Catholic Relief Services (CRS) recrute un chauffeur mécanicien à Diffa au Niger

Description de tâches :

Sous la supervision directe du Gestionnaire de la Flotte, sa mission consiste à conduire les véhicules de CRS pour les missions de CRS et de veiller à leurs entretiens quotidiens et assurer leur bon état de fonctionnement.

Responsabilités spécifiques :

  • Conduire les employés de CRS/Niger dans la ville de Diffa et alentours pour des motifs de service ;
  • Conduire les employés de CRS/Niger et les partenaires lors de leurs tournées et visite de travail à l’intérieur du territoire Nigérien et éventuellement en dehors du Niger ;
  • Vérifier le niveau d’huile et d’eau des véhicules de CRS/Niger chaque matin. Et assurer que le niveau de gasoil dans les véhicules de CRS/Niger n’atteint pas un niveau pouvant causer des dommages au moteur. En informer l’Administration ;
  • Réparer toutes les pannes mineures constatées sur les véhicules (vidanges, remplacement des plaquettes de frein, des amortisseurs, des ampoules de phares et de clignotants…) ;
  • S’assurer que les véhicules de CRS/Niger sont régulièrement nettoyés ;
  • Notifier à l’administrateur/Fleet manager   toute cause d’usage des véhicules ;
  • Remplir les fiches d’utilisation des véhicules conformément à la procédure de CRS ;
  • S’assurer que tous les papiers des véhicules sont à jour ; et le cas échéant, en informer l’Administrateur/Fleet manager ;
  • Il doit veiller aux règles de sécurité à bord du véhicule conformément aux procédures de CRS ;
  • Remplir régulièrement et automatiquement le log book placé dans le véhicule conformément aux procédures de CRS.

 

Profil/qualifications requises :

  • Etre titulaire d’un permis de véhicule à 4 roues ;
  • Etre titulaire du BEPC ;
  • Avoir un diplôme/Formation en mécanique ;
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans comme chauffeur dans une ONG similaire ;
  • Avoir une bonne vision ;
  • Pouvoir effectuer des petites réparations sur les véhicules ;
  • Connaitre la zone d’intervention du Programme ;
  • Avoir de notions de secourisme est un atout.

Dossiers de candidature :

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Chauffeur/Mécanicien » en objet du mail à envoyer, au plus tard le lundi 30 septembre à 17 h 00.

Les dossiers physiques peuvent également être déposés dans une enveloppe format A4 avec écrit dessus, la mention « Offre N° 190979 Chauffeur/Mécanicien », dans les mêmes conditions auprès de : L’ANPE de Diffa

 

Avertissement :

Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

Employeur respectueux de l’égalité des chances, CRS encourage vivement les candidatures féminines.

By applying to this job, I understand and acknowledge that CRS requires its staff to treat all people with dignity and respect and to actively prevent harassment, abuse, exploitation, and human trafficking. Further, I understand that if I am a successful candidate, I will be subject to a comprehensive background check, and my personal/professional references will be asked to evaluate my behaviors related to the above safeguarding-related topics. 

[FRENCH] En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

Partager