Care recrute un(e) chargé(e) de plaidoyer et communication à N’Djamena au Tchad

Dans le cadre de mise en œuvre de ses activités au Tchad, CARE International recrute un(e) Chargé(e) de Plaidoyer et Communication – N’Djamena.

Contexte et justification de la mission et du poste :

La position de Chargé(e) de Plaidoyer  et Communication est une position clé au sein de CARE International au Tchad qui appuiera le bureau pays dans le travail avec et ; au sein des coalitions de partenaires pour (1) l’avancement de l’émancipation et l’autonomisation des femmes au niveau local et national ; (2) les enjeux liés à l’adaptation et aux changements climatiques et (3) tous les axes de plaidoyer dans lesquels le bureau souhaite s’investir. Cette position jouera un rôle clé pour influencer positivement les gouvernements, la société civile et le secteur privé et ; renforcera les capacités internes et des partenaires pour devenir des agents de changement. Le (la) Chargé (e) de plaidoyer et communication se chargera également du volet communication du bureau pays.

Le (la) Chargé(e) de plaidoyer  et communication appuiera l’avancement des programmes d’autonomisation des femmes et résilience de CARE International au Tchad (DEFFI), de Résilience et d’Adaptation au changement climatique (RACC) et Humanitaire. Une attention particulière sera donnée aux problématiques relatives à la santé de la reproduction, à l’inclusion financière, à la situation des femmes et des filles retournées de RCA et à l’adaptation au changement climatique.

Le poste sera basé à N’Djaména avec des déplacements réguliers sur le terrain et auprès des partenaires.

Fonctions et responsabilités générales :

Le (la) Chargé(e) de plaidoyer  et communication aura pour responsabilités principales de :

• Mettre en avant CARE International au Tchad comme un partenaire de choix sur les problématiques relatives à la résilience et au changement climatique ; à la santé de la reproduction et au genre ; à l’autonomisation des femmes et des filles ;
• Gérer les efforts de plaidoyer du développement jusqu’à la mise en œuvre, incluant l’analyse des problèmes, la formulation des messages et stratégies de campagne, le renforcement des capacités des staffs de CARE et des partenaires ;
• Travailler avec des organisations de la société civile et des coalitions pour influencer la formulation et la mise en œuvre des politiques au niveau national et international liées aux femmes et aux filles vulnérables ;
• Gérer les relations entre CARE International au Tchad et les partenaires au niveau national, régional et international, travaillant et / ou plaidant pour l’autonomisation des femmes et pour tous les axes de plaidoyer endossés par le bureau pays.
• Fournir un support aux différents projets dans la mise en œuvre des activités communication dans les projets

Responsabilités et taches spécifiques :

Les responsabilités et tâches spécifiques du/de la Chargé(e) du Plaidoyer et communication  sont :

Développement et mise en œuvre des politiques, des stratégies et des activités de plaidoyer  et communication pour assurer l’effectivité et la durabilité de la stratégie programmatique de la mission :

• Développer la stratégie de plaidoyer et le plan de communication du bureau pays en coordination avec les staffs et les partenaires internes et externes conformément à la stratégie programmatique de CARE International au Tchad ;
• Coordonner la mise en œuvre des stratégies et plans de plaidoyer et communication, à l’échelle de la mission en collaboration avec les Coordonnateurs/coordinatrices de Programmes, spécialistes plaidoyer, chargé(e) de communication ;
• Assurer le soutien au développement du leadership senior pour la prise en charge d’un haut niveau d’engagement externe pour réaliser les objectifs stratégiques du bureau pays dans le domaine du plaidoyer ;
• Conduire une analyse holistique des parties prenantes et de l’environnement politique (politique nationale et contexte politique) pour renseigner l’élaboration de la stratégie de plaidoyer intégrant l’engagement des partenaires internes et externes et ; soutenir la réalisation des objectifs stratégiques (influence politique, programme de partenariat et acquisition de ressources) de la mission.

Construire les évidences (faits probants) qui appuieront le travail de plaidoyer :

• Contribuer à la recherche et à l’élaboration des notes de politique pour informer les décideurs concernant la recherche fondée sur les évidences ;
• Développer des documents de communication avec des messages de plaidoyer et des canaux de communication appropriés à tous les niveaux ;
• Évaluer dans quelle mesure CARE respecte les messages de plaidoyer et prend les mesures appropriées pour s’assurer que nous pratiquons ce que nous prêchons (leader par exemple) ;
• Elaborer les documents  de communication  interne et externe et veiller à leur diffusion auprès des équipes et aux acteurs externes (revue de presse, newsletter, brochure, fiche projet, dépliants) ;
• Veiller au respect de la charte graphique de CARE et aux lignes directrices de communication des bailleurs dans les supports de communication ;
• Constituer une galerie photo accessible (CARE IMAGES).

Etablir des relations et engager les acteurs externes comme les ministères clés du gouvernement, les organismes compétents  des Nations Unies, le secteur privé et les donateurs bilatéraux et les organisations de la société civile pour obtenir un changement au niveau des politiques et des pratiques en lien avec la politique de changement de CARE Tchad :

• Appuyer le/la Directeur/Directrice pays en Charge des Programmes de CARE International au Tchad, à entreprendre un haut niveau d’engagement externe ;
• Participer activement à des coalitions et à des réseaux pour l’avancement du plaidoyer sur les problématiques prioritaires de CARE International au Tchad ;
• Être attentif aux débats politiques actuels (local, régional, national et international) et prendre l’initiative de participer ou contribuer ;
• Élaborer et maintenir une base de données complète mise à jour des partenaires de la société civile et des organismes collaborateurs gouvernementaux (profils et suivi du renforcement des capacités offerts et statut de partenariat, etc.).

