Care recrute un(e)chargé(e) de projet santé senior PASSFASS, Doba et autres bases, Tchad
Contexte et justification du projet et du poste :
Créée en 1945, CARE International est l’une des principales organisations internationales engagées dans la lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale dans le monde. Il intervient au Tchad depuis 46 ans (1974) et mène des actions dans plusieurs domaines dont la santé avec l’appui financier de différents partenaires et bailleurs parmi lesquels les agences onusiennes (UNICEF, UNHCR, PAM, UNFPA), la DG-ECHO, l’Union Européenne, les bailleurs bilatéraux (gouvernements canadien, allemand, luxembourgeois, français, américain et autrichien) ainsi que les bailleurs particuliers tels que GSK, Alaïa, etc.
Dans le cadre de ses interventions au Tchad, CARE International recrute un(e) Chargé(e) de Projet Santé Senior PASSFASS – Doba.
Résumé du poste :
Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International et pour contribuer à la réalisation de sa vision et sa mission, le/la Chargé(e) de Projet Santé Senior a l’entière responsabilité de la gestion du Projet PASSFASS (Autonomisation Sociale des Femmes tchadiennes par l’Accès aux Services de Santé et la prise en compte des violences basées sur le genre), mais aussi un regard de conseiller sur les autres projets de Santé au sien de la mission. Il/elle est chargé de coordonner, planifier, budgétiser, mettre en œuvre, assurer le suivi et l’évaluation de toutes les activités du projet. Basé(e) à Doba, il/elle travaille sous la supervision de la Directrices des Programmes mais travaillera avec la Coordonnatrice du programme développement. Il/elle est chargé de la gestion programmatique et budgétaire ainsi que de l’atteinte des objectifs assignés au projet pour : (i) Promouvoir la demande des services SRMNIA/PF et la sensibilisation sur les VBG par l’amélioration des pratiques familiales et une approche communautaire ; (ii) Améliorer les conditions de vie des femmes et des filles en particulier par un accès à des soins de qualité et l’amélioration de la prévention et le renforcement de la prise en charge des cas de VBG ; (iii) Améliorer la connaissance sur les freins et déterminants culturels et socio-anthropologies dans l’accès et l’utilisation des soins de SRMNIA et de VBG au Tchad.
Elle/Il assure la coordination de la mise en œuvre des projets de Santé avec une stratégie cohérente de qualité, intégrant entre autres, les principes programmatiques de CARE International et la mesure de l’impact. Elle/Il veillera à l’application rigoureuse des règles et procédures de CARE et des Bailleurs qui financent les projets de Santé.
Elle/Il agira en tant que leader et aura à promouvoir une responsabilité collégiale au sein de l’équipe de Projets Santé, et aussi, assurera la promotion de la participation de chacun des membres de l’équipe, ce qui contribuera à accroître la redevabilité et la meilleure gestion des talents et des connaissances ainsi que la participation des membres de l’équipe à l’atteinte de la vision programmatique de CARE Tchad.
Le/la Chargé(e) de Projet Santé Senior est membre de l’équipe du programme. En tant que premier responsable des projets de Santé, elle/il gère les différents partenariats du projet, surtout ceux qui engagent des fonds des projets (les services techniques étatiques et privés). Elle/Il) assurera les fonctions de Coordinateur régional d’équipe suivant les règles en vigueur à CARE Tchad. Elle/Il contribue à rehausser la qualité du programme, et participera aux différentes rencontres avec le ministère de la Santé au niveau national et au niveau régional à travers leurs démembrements.
Responsabilité # 1 : Fournir un leadership sur la qualité de programme, innovation, apprentissage et la mise en œuvre des projets de Santé avec un accent particulier sur le projet PASFASS.
65% du temps.
Responsabilité # 2 : Contribuer au renforcement et l’efficacité des partenariats surtout avec les collègues de CARE USA et des autres membres de CARE surtout CARE France, et autres collaborateurs ou partenaires pour s’assurer de la continuité de financement 15% du temps.
