Catholic Relief Services recrute un(e) coursier(e) / reprographe, Magaria, Niger
Titre du poste : Coursier/Reprographe
Département : Administration
Superviseur immédiat : Asistante Administrative
Lieu : Magaria
Contexte :
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
Catholic Relief Services (CRS) / Niger a remporté le financement d’un projet de réduction de la malnutrition et de l’insécurité alimentaire pour les activités de sécurité alimentaire (DFSA) de l’USAID « Food For Peace » (FFP). Le programme proposé impliquera une réponse multisectorielle à la lutte contre l’insécurité alimentaire et la vulnérabilité dans la région de Zinder, aux départements de Magaria et Doungass au Niger. Ce programme est pour cinq ans et commence en octobre 2018.
Le programme proposé visera à réduire de manière mesurable la malnutrition et l’insécurité alimentaire et la vulnérabilité dans les zones ciblées, avec un accent particulier sur le renforcement de la résilience et l’augmentation des capacités des ménages et des communautés pour gérer et atténuer les risques.
Responsabilités spécifiques :
Sous la supervision directe de l’Assistante Administrative le Coursier aura comme tâches principales :
- Récupérer ou déposer tous les courriers de CRS de la boite postale ouverte en son nom auprès de Niger Poste et d’autres partenaires ;
- Récupérer tous les courriers de CRS auprès des compagnies de transport ;
- Déposer les courriers de CRS en partance auprès des compagnies de transport ;
- Se rendre aux caisses de la SEEN et de la NIGELEC pour le règlement des factures de consommation de CRS (résidences et bureaux) ;
- Distribuer tous les courriers officiels de CRS, y compris le dépôt des demandes de cotations au niveau des fournisseurs et autres partenaires, les opérations bancaires sont exclues du cahier des charges de l’Agent Coursier ;
- Appuyer dans les autres tâches manutentionnaires, photocopies, impressions et saisie des documents de CRS ;
- Toutes autres tâches en rapport avec ses compétences et aptitudes confiées à lui par son supérieur hiérarchique.
Compétences élargies (pour tout le personnel de crs) :
- Servir avec intégrité ;
- Etre un travailleur exemplaire ;
- Cultiver des relations constructives ;
- Promouvoir l’apprentissage.
Relations de travail :
- Internes : Assistante administrative, , secrétaire exécutive, Admin Manager, Staff de CRS Niger ;
- Externes : Visiteurs.
Profil et qualifications requis :
- Avoir un niveau d’instruction au moins égal au BEPC ;
- Savoir s’exprimer en français ;
- Avoir une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire ;
- Etre de bonne moralité personnelle et faire preuve d’esprit de probité ;
- Posséder de bonnes dispositions à travailler en équipe ;
- Une compétence linguistique en anglais serait un atout ;
- Compétences en informatique sera un atout ;
- Savoir conduire une moto sera un atout ;
- Parler la langue locale – Haoussa.
Précision importante : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes en situation de handicap.
CRS est un employeur qui prône l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines.
Candidature :
Faire parvenir le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Offre N° 200223 Coursier/Reprographe » en objet du mail ou dans une enveloppe A4 fermée à déposer au bureau CRS Magaria, au plus tard le mercredi 4 mars 2020 à 17h.
Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Merci de préciser aussi votre lieu de résidence sur votre lettre de motivation.
NB : Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte. Tout dossier déposé ne peut plus être retiré par la suite.
By applying to this job, I understand and acknowledge that CRS requires its staff to treat all people with dignity and respect and to actively prevent harassment, abuse, exploitation, and human trafficking. Further, I understand that if I am a successful candidate, I will be subject to a comprehensive background check, and my personal/professional references will be asked to evaluate my behaviors related to the above safeguarding-related topics.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie de mes antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