Renforcement des capacités des partenaires et du personnel dans le plaidoyer :

• Identifier les lacunes du personnel et des partenaires en matière de plaidoyer tant au niveau national qu’au niveau du terrain ;
• Élaborer des plans et des sessions de formation appropriés en matière de plaidoyer ;
• Faciliter la formation du personnel et des partenaires en matière de plaidoyer ;
• Soutenir le mentorat et le coaching du personnel de CARE et des partenaires dans le plaidoyer ;
• Fournir des informations et des documents de lecture pertinents (liés au plaidoyer) au personnel et aux partenaires de CARE ;
• Fournir un appui technique au personnel et aux partenaires dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des interventions de plaidoyer.

Gestion et apprentissage de la connaissance :

• Maintenir les documents de projet pertinents relatifs aux problématiques ci-dessus afin d’élever l’apprentissage et les évidences des projets et programmes ;
• Diffuser l’apprentissage de CARE et ou de ses partenaires lors des événements pertinents (tels que réunions de coalition ou événements nationaux, régionaux et internationaux, etc.) ;
• Identifier les lacunes dans la documentation et travailler avec des collègues pour combler les lacunes d’information.

Qualification et expériences requises

• Education : Avoir un BAC + 5 dans un domaine de Gestion des Projets/Programmes, Sciences Sociales, Communication ou de tout autre domaine équivalent avec cependant une expérience prouvée dans le domaine du plaidoyer, des droits de femmes et de justice de genre ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expériences dans le domaine du plaidoyer incluant l’élaboration des politiques et stratégies de plaidoyer ; la conduite des actions de plaidoyer à différents niveaux ;
• Disposer des compétences avérées dans la formation/coaching des adultes, la facilitation des rencontres/atelier à différents niveaux (local, national, international).

Aptitudes et compétences personnelles :

• Etre un bon équipier et collaborateur avec d’excellentes qualités de communication ;
• Etre engagé(e) aux valeurs fondamentales de CARE : Excellence, intégrité, respect, volonté et diversité ;
• Avoir une bonne capacité de travailler de façon autonome ;
• Avoir une bonne maîtrise des concepts de résilience, de sécurité des moyens d’existences, d’équité entre les Genres, de VBG, des droits, de l’autonomisation des femmes ; des approches genres et basées sur les droits, du changement transformatif, etc. ;
• Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit. La connaissance de l’anglais sera un atout ;
• Etre innovateur/innovatrice ;
• Etre capable de travailler dans un environnement exigeant, stressant et garder le sens de l’humour.

Autres compétences :

• Démontrer une intégrité personnelle et savoir faire respecter celle de l’organisation ;
• Avoir un sens de l’équité, de la justice, de respect et une loyauté organisationnelle ;
• Démontrer une bonne capacité de travailler avec les partenaires et les accompagner ;
• Avoir un esprit d’équipe et une capacité de tisser les relations interpersonnelles ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Etre capable de planifier et organiser son travail de façon professionnelle ;
• Savoir bien communiquer, verbalement et à l’écrit, en français, tant avec des individus qu’avec des groupes ;
• Savoir détecter, analyser, et solutionner des problèmes de façon créative et positive.

Conditions de travail :

• Lieu d’affection : N’Djaména avec des déplacements sur le terrain dans les différentes zones d’intervention de CARE International au Tchad ;
• Supervision du Poste : Directrice Adjointe en Charge des Programmes (ACD/P).

Le titulaire du poste passera :

• 25% de son temps dans l’appui à la conception des stratégies et politiques ;
• 25% de son temps dans la coordination, l’appui à la mise en œuvre et la suivi évaluation des stratégies, des politiques et initiatives de plaidoyer ;
• 20% de son temps dans l’appui à la gestion de l’apprentissage et de la connaissance et la construction des évidences de plaidoyer ;
• 15% de son temps dans l’appui, l’accompagnement et le renforcement des capacités des staffs et des partenaires ;
• 15% de son temps dans l’appui à la représentation et à la coordination du plaidoyer avec les autres acteurs tant au niveau national qu’international.

Dossiers de candidature : 

Les dossiers de candidatures comprenant : 

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Care International au Tchad, et
• Un curriculum vitae détaillé avec trois personnes de références professionnelles (Tél. et mails obligatoires) :
• Précisez les dates de début et de fin de chaque poste occupé (jour, mois, année) ;
• Calculez vos expériences en lien avec le poste (nombre d’années et de mois) ;
• Les copies authentifiées des diplômes par l’ONECS (Bac et autres diplômes supérieurs) : reçus de dépots provisoirement acceptés.

Doivent être déposés dans les bureaux de Care à N’djamena, Goré, Biltine, Maro, Moissala, Ngouri ou Bagassola.

Prière mentionner sur l’enveloppe « Chargé(e) de Plaidoyer et Communication – N’Djamena, octobre 2019 », ainsi que le numéro d’ordre du dossier de candidature.

Clôture : le 07/11/2019 à 16 h.

NB : Seules les candidatures qui correspondent au profil et expériences recherchés, seront retenues pour la suite de la procédure.

Fait à N’Djamena, le 24/10/2019

La Directrice Pays