Responsabilité # 3 : Gestion et inspiration de l’équipe, 10% du temps.
Responsabilité # 4 : Assurer toutes autres fonctions organisationnelles à confier par la hiérarchie. 10% du temps.
NB : CARE International se réserve le droit d’utiliser les candidatures reçues dans le cadre de ce recrutement pour pourvoir d’éventuelles autres postes pour ses différentes bases/sous bases.
Les employés peuvent être redéployés dans toutes les zones d’interventions de CARE au Tchad.
Qualification et expérience :
La/le titulaire de ce poste doit posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
Éducation requise :
Niveau de formation : Être titulaire d’un diplôme de Maîtrise en Santé Publique ou tout autre diplôme supérieur en sciences médicales ou sociales, ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet.
Expériences requises : Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience réussie dans le développement et la mise en œuvre des programmes de santé de la reproduction ou de sciences sociales.
Compétences requises :
- Une bonne expérience pratique dans la gestion / management d’un projet ou d’une équipe de professionnels pour atteindre les résultats assignés au projet ;
- Une bonne capacité d’analyse et de synthèse de situations critiques, de propositions de stratégies novatrices et de prise de décision ;
- Une bonne connaissance du système de santé tchadien ;
- Excellentes capacités de communication écrite et orale, présentation et de facilitation d’ateliers ;
- Un très bon sens de l’organisation et de la planification ;
- Bonne capacité de prise d’initiatives, leadership, très bonne culture générale et adaptabilité ;
- Bonnes capacités à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe ;
- Avoir la capacité d’appuyer les ONG /OBC / services techniques faisant partie d’un programme multidisciplinaire ;
- Avoir la capacité d’identifier les faiblesses du projet et être capable de les améliorer ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, être familiarisé avec les applications de MS Office (Word, Excel et Power Point) ;
- Bonne capacité de rédaction et de communication en français. La connaissance de l’anglais est souhaitable ;
- Avoir de bonnes aptitudes de planification stratégique, opérationnelle ;
- Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire, les approches participatives de Suivi/Évaluation et de rédaction de rapports ;
- Avoir la capacité de promouvoir des idées novatrices et développer des approches participatives ;
- Avoir le sens du respect, de l’excellence, de la transparence et de la diversité ;
- Être apte à travailler sous pression, en équipe, dans un environnement multiculturel ;
- Être disponible, intègre, rigoureux, passionnant, curieux, méthodique et de bonne moralité.
Dossiers de candidatures :
Les dossiers de candidatures comprenant :
- Une lettre de motivation adressée au directeur pays de care international au Tchad, et
- Un curriculum vitae détaillé avec trois personnes de références professionnelles (tél. Et mail professionnel des responsables hiérarchiques uniquement) :
- Précisez les dates de début et de fin de chaque poste occupé (jour, mois, année) ;
- Calculez vos expériences en lien avec le poste (nombre d’années et de mois).
- Copie d’une pièce d’identité (CNI ou passeport).
Peuvent être déposés dans tous les bureaux de CARE au Tchad (N’Djamena, Goré, Biltine, Maro, Moissala, Abéché, Doba, Sarh, Laï, Guéréda, Ngouri, Baga Sola).
Prière mentionner sur l’enveloppe « Chargé(e) de Projet Santé Senior PASSFASS – Doba et autres bases, Septembre 2021 », ainsi que le numéro d’ordre du dossier de candidature.
Clôture : 15/09/2021 à 12 h 30
NB :
- Toutes fausse déclaration sur la fiche de dépôt ou dans le dossier du/la candidat(e) expose son auteur à l’annulation de sa candidature ou à son renvoi s’il (si elle) est recruté(e) ;
- Seules les candidatures qui correspondent au profil et expériences recherchés, seront retenues pour la suite de la procédure ;
- Les copies authentifiées des diplômes par l’ONECS (Bac et autres diplômes supérieurs) seront exigées à la fin du processus au (à la) candidat(e) retenu(e) pour le poste. Prière se préparer en conséquence.
Le Directeur Pays p.i
Ely Keita