CARE International recherche un(e) Responsable de la Coopération Transfrontalière, Emploi des Jeunes et Filières, Bagassola, Tchad

 

 

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES :

Responsable de la Coopération Transfrontalière, Emploi des Jeunes et Filières – Bagassola.

 Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, CARE International au Tchad, recrute un Responsable de la Coopération Transfrontalière, Emploi des Jeunes et Filières, basé(e) à Bagassola.

Résumé :

Installé au Tchad depuis 1974 avec le support des partenaires financiers et en étroite collaboration avec le gouvernement Tchadien, CARE International intervient dans les provinces du Ouaddaï, du Wadi Fira, de l’Ennedi Est, de l’Ennedi Ouest, du Moyen Chari, du Logone Oriental, du Logone Occidental, du Mandoul, de la Tandjilé, du Lac et du Kanem avec un bureau de coordination à N’Djamena (capitale).

Il met en œuvre des programmes et projets qui contribuent à la lutte contre la pauvreté et à favoriser l’autonomisation des femmes en vue d’améliorer les conditions de vie des populations locales ainsi que celles des retournés, réfugiés et déplacés. Ses programmes s’adaptent avec l’évolution du contexte, passant des actions de réponses humanitaires aux actions de développement selon les besoins et potentialités. CARE au Tchad focalise ses interventions dans les domaines d’impact suivants : Égalité de Genre, Action Humanitaire Droits à Alimentation, à Eau & Assainissement et à la nutrition, Justice Économique pour les Femmes, Droit à la Sante et Justice climatique. Actuellement CARE a reparti les différents projets dans deux axes programmatiques qui sont programme développement et programme humanitaire.

Compte tenu du contexte d’insécurité alimentaire chronique dans la région du Lac, la récurrence des chocs climatiques et sociaux ajouté aux exactions causées par les Boko Haram.  CARE avec ACF- France et URD mettent en œuvre le projet RESILAC « Redressement Économique et Social Inclusif du Lac Tchad » (RESILAC) en consortium avec chef de file ACF- France. Le projet RESILAC est un projet régional visant à contribuer au redressement économique et au renforcement de la résilience et de la cohésion sociale des populations dans les 4 pays du pourtour du bassin du lac Tchad (Cameroun, Niger, Nigeria et Tchad). Cofinancé par l’Union Européenne et l’Agence Française de Développement, il a été mis en œuvre en partenariat avec des organisations nationales et locales durant 5 ans (2018-2022). Les actions dans le cadre de ce projet ont permis de toucher plus de 159 000 bénéficiaires dans 254 villages issus de 13 territoires. Forts de cette expérience, et afin de consolider les acquis et mettre à l’échelle les actions porteuses, une seconde phase est en cours de contractualisation pour un démarrage, si confirmé, courant 2023.

C’est dans ce cadre que CARE a recruté un(e) Chargé(e) de la coopération transfrontalière, emploi des jeunes et filières qui sera sous la supervision du Chef de projet RESILAC à Bagassola avec des déplacements fréquents sur le terrain.

Il/Elle sera sous la supervision directe du chef de projet et assurera la responsabilité de la mise en œuvre des activités en lien avec l’atteinte de l’objectif 3 (OS3) notamment participer à la relance économique et promouvoir le commerce transfrontalier par l’accès à l’emploi des hommes et des femmes et à des systèmes de production agro-sylvo-pastoraux et halieutiques diversifiés et adaptés au changement climatique.

RESPONSABILITES ET FONCTIONS GENERALES

Le/la Charg(é) de la coopération transfrontalière, emploi des jeunes et filières a pour responsabilités et fonctions de :

  • Soutien aux efforts de coordination au niveau politique ;
  • Appui et soutien à la mise en relation des acteurs économiques transfrontaliers ;
  • Étude du marché de l’emploi ;
  • Soutien aux centres de formation professionnelle et infrastructures favorisant le développement d’AGR ;
  • Formation professionnelle, insertion et accompagnement au développement d’AGR ;
  • Promotion et facilitation de l’accès au micro-crédit et au développement d’AGR via la mise en place et l’appui d’Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ;
  • Appuyer le Chef de projet dans l’accomplissement de ses tâches et fonctions ;
  • Rendre compte régulièrement au chargé de projet de toutes les activités relevant de ses compétences.

