Care recherche un(e) chargé(e) d’entreprenariat senior, Niamey, Niger
Contexte :
CARE Niger/Burkina Faso recherche un/une Chargé(e) d’Entreprenariat Senior pour le Projet de Promotion de l’Equité/Egalité Sociales et Société civile (PROMEESS), qui est une initiative du goal programmatique Leadership et Empowerment des Femmes et des Jeunes (LEFJ) de CARE Niger.
RESUME DE L’EMPLOI :
Le Chargé (e) d’Entreprenariat Senior apportera aux équipes des partenaires et du programme PROMEESS, une connaissance critique des lois, les politiques et stratégies publiques du domaine de l’entreprenariat au Niger. Il/elle mettra l’accent sur les politiques et stratégies faisant la promotion de l’entreprenariat des femmes et des jeunes. Il/elle appuiera les organisations partenaires à assurer la cohérence avec la législation en la matière.
Il/elle renforcera les capacités des équipes et des partenaires du programme PROMEESS dans le domaine de l’entreprenariat : conception de stratégie, formation des staffs, appui à l’identification des projets porteurs pour les jeunes et les femmes avec les Organisations de la Societé Civile (OSC) partenaires, appui à l’identification des financements pour les femmes et es jeunes, etc.
Le Chargé (e) d’Entreprenariat Senior identifiera et proposera les initiatives/actions en lien avec son expertise pour l’atteinte des objectifs du programme. Il/elle contribuera à la conception et mise en œuvre des stratégies, standards et politique dans son domaine d’expertise et apportera sa réflexion aux autres programmes de CARE au Niger. Il/elle mobilisera des partenariats pertinents dans le domaine de l’entreprenariat.
Il/elle est responsable pour rédiger des notes de capitalisation sur l’expérience du programme en matière de l’entreprenariat. Il/elle sera sollicité pour toute question dont son expertise lui ait été reconnue et doit contribuer au développement du programme et aux initiatives de la mission.
Le Chargé (e) d’Entreprenariat Senior sera sous la supervision du/de le/la chef de Programme Leadership des femmes et des jeunes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du l’équipe du programme LEFJ, et particulièrement les experts Genre et masculinité, Suivi/Evaluation, mesure de l’impact, chargé de communication, l’unité plaidoyer.
Il/elle sera basé(e) à Niamey et effectuera des fréquents déplacements sur le terrain pour apporter l’appui aux OSC partenaires, aux structures MMD, et autres parties prenantes, pour faire le suivi en lien avec son domaine d’expertise, et enrichir les réflexions au sein du programme.
RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :
- S’informer et mettre à jour les staffs du programme et des partenaires, sur les stratégies, standards et approches de CARE 2020, CARE Norvège et de CARE Niger en matière d’entreprenariat des femmes et des jeunes ;
- Concevoir la stratégie d’entreprenariat en tenant compte des besoins différenciés des femmes, des jeunes femmes et jeunes hommes, sa mise en œuvre Il/elle accompagnera les équipes des OSC à s’approprier la stratégie dans toutes les étapes de mise en œuvre, suivi et évaluation ainsi que la capitalisation. Il/elle aidera l’équipe du programme et les OSC à concevoir, et mettre en œuvre un plan de formation des groupes cibles en entreprenariat ;
- Apporter au programme une analyse et réflexion continue des activités développées par le programme principalement la sensibilisation à l’entrepreneuriat, la formation et l’accompagnement, le coaching des porteurs de projets ayant créé leur entreprise, etc. ;
- Assurer la formation des équipes des OSC dans les principaux domaines de l’entreprenariat en lien avec la stratégie développée à cet effet ;
- Aider à identifier les opportunités d’entreprises pour les jeunes femmes et hommes, les membres des groupements, dans les zones d’intervention et les soutenir ;
- Aider à identifier les sources/mécanismes de financement des idées d’entreprises ;
- Développer des modules de formations pour les différents groupes ;
- Assurer que les différents groupes ciblés sont formés ;
- Faciliter l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et la capitalisation de la stratégie d’alphabétisation ;
- Contribuer au renforcement des capacités des staffs des autres initiatives au sein du programme LEFJ et des autres goals programmatiques de CARE ;
- Aider à identifier des partenaires qui soutiendront l’entreprenariat et l’inclusion financière : les IMF, les acteurs qui utilisent l’approche MMD, les centres de formation professionnelle, etc. ;
- Faciliter la mise en place d’alliance formelle et/ou informelle pour promouvoir l’entreprenariat ;
- Faciliter des synergies avec d’autres acteurs sur des aspects clés pouvant renforcer les actions d’entreprenariat ;
- Apporter l’appui conseil pour que les OSC et structures MMD, les groupements des jeunes identifient, mobilisent, créent (au besoin) et entretiennent des coalitions, réseaux ou alliances pertinentes pour le besoin de leur plaidoyer dans le domaine de l’entreprenariat et l’inclusion financière ;
- Apporter l’appui technique et méthodologique aux équipes des OSC en charge de ce volet afin de renforcer leurs performances ;
- Veiller à la mise en place des outils et supports nécessaire pour l’accompagnement des staffs des OSC partenaires ;
- Elaborer et mettre à jour un plan de renforcement de capacités des staffs et des groupes cibles ;
- Suivre et évaluer les performances des OSC en ce domaine ;
- Capitaliser et documenter les succès, les défis.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC+4) en en sciences économique, Entreprenariat ou équivalent ;
- Avoir au u moins 5 ans de travail dans l’entreprenariat, l’inclusion financière ;
- Avoir au moins cinq années d’expérience sur le terrain en matière de formation et d’accompagnement des jeunes entrepreneurs ;
- Avoir des connaissances ou expérience dans le domaine de « mobile money », lien avec les banques ;
- Avoir au moins trois d’expérience à travailler avec les institutions de microfinance ;
- Avoir au moins cinq années d’expérience dans l’organisation et/ou appui aux associations féminines locales et des jeunes ;
- Avoir au moins trois années d’expérience dans la formation des adultes/Andragogie ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels clés Word, Excel et Powerpoint ;
- Avoir un niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention ; Parler l’anglais serait un atout ;
- Avoir le sens de la confidentialité ;
- Être dynamique et motivé.
NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.
Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :
- En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines ;
- Connectez-vous à http://www.care.ethicspoint.com.
Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.
CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.
PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso ;
- Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (e-mail fonctionnels) comme références professionnelles ;
- Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).
DEPOT DES CANDIDATURES :
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 12 Avril 2022 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.
Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous les horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes à postuler.