BRAVIA HOTEL recrute un Graphiste, Niamey, Niger

LOCALISATION : BRAVIA HOTEL

LIEU : BRAVIA HOTEL

Concevoir, produire et gérer de manière créative du contenu visuel sur toutes les plateformes numériques et imprimées qui reflètent l’image de luxe de l’hôtel, stimuler l’engagement et soutenir toutes les initiatives de marketing et de vente.

1. Conception graphique et image de marque :

• Concevoir du matériel promotionnel, y compris des prospectus, des affiches, des menus, des publicités numériques, des bulletins d’information, de la signalisation et des garanties internes ;
• Assurez-vous que tout le contenu visuel correspond aux directives de marque et à l’image de luxe de l’hôtel ;
• Créez des concepts visuels innovants et attrayants pour les campagnes saisonnières, les événements et les offres ;

2. Création de contenu sur les réseaux sociaux :

• Concevez des messages, des histoires, des couvertures de bobines visuellement convaincants et mettez en évidence des icônes pour des plateformes comme Instagram, Facebook, X, LinkedIn et TikTok ;
• Soutien à la création de calendriers de médias sociaux en collaboration avec l’équipe marketing ;
• Assurer une apparence cohérente sur toutes les plateformes en mettant fortement l’accent sur l’identité de la marque ;

3. Gestion du site Web et des actifs numériques :

• Aider à mettre à jour les bannières, les images et les éléments de conception sur le site Web et les portails de réservation de l’hôtel.
• Concevez des campagnes par e-mail et des bulletins d’information numériques à l’aide d’outils tels que Mailchimp, Constant Contact ou des plateformes similaires.
• Optimisez les images et les mises en page pour un chargement plus rapide et un meilleur référencement.

4. Promotion d’événements et image de marque sur place

• Développer des graphiques pour les événements hôteliers, les promotions F&B, les célébrations saisonnières et les conférences ;
• Concevoir et coordonner l’impression des garanties d’événements, y compris les roll-ups, les invitations et les toiles de fond ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes événementielles et F&B pour assurer une bonne image de marque pendant les événements ;

5. Soutien à la photographie et à la vidéographie

• Coordonner avec les photographes/vidéastes pour capturer un contenu de haute qualité.
• Modifiez et retouchez des images et des vidéos pour les utiliser sur les médias sociaux et les plateformes promotionnelles.
• Maintenir une archive organisée d’actifs créatifs et de contenu médiatique.

6. Sensibilisation au marché et aux concurrents

• Restez au courant des tendances du design, des stratégies de marketing numérique et du travail créatif des concurrents ;
• Suggérer de manière proactive de nouvelles idées et des exécutions créatives pour améliorer la visibilité du marché de l’hôtel ;

Collaboration et coordination

• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de relations publiques, de F&B et d’exploitation pour comprendre les besoins de la campagne et respecter les délais ;
• Assurer la liaison avec des imprimeurs externes, des agences de médias et des pigistes au besoin ;
• Fournir un soutien à la conception pour les partenaires, les parrainages et les campagnes de co-branding ;

Rapports et planification

• Maintenir un calendrier de contenu visuel aligné sur les objectifs marketing hôteliers ;
• Suivez les mesures d’engagement pour les visuels et les campagnes et suggérez des améliorations ;
• Présenter des rapports mensuels sur les performances et les mises à jour du contenu créatif ;

• Diplôme

• • Avoir au moins un Diplôme universitaire BAC+3 ans en Communication ou tout autre diplôme en lien avec la thématique du Poste ;

•  Compétences et expériences professionnelles

• • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaires ;
  • Expérience avérée dans la conception digitale;

• Connaissances

• • Bonne connaissance des politiques et approches en matière d’Hôtelleries
  • Connaissance des normes et standards hôtelières ;
  • Bonne connaissance du milieu est un atout ;
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Interne, etc) et l’archivage des données.

• Qualités Personnelles

• • Mobile et flexible.
  • Grande faculté d’organisation et de précision.
  • Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
  • Capacité d’analyse et d’adaptation
  • Diplomatie et maîtrise de soi
  • Aisance relationnelle et commerciale

• Une lettre de motivation (1 page maximum) ;
• Un curriculum vitae (3 pages maximum, comprenant 3 références de travail) ;
• Une carte ANPE à jour.

Les dossiers peuvent être envoyés par courrier électronique avec la mention :

<< Candidature GRAPHISTE >> au plus tard le 10 Mai 2025 à l’adresse suivante : cv@braviahotels.com

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un entretien.

Bravia se réserve le droit de commencer l’analyse des dossiers avant la date de clôture.