n(e) directeur(trice) pays Mali (100 %)
| Fonctions | Autre, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction |
|---|---|
| Activités | Agriculture, Environnement, Développement économique / Micro finance, Social |
| Contrat | CDI |
Agir, tout simplement. En Suisse et dans plus de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que : Un(e) directeur(trice) pays Mali (100 %)
Le département Afrique / Amérique Latin / Caraïbe s’engage dans 15 pays dans le domaine de l’aide humanitaire et la coopération au développement. Au Mali, Caritas Suisse se focalise sur les secteurs Sécurité alimentaire et Marchés, Changement climatique/réduction des risques aux catastrophes et Aide Humaintaire/Migration. La programme est accompagné sur place par l’Organisation Pays et en Suisse par la Directrice Programme. Ensemple avec la Directrice Programme, le(la) Directeur(trice) Pays est responsable pour la gestion opérationnelle et financière du programme de Caritas Suisse au Mali.
Vos tâches :
- Responsabilité pour la planification, l’accompagenment, l’implementation et la gestion (opérationnelle et financière) du programme pays Mali sur place ;
- Planification annuelle sur la base des instruments de planification standardisés (Plan d’activité, Budget du Programme, Plan du Personnel) ;
- Programme Cycle Management pour le programme et les projets en collaboration avec la Directrice Programme (planification, approbation interne, rapportage, évaluation et assurance de la qualité) ;
- Responsabilité finale pour la sécurité des collaborateurs et des biens de Caritas Suisse au Mali ;
- Gestion du personnel de l’Organisation Pays de Caritas Suisse au Mali ;
- Observation et mise en relation avec des bailleurs potentiels dans le pays. Suivi des calls/appels d’offres ;
- Recherche de fonds et négociations avec les bailleurs bilateraux, institutionnels, les fondations et le réseau Caritas ;
- Accompagnement des organisations partenaires (assistance technique et méthodologique) ;
- Resautage avec les acteurs pertienents et actifs dans les mêmes secteurs thématiques que Caritas Suisse. Evaluation et préparation de possibles cooperations/consortia pour le cas des appels d’offres intéressants ;
- Elaboration des demandes de financements (narratives et financières) et des rapportages adaptés au bailleur respectif ;
- Mise en résau avec les autorités publiques, etablissement de bonnes relations avec les ministères liés aux thématiques de Caritas Suisse, assurer la visibilité et le resautage de Caritas Suisse au Mali ;
- Organisation et accompagnement des visites de projet pour divers personnes (Caritas, journalistes etc) et des évaluations internes et externes ;
- Organisation et accompagnement des audits ;
- Collaboration aux questions thématiques dans le secteur de la coopération internationale ;
- Taches organisationnelles, logistiques et administratives.
Nos exigences :
- Diplôme d’études supérieures spécialisées, formations continue qualifiées (condition : formation en management, gestion financière.) ;
- Expérience professionnelle d’au minimum trois années dans le domaine de la coopération au développement ; au minimum deux ans à l’ étranger ;
- Expérience professionnelle dans la gestion du personnel ;
- Expériences avérées dans la gestion financière (etablissement des budgets, monitoring et rapportage sur les finances de l’Organisation Pays) ;
- Connaissances solides et expériences dans le programme/project cycle management (PCM) ;
- Connaissances solides et expériences avérées dans la coopération avec les donateurs bi- et/ou multilaterales (y inclus acquisition) ;
- Connaissances solides et expériences concernant la recherche des fonds ;
- Connaissances solides dans les secteurs d’activité de Caritas Suisse au Mali (Sécurité alimentaire et Marchés, Changement climatique/réduction des risques aux catastrophes et Aide Humaintaire/Migration) ;
- Capacité en comptabilité et back office management ;
- Forte capacité en communication orale et à l’écrit (surtout aussi à distance) ;
- Forte capacité dans la planification des taches (priorités), forte fiabilité et redevabilité ;
- Forte capacité de travail et être disposé à faire de fréquents déplacements à l’intérieur du pays ;
- Capacité conceptionnelle et connaissances solides en français et anglais (écrit et oral). Allemand est un atout ;
- Compétences avérées en relations interculturelles ;
- Forte capacité de charge et flexibilité ;
- Loyalité.
