CARE recrute un chef du parti (H/F), Monrovia, Libéra

Description:

CARE recherche un chef d’équipe (COP) pour l’activité de santé communautaire prévue, financée par l’USAID. Cette activité vise à accroître l’accès à des services de santé de qualité et à renforcer la surveillance des maladies au niveau communautaire grâce à la formation et à la supervision des cadres de santé communautaire (par exemple, les CHA, les CHP, les CAHW), en comblant les lacunes en matière de santé liées à l’emplacement, au revenu et à l’éducation. Le programme soutient le programme national d’assistants de santé communautaire du Libéria en développant les capacités des agents de santé et en leur fournissant des allocations.

La COP sera responsable du leadership, de la gestion et de la direction technique du personnel et des consultants, des activités du projet telles que la mise en œuvre, le suivi, les rapports et l’évaluation, ainsi que de la coordination des partenaires. Ils serviront de liaison clé avec l’USAID, les homologues gouvernementaux et les partenaires locaux. La COP gérera et supervisera le travail du personnel du programme et des sous-traitants/sous-bénéficiaires et veillera à ce que toute l’assistance du programme soit techniquement solide et appropriée. La COP supervise également la planification du travail du programme, la gestion des performances et la communication stratégique.

Cette activité devrait être un programme quinquennal compris entre 10 et 24,99 millions de dollars.

Il s’agit d’un poste de personnel clé, soumis à l’approbation de l’USAID. Il est également soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux et internationaux sont encouragés à postuler. Ce poste sera basé à Monrovia.

Responsabilités:

• Diriger le projet, en fournissant une vision, une orientation et des conseils techniques.
• Superviser la gestion globale et la mise en œuvre du projet, y compris les résultats et les livrables du projet, conformément au plan de travail du projet.
• Superviser et encadrer le personnel senior/technique et les consultants. Motiver les équipes à obtenir des résultats en établissant une forte dynamique d’équipe, une communication ouverte et en donnant l’exemple. Promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans les opérations internes, la gestion et la mise en œuvre des programmes.
• Établir et entretenir des relations de travail productives avec l’USAID, les gouvernements nationaux et des comtés, les partenaires du projet et les principales parties prenantes. Servir de liaison principale entre toutes les parties prenantes du projet.
• Gérer les priorités opérationnelles, financières et administratives du projet et diriger les processus de planification et de budgétisation. Créer ou adapter des systèmes de gestion conformément aux procédures opérationnelles standard de CARE, en garantissant le respect des politiques et réglementations de l’USAID, ainsi que des politiques et lois nationales pertinentes.
• Établir des partenariats entre les parties prenantes aux niveaux international, national et communautaire.
• Concevoir et superviser un cycle de projet annuel conformément aux cycles de planification annuels de l’USAID. Assurer la documentation et la diffusion des résultats, de l’impact, des innovations et des leçons apprises, et utiliser une approche d’apprentissage collaborative et adaptative pour le cycle du projet.
• Rester au courant des programmes et des meilleures pratiques similaires ou connexes dans le pays et à l’échelle internationale, en veillant à ce que le personnel de CARE les applique de manière cohérente.
• Diriger la documentation et la coordination des activités de diffusion d’informations qui partagent les réalisations et les résultats du projet dans le but d’influencer les décisions et les décideurs politiques.
• Superviser la fonction S&E, y compris la préparation de tous les rapports et livrables requis.

Qualifications:

• Master ou équivalent en santé publique, gestion des soins de santé, administration des affaires ou domaine connexe de la santé.
• 10 à 12 ans d’expérience pertinente dans le domaine du développement international en tant que chef de projet, chef de projet adjoint ou dans un rôle de haute direction sur des projets humanitaires ou de développement.
• Expérience technique et compréhension d’un ou plusieurs des secteurs suivants : santé publique, politique de santé, programmes de santé communautaire, santé maternelle et infantile, santé animale.
• Expérience dans la gestion d’accords et/ou de contrats de coopération de l’USAID.
• Solides capacités de gestion financière, de budgétisation et d’opérations de projet/supervision administrative.
• Expérience de travail au Libéria ou en Afrique de l’Ouest préférée.
• Expérience dans le recrutement, le développement et la gestion du personnel et des équipes.
• Compétences démontrées dans l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements, les donateurs, d’autres projets et parties prenantes financés par des donateurs, les organisations locales et les partenaires.
• Maîtrise de l’anglais requise (parlé et écrit).
• Solides compétences en communication orale et écrite ; excellentes compétences interculturelles, interpersonnelles et de négociation démontrées.
• Engagement démontré envers la PSHEA (Prévention de l’exploitation, du harcèlement et des abus sexuels).
• Engagement démontré envers les principes de diversité, d’équité, d’appartenance et d’inclusion (DEBI).
• Solide expérience dans la supervision des systèmes de S&E pour les projets de l’USAID, y compris les principes et approches de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) préférés.
• Capacité à voyager au Libéria selon les besoins et dans la mesure où les conditions de sécurité le permettent.