Care recherche un chauffeur, Niamey, Niger

Care recherche un chauffeur, Niamey, Niger

 

RESUME GENERAL DE L’EMPLOI :

Le Chauffeur est responsable de la sécurité et des respects des standards dans la bonne gestion du véhicule. Il a aussi en charge du suivi quotidien de l’état du véhicule mis à sa disposition.

 

RESPONSABILITE PRINCIPALES :

• Assurer la conduite du véhicule du projet ;
• Transporter le personnel, les biens et les courriers de CARE, les partenaires et les consultants ainsi que les représentants du bailleur des fonds ;
• Assurer l’entretien et la petite maintenance du véhicule ;
• Etablir les différents rapports sur les situations d’utilisation et d’entretien du véhicule  ;
• Assurer la sécurité du véhicule, des biens et des personnes qu’il transporte ;
• Assurer une tenue conforme à la politique des différents supports de gestion du véhicule ;
• Assurer un appui et prodiguer des conseils aux utilisateurs de véhicule de CARE ;
• Respecter les consignes de sureté et sécurité de CARE Niger ;
• Respecter et appliquer les procédures et standards de CARE International en matière de sureté et sécurité ;
• Donner toute information en sa possession en matière de sécurité et sureté ;
• Déclarer tout incident de sécurité et sureté.

 

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

• Avoir au moins un niveau d’étude 3^ème du collège d’enseignement général ;
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la conduite du véhicule 4 x 4 sur un terrain difficile ;
• Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention du projet ;
• Avoir une bonne connaissance de la tenue des documents standards de gestion d’un véhicule ;
• Être disponible, discret ;
• Avoir la notion du secourisme et de la sécurité routière ;
• Bonne réputation, surtout par rapport aux valeurs fondamentales de CARE Niger : Respect, Intégrité, Engagement et Professionnalisme.
• Avoir une bonne connaissance en mécanique auto ;
• Avoir une bonne aptitude physique notamment la vision et l’audition.

NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible.

Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :

• En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines ;
• Connectez-vous à http://www.care.ethicspoint.com.

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme.  CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi.  Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante.

CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut.

 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger ;
• Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts (courriels fonctionnels) comme références professionnelles ;
• Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE).

DEPOT DE CANDIDATURE : Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 30 Juin 2022 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

Notre diversité est notre force. Nous encourageons les personnes de tous les horizons et de toutes les expériences, en particulier les femmes à postuler.