Care recherche un(e) chargé(e) technique suivi, évaluation, apprentissage et mesure de l’impact (SEAMI), Zinder, Niger
CARE International au Niger recherche un/un(e) Chargé(e) Technique Suivi, Evaluation, Apprentissage et Mesure de l’Impact (SEAMI) basé à Zinder pour le projet « Maman Lumière III ».
RESUME GENERAL DU POSTE :
Le (la) Chargé(e) Technique Suivi, Evaluation, Apprentissage et Mesure de l’Impact (SEAMI) assiste le chef de projet dans l’exécution, la coordination et la supervision du projet. A ce titre, il est chargé de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du projet, d’animer les activités de suivi évaluation et d’apporter un appui technique aux techniciennes des opérations terrains qui sont ses supervisées indirectes.
Le (la) Chargé(e) Technique Suivi-Evaluation, apprentissage et mesure de l’impact (SEAMI) est la personne clé chargée du processus de collecte des données dans le cadre des études de base, de suivi évaluation des activités et des différentes évaluations du projet. Il/elle contribuera de façon significative à l’élaboration du plan détaillé d’exécution et des plans annuels de travail des différentes composantes du projet.
Responsabilités et tâches :
Développement et coordination des activités du suivi évaluation à travers :
- Assister le chef du projet dans la conception des outils de suivi et évaluation (termes de référence, document méthodologique d’évaluation, questionnaires d’enquêtes, guides d’interview, etc) ;
- Assister à la conception, la mise en œuvre, et l’analyse du mécanisme de suivi et évaluations du projet ;
- Assurer la collecte des données de suivi et évaluation sur terrain suivant les outils approuvés par la Coordination SEAMI de CARE : collecte des données qualitatives et quantitatives dans le cadre des missions trimestrielles de suivi ;
- En collaboration avec les chargés Techniques, développer les outils de suivi et de collecte d’informations sur les activités des projets : pré et post test, fiche d’évaluation d’activités, fiches des rapports, fiches de présence, etc. ;
- Assurer la formation des équipes de projet sur l’utilisation des outils de suivi, la compréhension des objectifs et des systèmes de suivi ;
- Contribuer à l’informatisation du système de collecte des données à travers la programmation des logiciels de collecte et enregistrement automatiques des données (par téléphone, tablette…etc) ;
- Une fois la collecte des données faites, dépouiller les données, les encoder dans le logiciel, les analyser et préparer les rapports de suivi et évaluation ;
- Sur base des résultats tirés de l’analyse des données de suivi, formuler des recommandations pertinentes du projet pour l’amélioration de la mise en œuvre et la programmation future ;
- Assister le chef du projet dans la tenue des séances de restitutions des résultats de suivi et évaluation des projets en faveur des équipes du projet ;
- Dans le soutien au programme, sous le lead du coordinateur SAN, contribuer à la revue et la mise à jour du cadre logique du projet ;
- Contribuer à l’élaboration, plans de suivi et évaluation du projet ;
- Participer à la planification, et à la mise en œuvre des activités de Suivi-évaluation des programmes ;
- Organiser les ateliers d’apprentissage avec d’autre projet ;
- Autres responsabilités ? exécute toute autre tâche relevant de ses compétences et qui lui est confiée par le Coordinateur Conception-Suivi-Évaluation et la hiérarchie ; ? participe à l’encadrement des stagiaires dans son domaine de compétences ;
- Collecter et analyser les données sur la vulnérabilité des enfants, des filles, des garçons et des femmes en âge de procréer en matière de malnutrition, etc. ;
- Assurer le suivi du processus de prise en charge des enfants et documenter tous les progrès vers une sortie définitive de guérison des bénéficiaires ;
- Assurer la diffusion des informations sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de prise en charge de la malnutrition modérée des enfants et des sujets sur l’hygiène et l’assainissement ;
- Concevoir une base des données relationnelle pour le suivi des activités du projet ;
- Assurer la mise à jour régulière des bases des données ;
- Produit les informations pour le rapportage (mensuel, semestriel et annuel) pour le suivi des progrès vers l’atteinte des objectifs du projet ;
- Identifier les thématiques objets des études et contribuer à l’élaboration des termes de références ;
- Contribuer au reporting du projet ;
- Assurer l’organisation des activités d’évaluation (Etude de base, Capitalisation, Evaluation Finale des activités du projet ;
- Chercher et partager avec les acteurs internant dans le domaine de nutrition des informations de programmation, de prise en compte des besoins différenciés des ménages ayant des enfants atteints de la malnutrition ;
- Documenter et suivre des études cas illustratives du succès enregistrés en matière de prise en charge en termes de malnutrition ;
- Contribuer à la promotion de la synergie entre le projet et les autres intervenants de la région et assurer que les interventions du projet sont cohérentes avec la stratégie globale de CARE Niger et/ou complémentaires par rapport aux autres projets de CARE ou autres acteurs dans le domaine de nutrition ;
- Se comporter et agir de façon à promouvoir une image forte et positive de CARE.
Qualifications/COMPETENCES :
- Avoir au moins BAC + 4 ans en ou équivalent en statistiques, économie, en Santé Nutrition, planification, gestion, Développement Rural et disciplines connexes ;
- Avoir au moins expérience préalable de 3 ans au moins dans le travail d’organisation et de gestion d’un système de Suivi Evaluation de projet/programme de développement rural notamment dans les analyses agricoles en lien avec le changement climatique ;
- Bonne connaissance de la fonction du suivi évaluation et connaissance des logiciels Word, Excel, SPSS, Access et Power Point, etc. ;
- Bonne capacité à conduire des évaluations complètes d’actions liées à une phase quelconque du continuum urgence, réhabilitation, protection ou développement et enquête qualitative comme quantitative (de la conception des outils à la diffusion des rapports) ;
- Bonne maîtrise du français et une assez bonne Compréhension de l’anglais écrit et oral ;
- Avoir une bonne Capacité à animer des réunions et conférences et à faciliter des ateliers de formation ou de réflexion basée sur une présentation des résultats / extrants de SE ;
- Bonne connaissance de la fonction du suivi évaluation et des logiciels de traitement des données ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse des données récoltées sur le terrain ;
- Bonne capacité à conduire des évaluations complètes d’actions ;
- Savoir parler et écrire l’anglais ;
- Capacité de coaching ;
- Avoir la capacité à prioriser le travail, respecter les délais et travailler sereinement sous pression ;
- Être Rigoureux et organiser dans le travail ;
- Avoir un esprit d’ouverture, et capable de travailler en équipe ;
- Avoir un sens de la confidentialité ;
- Bonne réputation, surtout par rapport aux valeurs fondamentales de CARE Niger ;
- Transformation, Intégrité, Diversité, Egalité et Excellence.
NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.
Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :
- En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines ;
- Connectez-vous à http://www.care.ethicspoint.com.
Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.
CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.
PIECE A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger ;
- Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (courriels fonctionnels) comme références professionnelles ;
- Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).
DEPOT DE CANDIDATURE : Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 07 août 2022 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.
Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes, à postuler.