RESPONSABILITE 1 :

  • Soutien aux efforts de coordination au niveau politique ;
  • Diagnostic de la coopération et de la coordination des activités économiques transfrontalières ;
  • Appui technique et institutionnel au mécanisme de coordination au niveau politique et aux agences chargées de l’enregistrement transfrontalier ;

RESPONSABILITE 2 :

  • Appui et soutien à la mise en relation des acteurs économiques transfrontaliers;
  • Identification des acteurs des chaines de valeur transfrontalières ;
  • Mise en place d’un cadre de concertation des acteurs des chaines de valeurs transfrontalières ;
  • Création d’une base de données des acteurs des chaines de valeurs transfrontalières ;

RESPONSABILITE 3 :

  • Promotion et facilitation de l’accès au micro-crédit et au développement d’AGR via la mise en place ;
  • Mise en place de nouvelles AVEC et renforcement des AVEC de la phase 1 ;
  • Accompagnement et mise en réseaux des AVEC de la phase 1 et 2 ;
  • Appui aux AVEC et aux réseaux d’AVEC pour la conduite des actions de plaidoyer ;
  • Soutien aux chaînes de valeur porteuses identifiées durant la phase 1 du RESILAC ;
  • Le Responsable de la Coopération Transfrontalière, Emploi des Jeunes et Filières au poste doit exécuter toutes les tâches qui lui seront assignées par son superviseur.

RESPONSABILITE 4 :

  • Soutien aux centres de formation professionnelle et infrastructures favorisant le développement d’AGR ;
  • Identification des besoins en infrastructures favorisant le développement des AGR ;
  • Construction des infrastructures identifiées.

RESPONSABILITE 5 :

  • Formation professionnelle, insertion et accompagnement au développement d’AGR ;
  • Identification des initiatives locales de formation techniques et professionnelles porteuses des jeunes/femmes ;
  • Organisation des formations techniques et professionnelles des jeunes/femmes;
  • Appui des jeunes/femmes formé(es) en vue de leur installation professionnelle;
  • Accompagnement la mise en réseau et le suivi-évaluation des porteurs de microprojets et AGR ;
  • Contribuer à la production des rapports des différents projets et programmes mis en œuvre dans la base du Lac.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

  1. BAC+3 en Sciences Sociales ou autres disciplines similaires ;
  2. Expériences professionnelles :
  • Expérience d’au moins 3 ans dans les domaines de la coopération transfrontalière, l’emploi des jeunes et filières ;
  • Avoir une bonne capacité de travail d’équipe ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, PPT, Excel, Outlook etc.);
  • Avoir une parfaite maitrise de collecte, de stockage, de traitement, d’analyse et de diffusion des données de qualité en tenant compte de l’aspect genre.
  • Reconnaitre l’importance et respecter les valeurs fondamentales de CARE international : la Transformation, la Diversité, l’Égalité, l’Excellence et l’Intégrité ;
  • Parfaite maitrise de la langue française ;
  • La connaissance du milieu, de l’Anglais, Arabe et Kanembou serait un atout ;
  • Être disponible pour travailler hors des heures normales selon les contraintes de sécurité et/ou les besoins de services ;
  • Être capable de travailler sous stress.
  • Mobilité

Le / la titulaire du poste peut être affecté(e) partout dans les zones d’interventions de CARE International au Tchad.

  1. DOSSIERS DE CANDIDATURES :
  1. une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de CARE International au Tchad,
  2. un curriculum vitae detaillé avec trois personnes de références professionnelles (Tél. et mail professionnel des responsables hiérarchiques uniquement) :
    1. précisez les dates de début et de fin de chaque poste occupé (jour, mois, année) ;
    2. calculez vos expériences en lien avec le poste à pourvoir (nombre d’années et de mois) ;
  3. copie d’une pièce d’identité (CNI / NNI ou passeport).

doivent etre envoyer à l’adresse tcd.recrutement@care.org

Prière mentionner sur l’objet du message « Recrutement d’un Responsable de la Coopération Transfrontalière, Emploi des Jeunes et Filières – Bagassola, Septembre 2023 »

 (les candidatures qui ne respectent pas cette procédure ne seront pas traitées).

Clôture : 1er /08/2024 à 23 h 50 mn.

NB :

  1. Les candidatures physiques ne seront pas prises en compte ;
  2. Toute fausse déclaration dans le dossier du / de la candidat(e), expose son auteur à l’annulation de sa candidature ou à son renvoi s’il (si elle) est recruté(e) ;
  3. Seules les candidatures qui correspondent au profil et expériences recherchés, seront retenues pour la suite de la procédure ;
  4. Les copies authentifiées des diplômes par l’ONECS (Bac et autres diplômes supérieurs) seront exigées à la fin du processus au (à la) candidat(e) retenu(e) pour le poste.

                                                                          Fait à N’Djamena, le 18/07/2024

                                                                          Le Directeur Pays

   Dr. Amoudou Bocoum

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