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Cabinet Jobhouse recrute un Technicien supérieur en génie électrique – Niamey (Niger)

Cabinet Jobhouse recrute un Technicien supérieur en génie électrique – Niamey (Niger)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Electricité - Electromécanique - Réparation - IndustrieEnergie - Petrole - Autres Ressources Naturelles

Regions : Niger

Cabinet Jobhouse recrute un Technicien supérieur en génie électrique – Niamey (Niger)

Contexte :

L’Agence de Gestion des Ressources Humaines – Recrutement – Placement du personnel –intérim Formation et Conseils JOB HOUSE NIGER (la Maison de l’Emploi), recrute pour le compte d’une SUCCURSALE intervenant dans le domaine de l’énergie du Niger les postes suivants : UN (1) TECHNICIEN SUPERIEUR EN GENIE ELECTRIQUE BASE A NIAMEY.

Présentation du poste :

Il s’agit d’un poste d’un technicien supérieur en Génie électrique pour la succursale du Niger.

Positionnement hiérarchique du poste :

Le Technicien Supérieur en Génie Electrique est placé sous l’autorité du Responsable de la Succursale du Niger.

Contenu du poste :

Les principales responsabilités et tâches de technicien supérieur en Génie électrique sont :
  • Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements ;
  •  Concevoir, réaliser, installer et assurer la maintenance des maquettes ;
  • D’électronique, des ateliers et d’automatisme ;
  •  Effectuer les usinages et façonnages mécaniques pour l’implantation du matériel électrotechnique (face avant, coffret…) ;
  •  Réaliser des schémas d’exécution ;
  •  Participer à la valorisation des technologies du service ;
  •  Participer à un réseau professionnel ;
  •  Appliquer les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques et électrotechniques en situation de travail.

Qualification requise :

  •  De formation de niveau Bac + 2 (BTS au minimum) en Génie Electrique, le technicien doit avoir une bonne expérience dans le domaine de l’électricité bâtiment, le courant fort, le courant faible, la capacité de contrôler un chantier (une équipe) ;
  •  Avoir une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans

Composition et dépôt des dossiers  pour ces profils ci-dessus :

Chaque dossier de candidature doit comporter :
  • une lettre de motivation adressée au DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) DE L’AGENCE JOB HOUSE NIGER ;
  •  un curriculum vitae à jour portant les contacts de trois (3) personnes de référence ;
  •  les copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
  •  Copie légalisée de la nationalité nigérienne.
Les candidats intéressés doivent déposer leurs dossiers à l’Agence JOB HOUSE NIGER sis au Quartier ZAC à l’ouest du centre Aéré BCEAO dans l’enceinte du Groupe Universitaire Bakaye au plus tard le VENDREDI 05 JUILLET 2019 A 17HEURES  avec la mention « RECRUTEMENT AU POSTE DE (préciser le poste)».
Passé ce délai aucun dossier ne sera accepté.
Contacts : pour plus d’amples informations, appelez au 93 52 23 70 /97 24 57 54 /92 29 74 40 ou nous écrire par mail E-mail : jobhouseniger@yahoo.fr; jobhouseniger@gmail.com; Site web : www.jobhouseniger.com