter des améliorations dans la prise de décision et contribuer à l’agenda d’apprentissage de < en santé et nutrition> ;
• Contribuer à maintenir des relations avec les bailleurs de fonds, les organisations sœurs, les institutions de recherche et autres, participer à des forums dans le domaine de < santé et nutrition > pour collecter et partager de meilleures pratiques et faire la promotion du travail de CRS.

 

Formation, expérience et capacités requises :

Études et expérience :

• Docteur en Médecine avec un Master en santé publique ou un/des domaines en lien avec le domaine de santé et nutrition exigé ;
• Minimum de sept ans d’expérience professionnelle pertinente avec de plus en plus de responsabilités, dans l’idéal dans une ONG internationale et ou dans des structures dirigeantes du MSP, avec au minimum deux ans d’expérience sur le terrain dans la gestion des projets de santé et nutrition et ou des structures de santé ;
• Connaissance des principes et concepts techniques dans . Connaissance générale d’autres disciplines apparentées pour permettre une bonne approche intersectorielle ;
• Expérience dans la conception de projets et l’élaboration de documents de projet. Expérience en rédaction de contenu pour les documents de projet ;
• Connaissance des meilleures pratiques de renforcement des capacités ;
• Expérience en suivi, évaluation des programmes et analyse ;
• Expériences et compétences en création de réseaux et relations avec les bailleurs de fonds, organisations sœurs et partenaires religieux et de la société civile. Compréhension des principes du partenariat ;
• Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférences en ligne, des systèmes de gestion de l’information et du budget et des réseaux de partage des connaissances.

Compétences personnelles :

• Solides compétences en gestion des relations, avec la capacité d’influencer et d’obtenir une adhésion de personnes qui ne sont pas sous votre supervision directe et de travailler avec des personnes dans des contextes géographiques et culturels divers ;
• Bonnes compétences stratégiques, analytiques, de résolution de problèmes et de pensée systémique avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble et de porter des jugements sains ;
• Bonnes compétences en rédaction technique ;
• Compétences en présentation, animation, formation, mentorat et coaching ;
• Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats.

Langue étrangère exigée/souhaitée Français et anglais

Voyages nécessaires 20% voyage sur le terrain

 

Principales relations de travail :

Supervision : superviseurs fonctionnels des équipes programme santé et nutrition (GF, nutrition Girma)

Interne : WASH, Agriculture, CoP / DCoP santé et nutrition

Externe :  Bailleurs, MSP (DN, DSME, DPF, DGSR, Comité national d’éthique en santé)

 

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :

Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités :

• Relations de confiance ;
• Croissance professionnelle ;
• Partenariat ;
• Redevabilité.

Conditions de candidature :

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé seulement à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention Offre N° 2012-115, technical Advisor Santé en objet du mail à envoyer, au plus tard le mardi 5 janvier 2021 à 17 h 00.

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.

Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection

NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte.