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Catholic Relief Services CRS recrute un agent de recherche du projet – Zinder (Niger)

Catholic Relief Services CRS recrute un agent de recherche du projet – Zinder (Niger)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Economie - Statistique - DémographieGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire... Afficher plus

Regions : Niger

Catholic Relief Services CRS recrute un agent de recherche du projet – Zinder (Niger)

 

 

Contexte :

Catholic Relief Services (CRS)/Niger a reçu de l’USAID un financement de cinq ans (FY19-FY23) pour la mise en œuvre du programme de sécurité alimentaire « Girma » afin de mener des activités pour améliorer les conditions de vie des ménages ruraux vulnérables de Magaria et Doungass dans la région de Zinder. Girma signifie la dignité, le prestige et la croissance en Hausa, et représente notre vision de rencontrer des individus, des ménages, des communautés, et le gouvernement en tant que partenaires égaux dans la génération de croissance. Girma aidera les communautés à grandir avec dignité et fierté dans ce qu’elles accomplissent ensemble dans les différents secteurs d’activités en gardant une attention particulière aux personnes vulnérables, en particulier les femmes.

CLTN est une approche innovante pour renforcer et intensifier les efforts de la mobilisation sociale et améliorer la nutrition des enfants et des adolescents dans les programmes de CRS et au-delà. Plusieurs interventions basées sur l’évidence pour réduire la malnutrition existent et sont effectives mais ces interventions sont axées en premier lieu sur des actions sur l’individu ou les ménages (promotion des pratiques ANJE, hygiène, et pratiques alimentaires). Ces activités sont essentielles et doivent être poursuivies. Cependant, peu sont des actions qui encouragent les relations interpersonnelles et des actions communautaires qui peuvent avoir un impact majeur sur les indicateurs de nutrition, spécialement pour les adolescentes, les mères et les jeunes enfants dans le cycle de la vie.

Cette approche utilise trois approches similaires à l’assainissement total piloté par la communauté en engageant la communauté, à travers une approche créative, participative pour promouvoir la cohésion sociale, la responsabilité individuelle et collective.

L’école de santé public de l’Université Harvard va coordonner une évaluation d’impact dans chaque pays ou le projet CLTN sera mise en œuvre y compris au Niger.

 

 

Responsabilités principales :

Sous la supervision technique du Professeur Christopher Golden de l’Université Harvard, le titulaire de poste sera responsable de l’atteinte des objectifs de l’évaluation d’impact du Project CLTN à Zinder.

 

 Responsabilités spécifiques :

  • Coordonner toutes les données de recherche en ce qui concerne la collecte des données, la gestion des données collectées, y compris le suivi des enquêteurs ;
  • Coordonner les aspects logistiques de la recherche y compris les demandes d’achat, le booking des transports, et autres aspects nécessaires en respectant les procédures de CRS Niger ;
  • Assurer une communication journalière avec le Pr Christopher Golden (quand cela est nécessaire) et une communication hebdomadaire par skype pour assurer le niveau adéquat de support terrain ;
  • Assurer la liaison avec les institutions gouvernementales, non gouvernementales et autres leaders dans tous les cas où la communication avec ces institutions sont nécessaires ;
  • Appuyer la formation des enquêteurs sur la technique d’enquête et l’utilisation des tablettes pour la collecte des données avec les équipes ITC4D CRS Niger ;
  • En charge de suivi de l’autorisation du comité d’éthique pour la mise en route de l’étude avec l’appui du chef de département santé nutrition CRS Niger et de l’équipe du Pr Golden au besoin ;
  • Responsable de la production des rapport périodiques des activités de Project CLTN, des rapports d’évaluation etc. ;
  • Coordonner avec les équipes de CLTN le programme des activités et assurer l’exécution des plannings dans la limite du temps imparti ;
  • Autres responsabilités à la demande de CRS ou de Pr Golden.

 

 

Qualifications et compétences :

  • Être titulaire d’une License (minimum) ou d’un Master ou PHD (souhaité) en nutrition, santé publique, science sociale, statistique etc ;
  • Parler couramment l’anglais ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique logiciels Excel, Word et une bonne connaissance de l’utilisation des tablettes pour la collecte des données,
  • Être capable de gérer et maintenir une base de données détaillées ;
  • Une bonne qualité de rédaction des rapports ; bonne capacité de gestion logistique et transport ;
  • Expérience dans la conduite des enquêtes, recherches, ou formations des enquêteurs souhaitée ;
  • Expérience dans la conduite d’enquête avec une équipe internationale souhaitée mais non obligatoire ;
  • Avoir une bonne connaissance en nutrition est un avantage ;
  • Jouir d’une excellente capacité à communiquer (écrit et oral en Français), et parler au moins la langue locale le haoussa ;
  • Être apte à travailler en équipe et sous-pression.  

 

Relations de travail :

Interne :

  • Responsable du projet CLTN, Université Harvard, équipes CLTN d’autres pays ; équipe programme pays
  • Les Team leaders Girma
  • Autres membres de l’équipe CLTN Niger
  • Coordinators des Commune
  • Superviseurs santé, SILC, agriculture, DRR du projet Girma

Externe :

  • Partenaires ;
  • Ministère de la santé.

 

Conditions de candidature :

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention

« Offre N°190652_Research Project officer » en objet du mail à envoyer, au plus tard le jeudi 11 juillet 2019 à 17h30.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

CRS est un employeur qui prône l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines.

NB : Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte.